Postdoktor w dziedzinie uczenia maszynowego w kontekście fizyki dla energii wiatrowej morskiej

Wiedza kształtująca społeczeństwo

UiB ma być jednym z wiodących uniwersytetów w Europie, międzynarodowo znanym z wysokiej jakości badań i edukacji. Jako instytucja społeczna, mamy przyczynić się do zrównoważonego i demokratycznego rozwoju oraz być atrakcyjnym i inkluzyjnym miejscem nauki i pracy.

Postdoktor w dziedzinie uczenia maszynowego w kontekście fizyki dla energii wiatrowej morskiej

Na Instytucie Matematycznym dostępna jest pozycja postdoktorancka w dziedzinie uczenia maszynowego w kontekście fizyki dla energii wiatrowej morskiej.

Stanowisko jest na okres 3 lat i związane jest z projektem Horizon Europe, w którym Uniwersytet w Bergen jest partnerem.

O projekcie/zadaniach

Projekt gromadzi konsorcjum z 9 partnerami z 6 różnych krajów UE/EOG. Celem jest opracowanie odpowiednich i wykonalnych rozwiązań dla turbin wiatrowych morskich, które mogą wzmocnić monitorowanie stanu strukturalnego, ocenę niezawodności w czasie rzeczywistym oraz wsparcie decyzji dla predykcyjnego utrzymania poprzez zintegrowane ramy sensoryczne, modelowania i cyfrowe.

Stanowisko oferuje szczególne możliwości współpracy z wiodącymi ekspertami w dziedzinie energii wiatrowej, uczestnictwa w międzynarodowych konferencjach i spotkaniach projektowych, a także pracy w interdyscyplinarnym środowisku badawczym. Stanowisko obejmuje również badania i wspólne działania w zależności od potrzeb, finansowane przez projekt. Oczekiwany termin rozpoczęcia to 1 stycznia 2027 roku.

Głównym celem stanowiska jest wzmocnienie powiązań między badaniami podstawowymi a zastosowaniami praktycznymi, zgodnie ze strategią grupy MEGA kierowanej przez profesora Yan Li.

Twoje główne zadania będą obejmować:

• opracowanie nowych i przegląd literatury na temat modeli surrogatowych opartych na danych do rekonstrukcji w czasie rzeczywistym i symulacji do przodu
• opracowanie algorytmów numerycznych do rekonstrukcji fizycznej opartej na ograniczonych danych
• wdrożenie metod asocjacyjnych, które integrują modele oparte na fizyce i modele surrogatowe
• współpracę z grupami projektowymi i uczestnictwo w działaniach projektowych
• opracowanie dostaw projektowych

Kwalifikacje i cechy

• Aplikanci muszą posiadać stopień odpowiadający norweskiemu doktoratowi (ph.d.) w dziedzinie inżynierii morskiej, mechaniki stosowanej, fizyki, informatyki lub pokrewnej dziedziny lub muszą złożyć swoją pracę doktorską do oceny przed upływem terminu składania wniosków. Warunkiem jest, aby doktorat został uzyskany przed zatrudnieniem.
• Udokumentowane publikacje naukowe wysokiej jakości w odpowiednich tematach są wymagane.
• Udokumentowane doświadczenie w działalności badawczej związanej z tym stanowiskiem jest atutem.
• Poprzednie badania o silnym profilu interdyscyplinarnym są atutem.
• Aplikanci muszą być w stanie pracować samodzielnie, w sposób zorganizowany i posiadać dobre umiejętności współpracy.
• Aplikanci muszą posiadać dobrą znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i w piśmie.

Osobiste i interpersonalne cechy będą miały znaczenie. Doświadczenie badawcze, ambicje i potencjał również będą brane pod uwagę przy ocenie kandydatów.

Specjalne wymagania dla stanowiska

UiB podlega przepisom o kontroli eksportu, które mają zastosowanie przy rozpatrywaniu wniosków na to stanowisko.

O stanowisku postdoktoranckim

Stanowisko postdoktoranckie jest stanowiskiem czasowym i ma na celu przygotowanie osoby zatrudnionej do pracy na wysokich stanowiskach naukowych. Stanowisko może być przedłużone o maksymalnie rok, jeśli kandydat uzyska zatwierdzenie na badania za granicą z zewnętrznych źródeł (maksymalnie cztery lata łącznie). Nikt nie może być zatrudniony na więcej niż jedną kadencję postdoktorancką w tej samej instytucji.

Po objęciu stanowiska postdoktoranckiego, osoba zatrudniona w porozumieniu z opiekunem i kierownikiem instytutu opracuje plan pracy kwalifikacyjnej, w tym harmonogram.

Warunkiem jest, że osoba zatrudniona zrealizuje projekt w trakcie okresu zatrudnienia.

Oferujemy

• Interesujące i rozwijające zadania w silnym środowisku fachowym
• Stanowisko postdoktoranckie (kod 1352) w państwowym regulaminie płacowym. Obecnie wynosi to roczną pensję w wysokości 685 900 NOK brutto. Dalsze awanse odbywają się na podstawie stażu pracy.
• Członkostwo w Krajowym Funduszu Emerytalnym
• Dobre świadczenia socjalne

Wniosek powinien zawierać

• krótkie wyjaśnienie zainteresowań badawczych i motywacji do ubiegania się o to stanowisko
• szczegółowe uzasadnienie swoich kwalifikacji w odniesieniu do wymienionych wymagań oraz jak spełniasz każde z kryteriów. Dodatkowo powinieneś odnieść się do wymienionych „atutów”, ponieważ będą one brane pod uwagę przy ocenie kandydatów.
• imię i dane kontaktowe dwóch referencji. Jedna z nich powinna być głównym opiekunem z programu doktoranckiego.
• CV
• wyciągi z ocen i dyplomy. Jeśli jeszcze nie ukończyłeś doktoratu, musisz dostarczyć potwierdzenie, że praca została złożona.
• odpowiednie zaświadczenia
• lista prac naukowych (lista publikacji z linkami)

Wniosek i załączniki z poświadczonymi tłumaczeniami na język angielski lub język skandynawski muszą być przesłane przez Jobbnorge.

Informacje ogólne

Dokładne informacje na temat stanowiska można uzyskać, kontaktując się z: profesorem Yan Li lub kierownikiem instytutu Antonellą Zanna Munthe-Kaas.

Różnorodność jest naszą siłą i pozwala nam lepiej rozwiązywać nasze zadania. UiB potrzebuje wykwalifikowanych pracowników niezależnie od płci, etniczności, religii, światopoglądu, niepełnosprawności, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej, ekspresji płciowej i wieku.

Zachęcamy kobiety do aplikowania. Jeśli kilku kandydatów ma podobne kwalifikacje, obowiązują zasady umiarkowanej kwotowania płci.

Uniwersytet w Bergen stosuje preferencje przy zatrudnianiu w naukowych stanowiskach.

Informacje o kandydacie mogą być ujawnione, nawet jeśli kandydat prosił o nieujawnianie go na liście kandydatów. Jeśli prośba nie zostanie uwzględniona, kandydat zostanie o tym poinformowany.

Zachęcamy kandydatów z niepełnosprawnościami, imigrantów lub z lukami w CV do aplikowania. Jeśli zaznaczysz to w aplikacji, możesz otrzymać pozytywne traktowanie. Zawsze zapraszamy przynajmniej jednego wykwalifikowanego kandydata z każdej z tych grup na rozmowę kwalifikacyjną.