Kierownik sklepu — Blomsterlandet

O firmie

Blomsterlandet jest wiodącą siecią sklepów w Szwecji, specjalizującą się w roślinach i ogrodnictwie, z około sześćdziesięcioma sklepami od Luleå do Malmö oraz z ogólnokrajowym handlem internetowym. Nasza idea biznesowa polega na oferowaniu szerokiego asortymentu roślin i produktów ogrodniczych, w połączeniu z wiedzą i inspiracją, które ułatwiają naszym klientom osiągnięcie sukcesu. Od 2025 roku jesteśmy częścią Nordic Garden Group razem z norweskim Plantehallen.

O roli

Obecnie poszukujemy zaangażowanego Kierownika sklepu, który chce być częścią nowego projektu i objąć kierowniczą rolę w zakładaniu nowego sklepu w Falköping.

Jako Kierownik sklepu będziesz miał centralną rolę w budowaniu działalności i tworzeniu najlepszych warunków dla sukcesu sklepu. Będziesz odpowiedzialny za codzienne operacje i prowadzenie zespołu z naciskiem na sprzedaż, doświadczenie klienta i zaangażowanie. Razem stworzycie inspirujące miejsce dla klientów z szeroką ofertą kwiatów, roślin i produktów ogrodniczych.

Działalność charakteryzuje się wyraźnymi sezonowymi zmianami, co wymaga struktury, elastyczności i umiejętności dostosowywania zarówno personelu, jak i metod pracy do przepływu klientów i potrzeb. Jako lider będziesz obecny w codziennej działalności, tworzysz jasność i motywujesz zespół do osiągania wspólnych celów.

Rola ta pasuje do Ciebie, jeśli jesteś zmotywowanym, pozytywnym i wrażliwym liderem z silnym naciskiem na klienta i sprzedaż. Czerpiesz radość z coachingu i rozwijania pracowników oraz motywujesz się możliwością wprowadzenia struktury, kultury i metod pracy w zupełnie nowym sklepie.

Oferujemy unikalną możliwość bycia częścią tego projektu od samego początku, kształtowania działalności i wspólnie z zespołem tworzenia sklepu, który zapewnia doskonałe doświadczenie klienta od pierwszego dnia.

Obowiązki

• Zapewnienie doświadczenia klienta na najwyższym poziomie i ciągłe doskonalenie

• Wdrażanie i monitorowanie centralnych inicjatyw biznesowych, kampanii i procesów

• Odpowiedzialność za sprzedaż, rentowność i personel sklepu

• Analiza wyników i opracowywanie planów działania w celu osiągnięcia wyznaczonych celów

• Prowadzenie, rozwijanie i motywowanie zespołu sklepu zgodnie z filozofią przywództwa firmy

• Zapewnienie bezpiecznego, inkluzywnego i inspirującego środowiska pracy

• Realizacja lokalnych działań na rzecz wzrostu sprzedaży i zadowolenia klientów

• Przestrzeganie wytycznych firmy dotyczących środowiska pracy, zrównoważonego rozwoju i bezpieczeństwa

• Wspieranie dobrej współpracy między funkcjami sklepu a centralnymi inicjatywami

O Tobie

• Posiadasz kilkuletnie udokumentowane doświadczenie w przywództwie i zarządzaniu sklepem w handlu detalicznym

• Doświadczenie w sprzedaży i osiąganiu wyników sklepu

• Dobra znajomość środowiska pracy i codziennego zarządzania sklepem

• Znajomość systemów biznesowych i kasowych (np. IFS, Lindbak (EG), Qlik) oraz zarządzania magazynem

• Umiejętność analizy wyników i pracy na podstawie wskaźników w celu poprawy sprzedaży i doświadczenia klienta

• Umiejętność coachingu, planowania i podejmowania decyzji samodzielnie

• Komunikatywny i motywujący lider, który angażuje zespół

• Orientacja na rozwiązania i szybkie reagowanie na wyzwania operacyjne

• Elastyczność, otwartość na zmiany i umiejętność współpracy

• Odpowiedzialność i pewność w podejmowaniu decyzji, np. w kwestiach cenowych i bezpieczeństwa

Forma zatrudnienia:

• Wymiar: 100%

• Rodzaj umowy: Na czas nieokreślony, z okresem próbnym

• Początek: Styczeń 2027

• Wynagrodzenie: Stała pensja miesięczna

Aplikacja

Brzmi interesująco? Chcemy dowiedzieć się więcej o Tobie! Zapraszamy do aplikacji już dziś. Pracujemy na bieżąco nad tym procesem rekrutacyjnym i możemy zatrudnić kandydata przed upływem terminu składania aplikacji. Aplikacja odbywa się poprzez rejestrację poniżej, dołączenie CV i listu motywacyjnego. Proszę pamiętać, że nie możemy rozpatrywać aplikacji przesłanych drogą mailową lub telefoniczną.

O Job&Talent

Job&Talent to globalny innowator, który za pomocą AI i inteligentnej technologii zmienia branżę rekrutacyjną. Ułatwiamy firmom znalezienie odpowiednich pracowników, a ludziom znalezienie odpowiednich pracodawców – szybko, przejrzyście i dostępnie dla wszystkich. Naszym celem jest wzmocnienie ludzi, którzy sprawiają, że świat działa, a dzięki naszej nowoczesnej platformie tworzymy rynek pracy przyszłości. Tylko w ciągu ostatniego roku pomogliśmy ponad 300 000 osób w znalezieniu pracy w ponad 3 200 firmach na całym świecie – w różnych branżach, od logistyki, przez handel, transport, po administrację. Z silnymi inwestorami, takimi jak Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock i SoftBank, szybko się rozwijamy. I dopiero zaczynamy.