Kontaktperson w Midtre Namdal barnevernstjeneste - do trzech 100% zastępstw

Poszukujemy osoby z dużym zaangażowaniem w pracę z dziećmi, młodzieżą i ich rodzinami. Barnevernstjenesten ma nowoczesne biura w Forsikringsgården w centrum Namsos i jest jednym z czterech usług w ramach Mestring i Inkludering w gminie. Barnevernstjenesten jest międzygminna dla gmin Namsos, Overhalla i Flatanger.

W zespole pracuje 29 osób, zorganizowanych w trzy różne zespoły: zespół przyjęć, badań i działań, zespół doradczy oraz zespół opieki. Barnevernstjenesten ma własnych doradców rodzinnych w zespole doradczym. Uczestniczymy w współpracy w zakresie opieki nad dziećmi z Innherred i Namdalen oraz bierzemy udział w sieciach uczenia się z barnevernstjenestami w Namdalen i Innherred.

W Midtre Namdal barnevernstjeneste koncentrujemy się na udziale dzieci i rodzin, aktywnie korzystając z metod pracy takich jak Familieråd. Współpraca międzydyscyplinarna z innymi instytucjami jest kluczowa w naszej pracy. U nas masz możliwość pracy w ekscytującej organizacji w trakcie rozwoju, z celem zapewnienia wysokiej jakości usług. Możesz mieć wpływ na kształtowanie usług, które są najlepsze dla dzieci potrzebujących wsparcia barnevernstjenesten. W obliczu reformy wychowawczej będziemy kształtować sposób, w jaki będziemy pracować w ramach jej ram i celów.

Obecnie poszukujemy kontaktperson w barnevernstjenesten.

Obowiązki

• Obsługa spraw zgodnie z ustawą o barnevernstjenester
• Bezpośrednia współpraca z dziećmi, młodzieżą, ich rodzinami i innymi sieciami
• Wkład w jakość pracy w zakresie barnevernu
• Reprezentowanie gminy w Barneverns- i helsenemndzie oraz w innych systemach prawnych
• Wspieranie dobrej współpracy i wykorzystania zasobów w dziale
• Współpraca z odpowiednimi instytucjami

Kwalifikacje

• 3-letnie wykształcenie wyższe jako pedagog barnevern lub w zakresie pracy socjalnej. Inne odpowiednie 3-letnie wykształcenie może być rozważane, jeśli nie otrzymamy aplikacji z pożądanym wykształceniem.
• Doświadczenie w pracy w gminnym barnevernie jest mile widziane
• Kompetencje doradcze i wiedza na temat zrozumienia traumy są pożądane
• Znajomość i doświadczenie w zakresie pracy prawnej, szczególnie w zakresie ustawy o barnevernu i ustawy o administracji
• Dobre umiejętności pisania.
• Dobre umiejętności komputerowe

Cechy osobiste

• Jesteś zaangażowany i masz pewność zawodową
• Masz dobre umiejętności współpracy
• Potrafisz podejmować inicjatywę i pracować samodzielnie, w sposób zorganizowany i celowy
• Masz dobrą wydolność pracy oraz umiejętności komunikacyjne zarówno w mowie, jak i piśmie
• Przyczyniasz się do pozytywnego środowiska pracy

Musisz posiadać prawo jazdy kategorii B. Osoba zatrudniona musi przedstawić ważne zaświadczenie o niekaralności przed rozpoczęciem pracy.

Oferujemy

• Interesujące i wymagające zadania
• Dobre środowisko pracy
• Wynagrodzenie zgodnie z obowiązującą umową zbiorową
• Jako pracownik gminy masz prawo do jednego z najbezpieczniejszych systemów emerytalnych w Norwegii: publicznej emerytury zawodowej. Gdzie większość emerytur zawodowych jest wypłacana tylko przez 10 lat, publiczna emerytura zawodowa jest wypłatą, która trwa od dnia zakończenia pracy do końca życia. Emerytura obejmuje również emeryturę inwalidzką i pośmiertną, jeśli coś nieprzewidzianego się wydarzy, a także dobre systemy emerytalne i ubezpieczeniowe.

Dokumentacja dotycząca wykształcenia i praktyki nie powinna być dołączana do aplikacji, ale powinna być przedstawiona podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Dotyczy to również wewnętrznych kandydatów.

Wszystkie stanowiska podlegają przepisom wynikającym z ustaw, regulaminów i obowiązujących umów zbiorowych. Zwracamy uwagę, że nazwisko kandydata może zostać ujawnione, nawet jeśli kandydat prosi o nieujawnianie w liście aplikacyjnym, zgodnie z ustawą o jawności 25-2. Ewentualna prośba o poufne traktowanie musi być uzasadniona. Organizacja będzie się nieustannie zmieniać. Dlatego wymagane jest, aby osoba zatrudniona była elastyczna w odniesieniu do zmian w zakresie obowiązków, partnerów współpracy i miejsca pracy. Kandydaci, którzy uważają, że mają pierwszeństwo do stanowiska, proszeni są o poinformowanie o tym w aplikacji zgodnie z HTA 2.3.1.

Gmina Namsos jest firmą IA i dba o różnorodność. Gmina zachęca wszystkich kwalifikowanych kandydatów do aplikowania, niezależnie od wieku, płci, różnorodności funkcjonalnej, narodowości i pochodzenia etnicznego.

Aplikacje z CV należy przesyłać elektronicznie za pomocą przycisku „Wyślij aplikację”. W razie potrzeby uzyskania pomocy przy wypełnianiu elektronicznej aplikacji, prosimy o kontakt z Innbyggertorget gminy Namsos.