Zastępca kierownika sklepu - Corner Arendal

Czy chcesz uczestniczyć w tworzeniu dobrych doświadczeń dla klientów?

Szukamy zaangażowanego i nastawionego na wyniki zastępcy kierownika sklepu, który będzie najważniejszym wsparciem dla kierownika i przyczyni się do codziennej działalności.

Czego szukamy

Szukamy osoby, która lubi ludzi i czuje się dobrze w kontakcie z nimi. Nie musisz znać wszystkiego od pierwszego dnia. Najważniejsze dla nas jest, abyś był pozytywny, zainteresowany, samodzielny i podejmował inicjatywę.

Uważamy, że dobrze wpasujesz się w nasz zespół, jeśli:

• Masz doświadczenie w sklepie, najlepiej w branży odzieżowej

• Interesujesz się modą, odzieżą i stylem

• Lubisz sprzedaż i motywujesz się dobrymi wynikami

• Potrafisz motywować innych

• Lubisz rozmawiać z ludźmi i zapewniać dobrą obsługę

• Jesteś pozytywny, zaangażowany i wiarygodny

• Potrafisz pracować samodzielnie, a także masz dobre umiejętności współpracy

• Jesteś elastyczny i możesz pracować w godzinach 10-18 w dni robocze oraz 10-16 w soboty

Obowiązki

Jako pracownik w Corner będziesz ważną częścią doświadczenia klienta. Spotykasz klientów w sklepie, pomagasz im znaleźć ubrania, w których czują się dobrze, i przyczyniasz się do tego, aby nasze sklepy zawsze były inspirujące i zachęcające.

Do Twoich obowiązków będzie należało:

• Sprzedaż i obsługa klienta

• Obsługa i pakowanie zamówień z internetu

• Doradztwo w zakresie odzieży, stylu i produktów

• Uzupełnianie towaru i ekspozycja

• Udział w planowaniu grafików i monitorowaniu zatrudnienia

• Utrzymywanie porządku i dbanie o estetykę sklepu

• Przyczynianie się do dobrej atmosfery i środowiska pracy

• Motywowanie, doradzanie i wspieranie pracowników sklepu

• Otwarcie i zamykanie sklepu

• Inne codzienne zadania w sklepie

Oferujemy

W Corner otrzymasz zróżnicowane i towarzyskie środowisko pracy, w samym centrum Arendal, z:

• Możliwością rozwoju w zakresie sprzedaży, zarządzania i działalności sklepu, obsługi klienta i mody

• Miejscem pracy w szybkim tempie (szczególnie latem i w okresie świątecznym)

• Konkursowymi warunkami zatrudnienia

• Inkluzywnym środowiskiem pracy

• Możliwością uczestnictwa w zakupach towarów głównie w Oslo, Sztokholmie i Kopenhadze

• Rabatem pracowniczym (40%) na nasze produkty