Zatrudnienie na potrzeby operatorów wózków widłowych do magazynu
- Logistyka
- Stała
- Z doświadczeniem
- Praca stacjonarna
- Język: Szwedzki
- CV: Angielski lub szwedzki
Wynagrodzenie do ustalenia
Opis stanowiska
Szukamy doświadczonych operatorów wózków widłowych do pracy dorywczej w razie potrzeby. Rola ta jest odpowiednia dla osób studiujących lub mających inne główne zatrudnienie (min. 50%) i chcących pracować dodatkowo w magazynie i logistyce.
O stanowisku Praca wykonywana jest w razie potrzeby w godzinach dziennych i/lub wieczornych, w zależności od potrzeb firmy. Obowiązki obejmują głównie prowadzenie wózka widłowego z przeciwwagą oraz typowe prace magazynowe, takie jak zbieranie i obsługa towarów.
Rola wymaga elastyczności, samodzielności oraz dobrej zdolności do pracy w szybkim tempie, gdy zajdzie taka potrzeba.
Wymagania:
Uprawnienia do obsługi wózków widłowych (wymóg)
Doświadczenie w obsłudze wózków widłowych z przeciwwagą
Min. 50% innego głównego zatrudnienia (studia lub praca)
Dobra elastyczność i możliwość pracy z krótkim wyprzedzeniem
Dobra kondycja fizyczna i doświadczenie w pracy fizycznej
Dobra znajomość języka szwedzkiego i/lub angielskiego w mowie i piśmie
Preferowane:
Prawo jazdy kat. B i dostęp do samochodu
Oferujemy Elastyczną pracę dorywczą, w której masz możliwość pracy, gdy zajdzie potrzeba, z szansą na więcej zleceń i ewentualne przedłużenie współpracy w czasie.
O WRKFRC
WRKFRC wspiera przemysł w zachodniej Szwecji od 2009 roku, koncentrując się na odpowiednich kandydatach na odpowiednich stanowiskach. Jesteśmy autoryzowaną agencją pracy i rekrutacji, co oznacza, że przestrzegamy układów zbiorowych i zasad kompetencyjnych.
Obecnie mamy około 120 konsultantów w obszarze Przemysł & Logistyka i ciągle się rozwijamy.
Znajomość języków
- Szwedzki: wymagany
WRKFRC Bemanning & Rekrytering AB
Strona firmyLokalizacja
Rekomendowane oferty
- Göteborg · SzwecjaPraca stacjonarnaStacjonarnieSVPrawo jazdyZ doświadczeniemZ doświadczeniemStałaPraca stacjonarnaNowa
Przejście do zewnętrznego formularza wymaga autoryzacji. Proces rekrutacji oraz przetwarzanie danych odbywają się w infrastrukturze pracodawcy, który ponosi za nie wyłączną odpowiedzialność.


