Analityk danych w obszarze podziemnym i zasobów

O stanowisku

Czy chcesz uczestniczyć w tworzeniu podstaw wiedzy dla jednej z najważniejszych branż w Norwegii? Szukamy zaangażowanego i kompetentnego analityka. Osoba, której szukamy, ma solidną wiedzę na temat podziemia, pasjonuje się pracą analityczną i przekazywaniem kluczowych danych z norweskiego szelfu.

U nas będziesz mógł wykorzystać swoje umiejętności analityczne w pracy nad złożonymi problemami, a jednocześnie będziesz miał przestrzeń do myślenia innowacyjnego i testowania cyfrowych rozwiązań. Otrzymasz centralną rolę w pracy prognostycznej i analitycznej, analizie danych oraz integracji danych. To szansa na wpływanie na zmieniającą się branżę i rozwijanie się razem z nami.

Obowiązki

Będziesz kluczową osobą w pracy nad przekształcaniem danych w wiedzę. Przyczynisz się do rozwoju analiz wspierających strategiczne decyzje i tworzących wartość zarówno wewnętrznie, jak i zewnętrznie. Będziesz miał możliwość eksploracji innowacyjnych metod oraz sztucznej inteligencji w celu prezentacji danych i automatyzacji przetwarzania danych.

Twoje główne zadania:

• pozyskiwanie, strukturyzowanie, analizowanie i wizualizowanie dużych ilości złożonych danych w celu identyfikacji trendów i wzorców związanych z przemysłem naftowym i gazowym
• przeprowadzanie szacowania zasobów, analiz statystycznych, prognoz i analiz trendów w branży naftowej
• przyczynianie się do rozwoju nowych analiz, pulpitów nawigacyjnych, produktów i usług opartych na danych i wiedzy dla różnych grup docelowych
• ściśle współpracować z innymi środowiskami technicznymi, rozumieć i interpretować dane w kontekście

Szukamy osoby, która jest ciekawa technologii i zorientowana na cyfryzację – a jednocześnie ma bardzo dobre zrozumienie podziemia. Lubisz pracować w zespole interdyscyplinarnym.

Wymagane kwalifikacje

• odpowiednie wykształcenie wyższe, preferowane magisterskie, inżynieria zasobów lub pokrewne, lub wykształcenie geofizyczne. Wcześniejsze doświadczenie (minimum trzy lata) w odpowiedniej roli może zrekompensować brak wykształcenia wyższego
• doświadczenie w przemyśle naftowym i gazowym lub administracji publicznej
• silne umiejętności analityczne i zdolność do tworzenia wiedzy z złożonych zbiorów danych
• doświadczenie w przetwarzaniu danych, narzędziach analitycznych i wizualizacyjnych (np. Python, FME, Excel, SQL, PowerBi)
• znajomość danych związanych z zasobami i podziemiem, a także odpowiednich formatów danych i baz danych
• dobre umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do jasnego, precyzyjnego i strukturalnego komunikowania się, zarówno pisemnie, jak i ustnie, w języku norweskim i angielskim.

Pożądane kwalifikacje

• doświadczenie w zaawansowanych metodach analizy, w tym uczeniu maszynowym (ML), sztucznej inteligencji (KI) i programowaniu
• doświadczenie w metodach statystycznych i zdolność do ich stosowania w praktycznych analizach
• doświadczenie w interakcji między analizą danych a rozwojem IT

Inne wymagania

• Dyrekcja Szelfu podlega ustawie o bezpieczeństwie, dlatego kładziemy nacisk na odpowiednie kwalifikacje bezpieczeństwa. Kandydaci na to stanowisko muszą być w stanie uzyskać autoryzację na poziomie OGRANICZONYM, zgodnie z ustawą o bezpieczeństwie
• Językiem roboczym jest norweski. Aplikacja musi być napisana w języku norweskim.
• Identyfikujesz się z głównymi celami i wartościami Dyrekcji Szelfu, którymi są integralność, zaufanie i wizjonerstwo.

Organizacja jest w ciągłym rozwoju, a Twoje obowiązki mogą zmieniać się w czasie.

Cechy, których szukamy

• analityczny i zorganizowany
• samodzielny i inicjatywny
• zorientowany na rozwiązania z umiejętnością realizacji
• dobre umiejętności współpracy w grupach interdyscyplinarnych

Miejsce pracy

Miejscem pracy dla tego stanowiska jest Stavanger lub Harstad. Prosimy o wskazanie preferowanego miejsca pracy.

Stavanger

• świetne biura na Ullandhaug, tuż obok Sørmarka i ścieżki rowerowej
• dobre połączenia autobusowe, parking dla pracowników, garaż na rowery, siłownia i zaplecze sanitarno-higieniczne

Harstad

• nowe biura w centrum Harstad, blisko nowej ścieżki rowerowej.
• bliskość natury (narty, polowanie, wędkarstwo i rekreacja na świeżym powietrzu)
• dobre połączenia autobusowe, parking dla pracowników, parking dla rowerów, siłownia i zaplecze sanitarno-higieniczne

Dlaczego warto pracować w Dyrekcji Szelfu?

Wysoko cenimy kompetencje zawodowe i zapewniamy jakość poprzez współpracę interdyscyplinarną i otwarte procesy. Oferujemy dobre możliwości szkoleń i rozwoju kompetencji.

Dyrekcja Szelfu dba o równowagę między pracą a życiem prywatnym. Oferujemy szereg świadczeń socjalnych, takich jak elastyczny czas pracy, praca zdalna, trening w godzinach pracy oraz dostęp do domku firmowego. Oferujemy również dobre plany emerytalne i ubezpieczeniowe poprzez Krajowy Fundusz Emerytalny.

Inkluzja i różnorodność są naszą siłą, zachęcamy wszystkich kwalifikowanych kandydatów do aplikowania. Przeczytaj więcej o pozytywnym traktowaniu w państwowych instytucjach: Pozytywne traktowanie przy aplikacji o pracę w instytucjach państwowych | Portal pracodawców (dfo.no)

Odpowiedni kandydaci zostaną poproszeni o zgodę na sprawdzenie przeszłości przed ewentualnym zatrudnieniem. Otrzymasz więcej informacji, jeśli to będzie konieczne. Prosimy o przesłanie dyplomów/świadectw (które można pobrać bezpośrednio z Portalu Dyplomów) oraz odpowiednich referencji.

Jeśli jesteś wykształcony za granicą, potrzebujemy dokumentacji z NOKUT/Dyrekcji ds. Wykształcenia Wyższego i Kompetencji.

Informujemy, że informacje o kandydacie mogą być ujawnione, nawet jeśli kandydat prosi o nieujawnianie się na liście kandydatów, zgodnie z ustawą o dostępie do informacji publicznych § 25. Kandydaci zostaną o tym poinformowani z wyprzedzeniem.

Wynagrodzenie do uzgodnienia.