Zastępca kierownika sklepu — T-Sport w Mellerud

Melleruds Handel, Mellerud · SzwecjaOrvelin Group Holding AB
  • Praca w sklepie
  • Stała
  • Część etatu
  • Z doświadczeniem
  • Praca stacjonarna
  • Język: Szwedzki

Wynagrodzenie do ustalenia

Opis stanowiska

Chcesz prowadzić zespół sklepu, który inspiruje ludzi do zdrowszego życia? Szukasz roli, w której możesz połączyć pracę operacyjną na podłodze z przywództwem, strukturą i rozwojem? To może być Twoja szansa na zostanie naszym nowym kierownikiem sklepu w Melleruds Handelscenter.

O roli

Obecny kierownik sklepu idzie na urlop macierzyński, dlatego poszukujemy zastępcy kierownika sklepu. Jako kierownik sklepu jesteś sercem sklepu. Odpowiadasz za stworzenie angażującego, bezpiecznego i pełnego energii środowiska - zarówno dla klientów, jak i pracowników.

Stanowisko jest na zastępstwo, które rozpocznie się w listopadzie/grudniu 2026 roku i potrwa co najmniej 12 miesięcy.

Oczekujemy, że:
  • Masz ukończone 18 lat

  • Jesteś zorientowany na obsługę klienta i lubisz pracować z innymi oraz ich prowadzić

  • Jesteś odpowiedzialny i masz pozytywne nastawienie

  • Lubisz pracować w szybkim tempie i w różnorodnych zadaniach

Doświadczenie w przywództwie oraz pracy w sklepie i sprzedaży jest mile widziane, ale nie jest wymagane. Najważniejsze jest, abyś chciał wziąć odpowiedzialność za sklep, mając odpowiednie nastawienie, aby zapewnić naszym klientom jak najlepszą obsługę. Zainteresowanie sportem, treningiem i rekreacją będzie dodatkowym atutem.

Twoje główne obowiązki obejmują:

Obsługa sklepu i jakość

  • Zapewnienie, że sklep zawsze jest inspirujący i dobrze zorganizowany

  • Praca operacyjna na podłodze sklepu przez większą część dnia, aby stworzyć obecność i jakość

  • Monitorowanie odchyleń, procedur i parametrów jakościowych

Doświadczenie klienta i obsługa

  • Wspieranie kultury obsługi w sklepie i zapewnienie, że wszyscy pracownicy realizują nasze obietnice wobec klientów

  • Tworzenie przyjaznej atmosfery, w której klienci otrzymują energię, pomoc i motywację

Przywództwo i rozwój zespołu

  • Bycie coachującym i obecnym liderem na co dzień

  • Praca dostosowana do indywidualnych potrzeb i tworzenie zaangażowania, dumy i uczestnictwa

Środowisko pracy i bezpieczeństwo

  • Odpowiedzialność za pracę w sklepie zgodnie z obowiązującymi wymaganiami

  • Przeprowadzanie inspekcji bezpieczeństwa, ocen ryzyka i zapewnienie bezpiecznych procedur pracy

Ekonomia i wyniki

  • Monitorowanie budżetu sklepu i kluczowych wskaźników

Komunikacja i współpraca

  • Współpraca z innymi kierownikami sklepów i kierownikiem operacyjnym

  • Aktywne uczestnictwo i wniesienie propozycji ulepszeń

Dlaczego T-Sport?

U nas masz możliwość inspirowania ludzi do zdrowszego stylu życia. Otrzymujesz centralną rolę z dużym wpływem na rozwój sklepu i stajesz się częścią miejsca pracy pełnego energii.

W T-Sport możesz czuć się pewnie w swojej pracy. Jesteśmy związani z układem zbiorowym i przestrzegamy obowiązujących przepisów dotyczących godzin pracy, wynagrodzeń, świadczeń i ubezpieczeń. Oznacza to, że masz jasne warunki, sprawiedliwe zasady i stabilną podstawę do dalszego rozwoju - zarówno jako lider, jak i pracownik.

W tej rekrutacji kładziemy duży nacisk na osobiste predyspozycje. Jako pracodawca zastrzegamy sobie prawo do przeprowadzenia kontroli przeszłości za pośrednictwem Svensk Bakgrundsanalys przed zatrudnieniem.

Jesteś gotowy, aby prowadzić i inspirować? Nie czekaj, złóż swoją aplikację już dziś i dołącz do rodziny T-Sport! Rekrutujemy na bieżąco, a stanowisko może zostać obsadzone przed upływem terminu składania aplikacji.

Jeśli masz pytania dotyczące stanowiska, serdecznie zapraszamy do kontaktu z obecnym kierownikiem sklepu Amandą Hermansson.

Uwaga. Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.

Znajomość języków

  • Szwedzki: wymagany

Co będziesz robić?

  • Zapewnienie, że sklep zawsze jest inspirujący i dobrze zorganizowany
  • Praca operacyjna na podłodze sklepu przez większą część dnia
  • Monitorowanie odchyleń, procedur i parametrów jakościowych
  • Wspieranie kultury obsługi w sklepie
  • Tworzenie przyjaznej atmosfery dla klientów

Czego oczekujemy?

  • Wiek 18+

Orvelin Group Holding AB

Strona firmy

Lokalizacja

Ładowanie mapy
  • SkaraStacjonarnie

    Solution Lead M365 | Jula Business Partner

    Wynagrodzenie do ustalenia
    SVPrawo jazdy
    Z doświadczeniemStała
    Nowa
  • StrömstadStacjonarnie

    Pracownik sklepu — Sportshopen Nordby

    Wynagrodzenie do ustalenia
    SV
    Bez doświadczeniaStała
    Nowa
  • FalköpingStacjonarnie

    Sprzedawca — Rasta Falköping

    Wynagrodzenie do ustalenia
    SV
    Z doświadczeniemStała
    Nowa
  • Göteborg (västra Götalands)Stacjonarnie

    Lider sprzedaży produktów świeżych — ICA Maxi Göteborg

    Wynagrodzenie do ustalenia
    SV
    Z doświadczeniemStała
    Nowa

Rekrutacja prowadzona jest na stronie pracodawcy. Kliknięcie „Aplikuj” przekieruje Cię poza NordJobs.