Ambulansowy kapitan

Øyna 39, MåløyFjord1 - Maritim Drift
  • Inżynieria
  • Stała
  • Pełny etat
  • Z doświadczeniem
  • Praca stacjonarna
  • Język: Norweski
  • CV: Angielski lub norweski

Wynagrodzenie do ustalenia

Opis stanowiska

Stanowisko dla Ciebie, jeśli chcesz mieć zróżnicowany i zawodowo wymagający dzień pracy

W tej roli będziesz pracować zarówno na statkach regularnych, jak i rezerwowych, a Twoje zadania będą obejmować różne trasy w Nordfjord, Sunnfjord i Ytre Sogn. Gdy nie będziesz na statku regularnym, będziesz wspierać prace na statkach rezerwowych Sognefjord, Gulen i Bjørnsund. Otrzymasz w ten sposób unikalną możliwość zdobycia szerokiej wiedzy na temat różnych statków i tras. Jeśli interesuje Cię manewrowanie i nawigacja, zachęcamy do aplikowania.

Możesz samodzielnie wybrać, czy chcesz pracować w systemie zmianowym 14/14 czy 21/21. W planie zmianowym przewidziano 71 godzin tygodniowo, a praca powyżej 71 godzin będzie traktowana jako nadgodziny.

Fjord oferuje atrakcyjne świadczenia socjalne, konkurencyjne warunki oraz plany emerytalne. Istnieją również specjalne umowy dotyczące pokrycia kosztów podróży dla pracowników ambulansowych.

Preferowane jest, aby kandydat mieszkał w Nordfjord, ale nie jest to wymóg. Istnieje możliwość zamieszkania na pokładzie w czasie trwania zmiany.


Obowiązki

  • Praca zgodnie z instrukcją stanowiskową, w tym:
  • Przewodniczenie działowi pokładowemu.
  • Zapewnienie, że statek rezerwowy jest zdolny do żeglugi.
  • Dobra obsługa pasażerów.
  • Zapewnienie, że sprzedaż biletów i kontrola są przeprowadzane.
  • Zapewnienie, że załadunek i rozładunek są przeprowadzane efektywnie i bezpiecznie.
  • Wsparcie kapitana w razie potrzeby.
  • Pełnienie funkcji zastępcy kapitana, jeśli posiadasz odpowiednie kwalifikacje.

Wymagania

  • Minimalne D3-sertifikat.
  • GMDSS/ROC-sertifikat.
  • Umiejętność zarządzania kryzysowego i obsługi pasażerów.
  • Ważne zaświadczenie zdrowotne.
  • Znajomość języków skandynawskich w mowie i piśmie.
  • Kurs bezpieczeństwa zgodny z przepisami kwalifikacyjnymi.

Cechy osobiste

Szukamy zdolnego kapitana zrozumiejącego bezpieczeństwo nawigacji, operacyjne kierownictwo oraz współpracę w zespołach morskich. Musisz umieć radzić sobie w trudnych sytuacjach z opanowaniem i zdecydowaniem, mieć dobrą znajomość odpowiednich przepisów oraz przyczynić się do zapewnienia bezpiecznej i efektywnej pracy statku. Jeśli te cechy Cię opisują, z przyjemnością przyjmiemy Twoją aplikację.

    Oferujemy

    • Konkurencyjne wynagrodzenie zgodnie z umową między NHO Sjøfart a NSOF.
    • Zatrudnienie w solidnej i uznawanej firmie.
    • Dobre środowisko pracy z utalentowanymi kolegami.
    • Atrakcyjne świadczenia socjalne: domki firmowe, mieszkania i dobre zniżki.
    • System zmianowy: umowa na 71 godzin, 2 tygodnie pracy i 2 tygodnie wolnego lub 3 tygodnie pracy i 3 tygodnie wolnego.

    Znajomość języków

    • Norweski: wymagany

    Co będziesz robić?

    • Praca zgodnie z instrukcją stanowiskową
    • Przewodniczenie działowi pokładowemu
    • Zapewnienie, że statek rezerwowy jest zdolny do żeglugi
    • Dobra obsługa pasażerów
    • Zapewnienie, że sprzedaż biletów i kontrola są przeprowadzane
    • Wsparcie kapitana w razie potrzeby

    Czego oczekujemy?

    • Znajomość języków skandynawskich w mowie i piśmie
    • Kurs bezpieczeństwa

    Fjord1 - Maritim Drift

    Strona firmy

    Lokalizacja

    Ładowanie mapy
    • BergenStacjonarnie

      Inżynier serwisu w ekscytującej firmie technologicznej zajmującej się morzem

      Wynagrodzenie do ustalenia
      NO
      Z doświadczeniemStała
      Nowa
    • FonnesStacjonarnie

      Matros — Leirvåg-Sløvåg

      Wynagrodzenie do ustalenia
      NORotacja
      Z doświadczeniemStała
      Nowa
    • OsStacjonarnie

      Matros w systemie 3:3

      Wynagrodzenie do ustalenia
      NO
      Z doświadczeniemStała
      Nowa
    • KongsbergStacjonarnie

      Inżynier materiałów i produkcji — TechnipFMC w Kongsberg

      Wynagrodzenie do ustalenia
      EN
      Z doświadczeniemStała
      Nowa

    Przejście do zewnętrznego formularza wymaga autoryzacji. Proces rekrutacji oraz przetwarzanie danych odbywają się w infrastrukturze pracodawcy, który ponosi za nie wyłączną odpowiedzialność.