Zastępca kierownika sklepu - Blomsterlandet, Luleå

Till Blomsterlandet i Luleå szukamy teraz zmotywowanego, biznesowego i zaangażowanego Zastępcy Kierownika Sklepu, który chce odegrać kluczową rolę w dalszym rozwoju sklepu. Oferujemy możliwość połączenia sprzedaży, obsługi klienta i przywództwa w inspirującym środowisku, gdzie jakość, kompetencje i doświadczenie klienta są w centrum uwagi.

Jako Zastępca Kierownika Sklepu jesteś najbliższym współpracownikiem kierownika sklepu i ważnym elementem zarządzania sklepem. Razem odpowiadacie za stworzenie dobrze funkcjonującej działalności, w której sprzedaż, satysfakcja klientów, rentowność i środowisko pracy są w centrum uwagi.

Prowadzisz, będąc obecnym w działalności, coachując pracowników i zapewniając przestrzeganie procedur i metod pracy sklepu. Gdy kierownik sklepu nie jest obecny, bierzesz odpowiedzialność za codzienne operacje i dbasz o to, aby działalność nadal się rozwijała i przynosiła wyniki.

Szukamy kogoś, kto czuje się dobrze w podejmowaniu inicjatyw, pracuje w sposób zorientowany na rozwiązania i potrafi tworzyć energię w zespole. Widzisz, co należy zrobić i masz zdolność do przekuwania pomysłów w działanie.

• Aktywne uczestnictwo w codziennych operacjach sklepu, gdzie dużą część pracy stanowi sprzedaż, spotkania z klientami i tworzenie inspirującego doświadczenia dla klientów.

• Zapewnienie osiągnięcia celów sprzedażowych i wynikowych sklepu.

• Coaching, motywowanie i wspieranie pracowników w codziennej pracy.

• Przyczynianie się do inspirującego środowiska sklepu i doświadczenia klienta na najwyższym poziomie.

• Wsparcie kierownika sklepu w planowaniu grafików i zatrudnieniu.

• Monitorowanie kluczowych wskaźników i aktywne przyczynianie się do rozwoju i rentowności sklepu.

• Tworzenie warunków dla dobrego środowiska pracy.

• Odpowiedzialność za działalność sklepu w nieobecności kierownika sklepu.

• Ma doświadczenie w handlu detalicznym i przywództwie.

• Jest pewnym i wyraźnym liderem, który pozwala ludziom rosnąć i rozwijać się.

• Ma silne nastawienie na klienta i sprzedaż.

• Jest zmotywowany, ukierunkowany na cele i czuje się dobrze w pracy w kierunku ustalonych celów.

• Ma dobrą znajomość kluczowych wskaźników, sprzedaży i rentowności.

• Jest inicjatywny i dostrzega możliwości poprawy i rozwoju.

• Jest zorganizowany, efektywny i potrafi priorytetyzować.

• Jest pozytywnym i zaangażowanym członkiem zespołu z dobrą zdolnością do współpracy.

• Ceni dobre środowisko pracy i przyczynia się do pozytywnej kultury.

Jeśli masz również zainteresowanie roślinami, uprawą lub ogrodnictwem, będzie to dodatkowym atutem.

W Blomsterlandet otrzymujesz zróżnicowaną i rozwijającą się rolę w działalności, w której pasja do roślin, obsługi klienta i jakości przenika wszystko, co robimy. Stajesz się częścią zaangażowanego zespołu i masz możliwość wpływania zarówno na rozwój sklepu, jak i swoją własną karierę.

Forma zatrudnienia: Pełny etat, na czas nieokreślony z 6-miesięcznym okresem próbnym. Miejsce pracy: Luleå Rozpoczęcie: Jak najszybciej, zgodnie z umową.

W tym procesie rekrutacyjnym Blomsterlandet współpracuje z Retail Knowledge, a odpowiedzialnym rekruterem jest Stina Bjérnhof.

Zapraszamy do aplikacji – przyszłość zaczyna się tutaj: Selekcja, testy i rozmowy odbywają się na bieżąco, więc zachęcamy do przesłania swojej aplikacji już dziś, czekamy na Twoje CV i na poznanie Ciebie!

WIĘCEJ O Blomsterlandet Przeczytaj więcej o nas tutaj.