Pracownik kasowy i informacyjny
- Praca w sklepie
- Z doświadczeniem
- Praca stacjonarna
- Język: Szwedzki
- CV: Angielski lub szwedzki
Wynagrodzenie do ustalenia
Opis stanowiska
Opis stanowiska:
W roli pracownika kasowego i informacyjnego w BAUHAUS masz ważną rolę, ponieważ jesteś twarzą BAUHAUS w kontaktach z klientami. Pracujesz w naszej linii kasowej, wykonując standardowe zadania kasowe, a także w punkcie informacyjnym, zapewniając obsługę klienta poprzez odpowiadanie na pytania osobiście, mailowo i telefonicznie. Jesteś również pierwszym punktem kontaktowym w sprawach reklamacji i zwrotów, dlatego ważne jest, abyś miał pokorną postawę, był nastawiony na obsługę klienta i profesjonalny w stosunku do potrzeb i oczekiwań klientów.
Kogo szukamy?
Szukamy osoby, która lubi i potrafi pracować z ludźmi oraz jest skoncentrowana na obsłudze klienta. Cieszymy się, że jesteś zorientowany na rozwiązania i masz pozytywne podejście do otoczenia. Musisz być otwarty, samodzielny i elastyczny, aby dobrze czuć się w tej roli. Dążymy do zróżnicowania pod względem wieku, płci oraz różnorodności etnicznej i kulturowej. Duże znaczenie będą miały Twoje cechy osobiste. Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w branży i/lub bycie rzemieślnikiem, ale nie jest to wymóg. Musisz mieć co najmniej 18 lat i znać język szwedzki w mowie i piśmie oraz język angielski w mowie. W tej rekrutacji poprosimy o zaświadczenie z rejestru karnego.
Wchodzisz w skład zespołu utalentowanych pracowników, którzy wszyscy pracują nad tym, aby dzień pracy był jak najlepszy zarówno dla klientów, jak i dla kolegów. BAUHAUS ma szeroki, zróżnicowany i ekscytujący asortyment, co stwarza dużą różnorodność w pracy. U nas można się dobrze czuć! Spotykają się tutaj osoby w każdym wieku, które wnoszą swoje unikalne doświadczenie, co tworzy wspaniałą dynamikę. Jeśli chcesz dołączyć do naszej społeczności, być może to jest praca dla Ciebie?
Stanowisko jest STAŁE w WYMIARE 5 GODZ./TYDZ.
BAUHAUS oferuje:
kreatywne miejsce pracy, w którym masz wiele kontaktów w firmie i możliwość własnego rozwoju oraz ekscytującej kariery, zarówno w Szwecji, jak i za granicą, ponieważ obecnie działamy w 19 krajach. BAUHAUS to inspirujące miejsce pracy z otwartą atmosferą i dużą radością, a my kładziemy duży nacisk na bycie dobrym pracodawcą. Aby to osiągnąć i stworzyć zdrowe i przyjazne środowisko pracy, w którym wszyscy mogą czuć się zaangażowani i mieć możliwość rozwoju, działamy zgodnie z pewnymi wytycznymi, dlatego cieszymy się, jeśli myślisz podobnie o dobrym środowisku pracy.
- Przyczyniamy się do dobrej kultury firmowej i radosnego miejsca pracy
- Doceniamy sukcesy i innowacyjne pomysły
- Pracujemy na rzecz bezpiecznego i pewnego środowiska pracy
- Mamy zerową tolerancję dla molestowania i dyskryminacji
- Nie akceptujemy żadnej formy korupcji
- Pracujemy na rzecz zrównoważonego rozwoju
- Przestrzegamy polityk, wytycznych i przepisów prawnych
BAUHAUS dąży do tego, aby pracownicy rozwijali się razem z firmą i często rekrutuje wewnętrznie. Uważamy, że ważne jest, aby oferować naszym pracownikom rozwój, dlatego mamy własne programy szkoleniowe, np. w zakresie sprzedaży i przywództwa, mamy również program Talent, który daje możliwość osobistego rozwoju i uczestnictwa w programie mentorskimi z własnym mentorem, wszystko po to, aby wzmocnić swoją karierę.BAUHAUS jest jedną z największych sieci hipermarketów w Europie w zakresie narzędzi, domu i ogrodu, z prawie 300 hipermarketami w 19 krajach, w tym 25 hipermarketami i sklepem internetowym w Szwecji. Mamy ponad 20 000 pracowników na całym świecie i około 3000 w Szwecji. Działamy od Umeå na północy po Malmö na południu.
Znajomość języków
- Szwedzki: wymagany
Co będziesz robić?
- Obsługa kasy
- Obsługa klienta w punkcie informacyjnym
- Odpowiadanie na pytania klientów
- Zarządzanie reklamacjami i zwrotami
Czego oczekujemy?
- Wiek 18+
- Znajomość języka szwedzkiego
- Znajomość języka angielskiego
Bauhaus Sverige
Lokalizacja
Rekomendowane oferty
- Szwecja · SzwecjaPraca stacjonarnaStacjonarnieSVZ doświadczeniemZ doświadczeniemStałaPraca stacjonarnaNowa
Przejście do zewnętrznego formularza wymaga autoryzacji. Proces rekrutacji oraz przetwarzanie danych odbywają się w infrastrukturze pracodawcy, który ponosi za nie wyłączną odpowiedzialność.