Doradca ds. kontraktów — Bodø
- Consulting
- Stała
- Pełny etat
- Z doświadczeniem
- Praca stacjonarna
- CV: Angielski lub norweski
Wynagrodzenie do ustalenia
Opis stanowiska
O stanowisku
Poszukiwany doradca ds. kontraktów do działu Kontrakt i rynek w Bodø. Będziesz pełnił centralną rolę w monitorowaniu kontraktów budowlanych i będziesz ważnym doradcą dla organizacji projektowej w jednym z większych projektów budowlanych Statens vegvesen.
Dział Kontrakt i rynek to silne środowisko zawodowe w Dyrekcji Budowlanej. Udzielamy porad, rozwijamy ramy i budujemy kompetencje w różnych projektach. Pracujemy nad wszystkim, od zarządzania projektami, przez zamówienia publiczne i prawo budowlane, po współpracę, BHP, warunki płacowe i zatrudnienia, klimat i środowisko oraz analizy rynkowe.
W naszej firmie staniesz się częścią środowiska zawodowego, które wspiera projekty na co dzień i przyczynia się do rozwoju sposobu, w jaki Statens vegvesen realizuje kontrakty budowlane. Będziesz współpracować z różnymi środowiskami zawodowymi i przyczyniać się do dzielenia się doświadczeniem oraz rozwoju najlepszych praktyk.
Obowiązki
- Wsparcie organizacji projektowych w zakresie doradztwa i wsparcia kontraktowego przy realizacji i monitorowaniu kontraktów budowlanych.
- Udział w opracowywaniu zamówień, kontraktów i ram, takich jak podręczniki, wytyczne i inne dokumenty związane z prawem budowlanym i kontraktowym, za które odpowiada dział Kontrakt i rynek.
- Wsparcie w organizacji kursów, webinarów i innych działań związanych z rozwojem kompetencji dla dyrekcji.
- Przyczynianie się do dzielenia się doświadczeniem i rozwoju najlepszych praktyk w różnych projektach i środowiskach zawodowych.
Inne zadania w ramach obszarów roboczych mogą również stać się aktualne.
Dlaczego warto wybrać nas?
Jako pracownik Statens vegvesen stajesz się częścią solidnego i dzielącego się wiedzą środowiska zawodowego. Oferujemy wiele możliwości, będąc częścią ogólnokrajowej, solidnej i ważnej instytucji. Jednocześnie to od Ciebie zależy, aby przyczynić się do ruchu i ciągłego rozwoju – zarówno dla siebie, jak i dla nas.
Pracujemy dla wszystkich – dla Ciebie i dla mnie – i mamy realny wpływ na codzienne życie ludzi. Oferujemy odpowiedzialne zadania oraz możliwość rozwoju zawodowego i osobistego. Przyjmujemy Cię w dobrym środowisku pracy w całym kraju.
Oferujemy również następujące korzyści:
- Elastyczny czas pracy i możliwość odbioru czasu pracy – wiemy, jak ważna jest równowaga między pracą a życiem prywatnym, dlatego oferujemy elastyczne godziny pracy.
- Dobre warunki emerytalne i pożyczki – bezpieczna przyszłość z dobrymi programami emerytalnymi i korzystnymi pożyczkami.
- Możliwości treningu w czasie pracy – możliwość treningu w czasie pracy lub wsparcie dla aktywności sportowych.
- Możliwości rozwoju zawodowego – wiele możliwości kursów i dalszego kształcenia.
- Więcej informacji o korzyściach dla pracowników i innych zaletach na naszej stronie internetowej: Korzyści dla pracowników | Statens vegvesen
Twoje wynagrodzenie będzie ustalane zgodnie z naszą polityką wynagrodzeń.
Wymagania
Musisz mieć:
- Odpowiednie wykształcenie wyższe z uniwersytetu lub szkoły wyższej. Preferowane kierunki to prawo. Rozległe i odpowiednie doświadczenie w danej dziedzinie może zrekompensować brak formalnego wykształcenia.
