Doradca

To, czego szukamy u nowego pracownika

Szukamy zmotywowanej osoby, która interesuje się ludźmi i chce świadczyć dobrą obsługę publiczną. Stawiamy wysokie wymagania dotyczące kompetencji zawodowych, umiejętności komunikacyjnych, motywacji, etyki pracy oraz integralności etycznej.

Poszukujemy również kogoś, kto zawsze zachowuje profesjonalizm i działa jako dobry ambasador policji poprzez swoje postawy i działania w codziennej pracy. Umiejętność bycia pewnym siebie, obecnym, słuchającym oraz budowania zaufania wśród społeczeństwa jest kluczowa dla sukcesu w naszej organizacji. W naszej ocenie kandydatów będziemy zwracać uwagę na te cechy, a także na umiejętność przyczyniania się do tworzenia inkluzywnego i szanującego środowiska pracy.

O stanowisku

Wolne miejsce pracy jako doradca w komisariacie policji w Etne i Vindafjord. Zatrudnienie na czas określony do [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty], z możliwością przedłużenia. Chociaż głównym miejscem pracy jest Ølen, pracownik musi być gotowy do podróży do lokalizacji w Sauda i Suldal w razie potrzeby. Obecnie w całej jednostce operacyjnej Sauda/Suldal/Etne/Vindafjord pracuje 30 pracowników.

Jako doradca będziesz musiał posiadać dobre umiejętności komunikacyjne. Będziesz odpowiedzialny za konkretne zadania, takie jak obsługa wniosków o paszporty, ale musisz być również elastyczny i pomagać tam, gdzie jest to potrzebne. Dobre środowisko pracy to „towar świeży”, nad którym musimy pracować każdego dnia. Dążymy do tego, aby każdy pracownik mógł doświadczyć rozwoju w swojej codziennej pracy.

Pracujemy dla bezpiecznej Norwegii. Jako część ważnej misji policji w społeczeństwie, mamy na celu zapobieganie i zwalczanie przestępczości, tworzenie bezpieczeństwa oraz zapewnienie ochrony prawnej. Wierzymy, że różnorodność przyczynia się do lepszego rozwiązywania problemów, dlatego poszukujemy pracowników o różnym tle, doświadczeniu, perspektywach i kompetencjach. Jeśli potrzebujesz wsparcia w procesie rekrutacji lub w codziennej pracy, zrobimy wszystko, co w naszej mocy, aby Ci to zapewnić.

Obowiązki

• Odbieranie, rejestrowanie i przetwarzanie wniosków o paszporty i krajowe dowody tożsamości
• Kontakt z klientami i obsługa recepcji
• Obsługa złożonych broni
• Zgubione przedmioty
• Obsługa i wykonywanie ogłoszeń
• Planowanie usług
• Zadania HR, takie jak przygotowywanie umów o pracę itp.
• Wsparcie dla kierownictwa, takie jak tworzenie budżetów, zarządzanie finansami itp.
• Wykonywanie innych zadań i obowiązków, które są związane z jednostką operacyjną

Wymagania

Aby być kwalifikowanym, musisz mieć:

• Relewantny tytuł licencjata, najlepiej w dziedzinie ekonomii/administracji lub równoważny. Długoletnie doświadczenie może zastąpić część wymagań edukacyjnych
• Dobre umiejętności w korzystaniu z narzędzi komputerowych
• Dobre umiejętności pisemne i ustne
• Prawo jazdy kat. B

Pożądane jest również:

• Doświadczenie w obsłudze klienta i administracji publicznej.

Musisz mieć nieskazitelny charakter i być odpowiedni do służby, aby móc zostać zatrudnionym w policji. Należy przedstawić pełną i rozszerzoną policję przed ewentualnym zatrudnieniem. Przy ocenie, czy jesteś odpowiedni do służby w policji, zostaną zebrane informacje o Tobie z rejestrów policji.

Cechy osobiste

• Dobre umiejętności współpracy i wysoka wydajność pracy
• Umiejętność pracy efektywnie i dokładnie
• Samodzielność i nastawienie na obsługę klienta
• Elastyczność i nastawienie na rozwiązania
• Inicjatywa i proaktywność
• Umiejętność dostrzegania całości w pracy jednostki operacyjnej

Jako pracownik policji masz wysoką świadomość etyczną, jesteś odważny i zorientowany na całość, okazujesz szacunek i jesteś blisko ludzi. Możesz przeczytać więcej o naszych zasadach etycznych i platformie pracowniczej tutaj.

Co możemy zaoferować, jeśli wybierzesz nas

• Stanowisko jest wynagradzane jako doradca (kod stanowiska 1434) z rocznym wynagrodzeniem od 640 000 NOK brutto rocznie
• Członkostwo w Krajowym Funduszu Emerytalnym, z dobrymi programami emerytalnymi i ubezpieczeniowymi. Przeczytaj więcej tutaj.
• Dobre warunki pracy (praca w godzinach dziennych, elastyczny czas pracy, trening w czasie pracy)

Różnorodność w policji

Jeśli masz niepełnosprawność, pochodzenie imigranckie lub przerwy w CV, możesz zaznaczyć to w aplikacji. Jeśli jesteś kwalifikowany do stanowiska, będziesz rozważany do pozytywnego traktowania.
Oznacza to, że co najmniej jeden kandydat z każdej z tych grup zostanie zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną.

Przeczytaj więcej o pozytywnym traktowaniu podczas ubiegania się o pracę w administracji państwowej tutaj.

Informacje, które podajesz, będą wykorzystywane do opracowania zanonimizowanej statystyki, którą wszystkie instytucje państwowe raportują w swoich rocznych raportach.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Jak aplikować

Aby aplikować, wypełnij CV w formularzu CV Jobbnorge i napisz krótkie pismo aplikacyjne. Dodatkowo musisz dołączyć odpowiednie świadectwa i referencje. Odpowiedni kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.

Informacje o Tobie mogą być ujawnione, nawet jeśli poprosiłeś o nieumieszczanie na liście kandydatów. Jeśli prośba nie zostanie uwzględniona, zostaniesz o tym poinformowany.