Najlepsza praca dodatkowa w Eslöv — zarabiaj tam, gdzie jest impreza!

Najlepsza praca dodatkowa w mieście - zarabiaj tam, gdzie jest impreza!

”Rok temu nie wiedziałam prawie nic o blackjacku. Teraz pracuję w najfajniejszych lokalach Cherriego, zarządzam stolikami i zarabiam więcej niż wielu moich znajomych.”

– Linn, 21 lat

Jak to jest pracować jako krupier blackjacka? Linn, jedna z naszych pracowniczek, opowiada:

Na czym polega ta praca:

Stoisz przy stole blackjacka, rozdajesz karty, pilnujesz gry i dbasz o to, aby wszyscy dobrze się bawili. To ty tworzysz atmosferę. Jednego wieczoru możesz mieć stół pełen dziewczyn na wieczorze panieńskim, następnego wieczoru firmę na kolacji świątecznej, a potem wspaniałą grupę po afterworku. Jesteś twarzą lokalu – ciepła, wyraźna, profesjonalna.

I nie, nie musisz znać się na kartach ani grach. Wymagana jest tylko umiejętność bycia towarzyskim, spokój pod presją i chęć spotykania ludzi. Reszty nauczysz się na wewnętrznym szkoleniu Cherriego, które jest całkowicie bezpłatne.

Dlaczego ta praca?

Próbowałam już wszystkiego, jak np. praca przy kasie, w obsłudze, telemarketingu. To pierwsza praca dodatkowa, która naprawdę wydaje się czymś więcej niż tylko godzinami za pieniądze.

Dlaczego warto wybrać Cherry:

• Żaden wieczór nie jest taki sam, więc ryzyko, że się znudzisz, jest znikome.
• Otrzymujesz wynagrodzenie za bycie towarzyskim i obecnym w zabawnej atmosferze, a nie za chowanie się za ekranem.
• Każda zmiana to podróż wśród nowych ludzi, więc stajesz się naprawdę dobry w czytaniu ludzi, rozmawianiu i pilnowaniu sytuacji (nawet o tym nie myśląc).
• Szybko zauważysz, że jesteś dużą częścią atmosfery, a bez ciebie nie ma tego samego flow.
• Zdobywasz doświadczenie, które czyni cię świetnym w każdej pracy w obsłudze (i szczerze mówiąc, w życiu ogólnie).
• To elastyczna praca, którą możesz łączyć z nauką lub innymi zajęciami.

O Cherry:

Cherry Spelglädje istnieje od 1963 roku i jest największym operatorem w Szwecji w zakresie gier komercyjnych i posiada ponad 80% rynku. Mamy około 600 pracowników rozproszonych na 40 dystryktów w całym kraju. Na miejscu Cherry przypomina wspaniały zespół, w którym więzi są silne, a wielu znajduje przyjaciół na całe życie.

Kogo szukamy:

Szukamy kogoś, kto wniesie dobrą atmosferę przy stołach, stworzy bezpieczne środowisko do gry i sprawi, że goście będą się dobrze czuli. Szybko widać, kiedy odpowiednia osoba stoi przy stole. Jesteś osobą towarzyską, lubisz tempo i nie stresujesz się, gdy jest szybko. Uważasz, że wieczory i weekendy to czas na pracę.

Praktyczne informacje:

• Zakres: przynajmniej 4 wieczory w weekendy/miesiąc, około 20 godzin – więcej, jeśli chcesz
• Godziny: wieczory i noce, głównie piątki i soboty
• Wynagrodzenie: od 161 SEK/h + OB, prowizja, wynagrodzenie urlopowe, emerytalne
• Układ zbiorowy przez HRF, przynależność do Visita.
• Wymagany wiek: 18 lat

To jedna z nielicznych prac, gdzie naprawdę liczy się, kim jesteś jako człowiek, a nie to, co masz w CV. Wyślij swoją aplikację bezpośrednio, mam nadzieję, że wkrótce się zobaczymy! Jeśli masz jakieś pytania przed aplikowaniem, zadzwoń lub napisz do Ellen, która jest odpowiedzialna za lokal w Południowej Skanii.

Ellen Ahlberg · [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty] · [email ukryty — aplikuj przez przycisk oferty]

Śledź nas na Instagramie: @cherryspelgladje

Cherry Spelglädje AB od 1963 roku - dzięki powadze, odpowiedzialności i zaangażowaniu - dostarcza radości z gier w restauracjach, lounge'ach, barach, hotelach i klubach nocnych w całej Szwecji, od Ystad na południu po Kirunę na północy i jest podzielona na trzy regiony z biurami w Göteborgu i Sztokholmie. Cherry Spelglädje AB jest częścią grupy Cherry With Friends.

Spelglädje AB jest największym operatorem w kraju w zakresie gier komercyjnych i posiada ponad 80 procent rynku. Dzięki wzrostowi własnym wysiłkiem w połączeniu z strategicznymi przejęciami, Cherry Spelglädje ma obecnie bardzo dobrą pokrycie geograficzne. Kraj jest podzielony na około 40 dystryktów, a Cherry Spelglädje zatrudnia 600 pracowników, z których większość to pracownicy zatrudnieni na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze godzin.