Konsultant z odpowiedzialnością za rekrutację — StudentConsulting

Chcesz połączyć rekrutację, biznes i przywództwo w roli, w której masz dużą odpowiedzialność i możliwość wpływania?

W StudentConsulting będziesz pracować w dynamicznej organizacji, gdzie każdy dzień jest inny. Staniesz się ważnym partnerem dla naszych klientów, jednocześnie prowadząc i rozwijając naszych konsultantów. Jeśli jesteś osobą, która dąży do wyników, lubi nawiązywać relacje i chce się rozwijać w roli bliskiej biznesowi, to może być kolejny krok w Twojej karierze.

O StudentConsulting

StudentConsulting jest jednym z wiodących firm w Skandynawii w zakresie rekrutacji, zatrudnienia i dopasowywania pracy. Działając w Szwecji, Norwegii i Danii, codziennie pomagamy firmom znaleźć odpowiednie kompetencje i ludzi znaleźć odpowiednią pracę.

Charakteryzujemy się przedsiębiorczością, dużym zaangażowaniem i krótkimi ścieżkami decyzyjnymi. U nas będziesz pracować z zaangażowanymi kolegami w środowisku, w którym rozwój, współpraca i profesjonalizm są w centrum uwagi.

O stanowisku

Jako Konsultant z odpowiedzialnością za rekrutację będziesz miał zróżnicowaną rolę, w której odpowiadasz za cały proces zatrudnienia i rekrutacji – od pierwszego kontaktu z klientem po follow-up po zatrudnieniu.

Będziesz blisko współpracować zarówno z klientami, jak i konsultantami, stając się kluczową osobą, która zapewnia, że odpowiednia osoba trafia na odpowiednie miejsce. Rola łączy rekrutację, odpowiedzialność za klienta, sprzedaż, zarządzanie personelem i administrację, co czyni ją zarówno różnorodną, jak i rozwijającą.

Otrzymasz dużą odpowiedzialność, pracując blisko biznesu, koncentrując się na budowaniu długoterminowych relacji z klientami, rozwijaniu istniejących biznesów i zapewnieniu wysokiej jakości naszych usług.

U nas masz dużą swobodę w ramach odpowiedzialności i możliwość wpływania zarówno na swoją pracę, jak i rozwój działalności. Jeśli spełniasz wymagania urzędów pracy, aby być doradcą w programie „rusta i matcha”, to będzie to dodatkowy atut, ponieważ istnieje możliwość dalszego łączenia tej roli, ale nie jest to wymóg.

Twoje obowiązki

W tej roli będziesz między innymi:

• Odpowiadać za rozwój istniejących relacji z klientami, jednocześnie aktywnie pracując nad pozyskiwaniem nowych klientów, sprzedażą i nawiązywaniem długoterminowych współprac w celu rozwijania biznesu.
• Odpowiadać za budżet, obłożenie i rentowność w ramach odpowiedzialności za klientów i konsultantów oraz pracować w kierunku ustalonych celów.
• Prowadzić cały proces rekrutacji – od profilu wymagań, ogłoszeń i poszukiwań po rozmowy kwalifikacyjne, sprawdzanie referencji i zatrudnienie.
• Przyciągać i dopasowywać odpowiednich kandydatów do potrzeb naszych klientów poprzez proaktywne działania rekrutacyjne.
• Mieć odpowiedzialność za personel swoich konsultantów poprzez coaching, follow-up, rozmowy rozwojowe, kwestie prawa pracy i bieżący dialog.
• Planować, zatrudniać i harmonogramować konsultantów, aby zapewnić wysoką jakość i dobrą obsługę naszych klientów.
• Zarządzać administracją związaną z rekrutacją, zatrudnieniem, umowami, prawem pracy i personelem.
• Przyczyniać się do dalszego wzrostu biura poprzez profesjonalne podejście do pracy i silne skupienie na kliencie.

TO, CZEGO SZUKAMY

Szukamy Ciebie, jeśli

Uważamy, że jesteś osobą, która dobrze czuje się w szybkim tempie i motywuje się do osiągania wyników. Łatwo nawiązujesz relacje, lubisz brać odpowiedzialność i masz naturalne poczucie serwisu i biznesu.

Chętnie widzimy, że masz:

• Wykształcenie wyższe w dziedzinie HR, ekonomii lub innym pokrewnym obszarze, lub odpowiednie doświadczenie zawodowe.
• Doświadczenie w rekrutacji, zatrudnieniu, sprzedaży, odpowiedzialności za klientów lub zarządzaniu personelem.
• Dobre umiejętności administracyjne i zorganizowane podejście do pracy.
• Umiejętność priorytetyzacji i podejmowania decyzji, nawet w szybkim tempie.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne w języku szwedzkim oraz dobre umiejętności w języku angielskim.
• Prawo jazdy kat. B.

Kto jesteś?

Dla nas osobowość jest co najmniej tak samo ważna jak doświadczenie.

Jesteś zaangażowany, zorientowany na rozwiązania i masz silną motywację. Lubisz budować zaufanie, podejmować inicjatywy i pracować w kierunku wyraźnych celów. Jesteś nastawiony na biznes i dostrzegasz możliwości rozwijania zarówno relacji z klientami, jak i biznesu, jednocześnie cenisz długoterminowe współprace.

Jednocześnie jesteś skromny, wspierasz swoich kolegów i czujesz się dobrze w zespole, w którym pomagacie sobie nawzajem odnosić sukcesy.

Motywuje Cię chęć wprowadzenia zmian – dla klienta, dla konsultanta i dla działalności.

Oferujemy

W StudentConsulting otrzymasz:

• Rozwijającą rolę z dużą odpowiedzialnością i możliwością wpływania na swoją codzienność.
• Zróżnicowane stanowisko, w którym możesz łączyć rekrutację, biznes i przywództwo.
• Miejsce pracy z dużym zaangażowaniem, silnym zespołem i krótkimi ścieżkami decyzyjnymi.
• Dobre możliwości rozwoju w jednej z wiodących firm zajmujących się zatrudnieniem i rekrutacją w Skandynawii.
• Stałe wynagrodzenie oraz możliwość modelu premiowego powiązanego z wydajnością i wynikami.
• Różnorodny dzień pracy, w którym każdy dzień jest inny.

Inne informacje

• Stanowisko jest na pełny etat.
• Godziny pracy: godziny biurowe, poniedziałek–piątek.
• Miejsce pracy: Norrköping lub Linköping.
• Prawo jazdy kat. B jest wymagane.
• Stanowisko jest zastępstwem rodzicielskim na co najmniej 9 miesięcy. Naszą ambicją jest, aby w przyszłości przekształciło się to w stałe zatrudnienie, pod warunkiem, że potrzeby działalności będą się utrzymywać, a współpraca będzie dobrze funkcjonować.
• Jesteśmy elastyczni co do terminu rozpoczęcia, w zależności od ewentualnego okresu wypowiedzenia, ale wierzymy, że będziesz dostępny do rozpoczęcia pracy w październiku.

Aplikacja

Czy to brzmi jak odpowiednie wyzwanie dla Ciebie?

Prześlij swoją aplikację już dziś – pracujemy w trybie ciągłym, a stanowisko może zostać obsadzone przed upływem terminu składania aplikacji.

Jeśli masz pytania dotyczące stanowiska, serdecznie zapraszamy do kontaktu z Menadżerem ds. Biznesowych Tobiasem Hermanssonem.

Nie możemy się doczekać, aby usłyszeć od Ciebie!