
Doradca ds. bezpieczeństwa operacyjnego w Sundsvall
- Consulting
- Stała
- Pełny etat
- Z doświadczeniem
- Praca w pełni zdalna
- Język: Szwedzki
- CV: Angielski lub szwedzki
Wynagrodzenie do ustalenia
Opis stanowiska
Każdego roku Försäkringskassan podejmuje 21 milionów decyzji, które wpływają na życie ludzi i całe społeczeństwo. Wypłacamy około 260 miliardów koron rocznie. Zarządzamy pieniędzmi podatników. To ogromna odpowiedzialność. Dlatego dokładamy wszelkich starań, aby zrozumieć każdą sprawę, przestrzegać przepisów, informować i doradzać, dbać i okazywać troskę. To praca dla Ciebie, jeśli chcesz wziąć odpowiedzialność. Witaj w Försäkringskassan.
Jako doradca ds. bezpieczeństwa operacyjnego w Försäkringskassan będziesz pracować nad ochroną zarówno ludzi, jak i działalności. Udzielasz porad i wsparcia w zakresie wszystkich naszych obszarów bezpieczeństwa – takich jak bezpieczeństwo informacji, ochrona pracowników oraz ochrona nieruchomości i mienia. Wspierasz kierowników i pracowników w całej organizacji i pomagasz w tworzeniu poczucia bezpieczeństwa poprzez szkolenia, informacje i zarządzanie incydentami.
Pracujesz zarówno prewencyjnie, jak i operacyjnie – na przykład:
- szkolenie i podnoszenie wiedzy w zakresie bezpieczeństwa
- zarządzanie i badanie incydentów bezpieczeństwa
- wsparcie w sytuacjach zagrożenia i przemocy, w tym ocena ryzyka
- proponowanie działań zwiększających bezpieczeństwo
- praca z przygotowaniem na kryzysy i planowaniem ciągłości
- uczestnictwo w dyżurach i bycie pracownikiem w gotowości, co oznacza, że obsługujesz telefon wsparcia agencji w przypadku nagłych zdarzeń bezpieczeństwa i możesz być kontaktowany w celu zarządzania sytuacjami bezpieczeństwa poza regularnymi godzinami pracy w razie potrzeby.
Staniesz się częścią zespołu składającego się z około 15 kolegów rozproszonych w różnych lokalizacjach w kraju. W pracy występują podróże służbowe. Praca wiąże się z obsługą informacji objętych tajemnicą, co wymaga staranności i wysokiej świadomości bezpieczeństwa. Aby dobrze czuć się w tej roli, ważne jest, abyś miał pewną i stabilną osobowość oraz umiejętność radzenia sobie i działania w stresujących i czasami nagłych sytuacjach.
To praca dla Ciebie, jeśli chcesz wziąć odpowiedzialność.
Poszukujemy Ciebie, jeśli:
- masz dyplom z uczelni wyższej lub doświadczenie i kwalifikacje, które można uznać za równoważne
- masz doświadczenie zawodowe w obszarze bezpieczeństwa w podobnej organizacji
- posiadasz wiedzę specjalistyczną w zakresie bezpieczeństwa (na przykład w zakresie bezpieczeństwa informacji i ochrony pracowników)
- masz bardzo dobre umiejętności współpracy i potrafisz budować dobre relacje zarówno na zewnątrz organizacji, jak i w swoim zespole
- jesteś pewny siebie i budzisz zaufanie, nawet w trudnych sytuacjach
- potrafisz rozumieć i analizować złożone kwestie
- masz systematyczne i staranne podejście do pracy oraz dobrą umiejętność planowania
- działasz z własnej inicjatywy i bierzesz odpowiedzialność za wyniki o wysokiej jakości
- masz wspierające podejście z umiejętnością dostrzegania zarówno braków, jak i motywowania do poprawy
- masz dobre umiejętności komunikacyjne, zarówno w mowie, jak i w piśmie
- posiadasz prawo jazdy kat. B.
To będzie dodatkowym atutem, jeśli masz:
- doświadczenie w prowadzeniu szkoleń
- doświadczenie w pracy blisko funkcji IT w poprzednich miejscach pracy
- doświadczenie w pracy w zespołach międzyfunkcyjnych
- umiejętność budowania i pielęgnowania dobrych relacji
- zainteresowanie przyczynianiem się do kultury i rozwoju zespołu.
Przykładamy dużą wagę do Twoich cech osobistych.
Inne
Stanowisko, na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze godzin, z rozpoczęciem pracy zgodnie z uzgodnieniem. Możliwa jest umowa próbna. Niektóre zatrudnienia u nas wiążą się z uczestnictwem w działalności o charakterze bezpieczeństwa. Aby zostać zatrudnionym na takim stanowisku, wymagana jest pozytywna weryfikacja bezpieczeństwa zgodnie z ustawą o ochronie bezpieczeństwa (2018:585).
Zgodnie z wytycznymi Försäkringskassan w zakresie bezpieczeństwa, w tej rekrutacji przeprowadzane są kontrole tła. Możliwość pracy zdalnej istnieje, jeśli praca na to pozwala. W tej rekrutacji mogą być stosowane testy psychologiczne jako część procesu selekcji. Miejsca pracy: Sundsvall.
Czy chcesz dowiedzieć się więcej o Försäkringskassan jako pracodawcy? Odwiedź https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss
Osoby kontaktowe
Kierownik: Niklas Treschow, [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty] (w sprawie pytań dotyczących stanowiska). Specjalista HR: Fanny Secher, [email ukryty — aplikuj przez przycisk oferty] (w sprawie pytań dotyczących procesu rekrutacji). ST: Daniel Källström, [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty], Saco-S: Karoline Mellgren, [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty], Seko: Johanna Grundström, [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty].
Aplikacja
Zapraszamy do składania aplikacji do 1 listopada 2026 roku. Proszę dołączyć swoje świadectwa, oceny i zaświadczenia w momencie składania aplikacji. Przy składaniu aplikacji dołącz swoje CV. Nie używamy listów motywacyjnych w naszych rekrutacjach, zamiast tego musisz odpowiedzieć na kilka pytań selekcyjnych, które są istotne dla stanowiska. Dołącz swoje świadectwa, oceny i zaświadczenia w momencie składania aplikacji.
Jeśli masz chronione dane osobowe lub nie masz dostępu do bank-id, zadzwoń do specjalisty HR wymienionego w ogłoszeniu, aby uzyskać pomoc w przesłaniu swojej aplikacji.
Znajomość języków
- Szwedzki: wymagany
Co będziesz robić?
- Szkolenie w zakresie bezpieczeństwa
- Zarządzanie incydentami bezpieczeństwa
- Wsparcie w sytuacjach zagrożenia
- Proponowanie działań zwiększających bezpieczeństwo
- Praca z przygotowaniem na kryzysy
- Uczestnictwo w dyżurach
Czego oczekujemy?
- Dyplom z uczelni wyższej
- Doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa
- Prawo jazdy kat. B

Försäkringskassan
Strona firmyLokalizacja
Rekomendowane oferty
- Stockholm · SzwecjaPraca stacjonarnaStacjonarnieSVZ doświadczeniemZ doświadczeniemStałaPraca stacjonarnaWygasa za 13 dni
Przejście do zewnętrznego formularza wymaga autoryzacji. Proces rekrutacji oraz przetwarzanie danych odbywają się w infrastrukturze pracodawcy, który ponosi za nie wyłączną odpowiedzialność.