- Odpowiednie doświadczenie w monitorowaniu kontraktów budowlanych w projektach budowlanych.
- Dobre umiejętności pisemne i ustne w języku norweskim, ponieważ jest to nasz język roboczy.
Preferowane jest również doświadczenie w negocjacjach i zarządzaniu problemami kontraktowymi w fazie realizacji.
Jeśli ukończyłeś całość lub część swojego wykształcenia za granicą, zalecamy autoryzowane tłumaczenie dokumentów oraz ich zatwierdzenie przez HKDIR: Zatwierdzenie zagranicznego wykształcenia – praca w Norwegii | HK-dir
Podkreślamy motywację i zaangażowanie w stanowisko oraz nasze społeczne zadanie.
Cechy osobiste:
Szukamy osoby, która czuje się dobrze w pracy zespołowej, chętnie dzieli się swoją wiedzą i chce aktywnie przyczynić się do rozwoju zawodowego i dzielenia się doświadczeniem.
Jako pracownik Statens vegvesen ważne jest również, abyś był odpowiedzialny i miał dobrą ocenę sytuacji, niezawodność i lojalność.
O procesie rekrutacji
Wymagania dotyczące aplikacji
Ułatwiliśmy Ci to! Zamiast tradycyjnego listu motywacyjnego, prosimy o odpowiedź na kilka istotnych pytań. Pamiętaj, aby wypełnić pola dotyczące "Wykształcenia" i "Doświadczenia zawodowego" oraz przesłać swoje świadectwa i ewentualne referencje. Pomoże nam to uzyskać dobry obraz Twojego tła i kwalifikacji.
Testy i sprawdzenie tła
Aby zapewnić, że znajdziemy najlepszego kandydata, możemy wykorzystać testy psychologiczne jako część naszego procesu rekrutacji. Testy te dostarczają cennych informacji na temat Twoich cech i umiejętności oraz przyczyniają się do sprawiedliwej i obiektywnej oceny.
W ramach procesu rekrutacji przeprowadzamy również sprawdzenie tła we współpracy z zewnętrznym dostawcą. Sprawdzenie tła zawsze odbywa się za zgodą kandydata, a zatrudnienie wymaga pozytywnego wyniku sprawdzenia tła.
Pozytywne traktowanie
W Statens vegvesen cenimy różnorodność i dążymy do stworzenia włączającego miejsca pracy. Zachęcamy wszystkich kwalifikowanych kandydatów do aplikacji. Jeśli masz niepełnosprawność, przerwy w CV lub pochodzenie imigracyjne, otrzymasz możliwość pozytywnego traktowania.
Lista aplikacji jest publiczna
Jeśli chcesz zastrzec swoje dane przed umieszczeniem na publicznej liście aplikacji, musisz to uzasadnić. Skontaktujemy się z Tobą, jeśli nie będziemy mogli spełnić Twojej prośby.
Co będziesz robić?
- Wsparcie organizacji projektowych w zakresie doradztwa kontraktowego
- Udział w opracowywaniu zamówień i kontraktów
- Wsparcie w organizacji kursów i webinarów
- Przyczynianie się do dzielenia się doświadczeniem
Czego oczekujemy?
- Wykształcenie wyższe (preferowane prawo)
- Doświadczenie w monitorowaniu kontraktów budowlanych
- Dobra znajomość języka norweskiego
Statens vegvesen
Strona firmyLokalizacja
Rekomendowane oferty
- SortlandPraca stacjonarnaStacjonarnieNOZ doświadczeniemZ doświadczeniemStałaPraca stacjonarnaNowa
Przejście do zewnętrznego formularza wymaga autoryzacji. Proces rekrutacji oraz przetwarzanie danych odbywają się w infrastrukturze pracodawcy, który ponosi za nie wyłączną odpowiedzialność.



