Pracownik kasowy i informacyjny

Opis stanowiska:

W roli pracownika kasowego i informacyjnego w BAUHAUS masz ważną rolę, ponieważ jesteś twarzą BAUHAUS wobec naszych klientów. Pracujesz w naszej linii kasowej, wykonując standardowe zadania kasowe, oraz w punkcie informacyjnym, zapewniając obsługę klienta, odpowiadając na pytania osobiście, mailowo i telefonicznie. Jesteś również pierwszym punktem kontaktowym w przypadku reklamacji i zwrotów, dlatego ważne jest, abyś miał pokorną postawę, był zorientowany na obsługę klienta i profesjonalny w stosunku do potrzeb i oczekiwań klientów.

Kogo szukamy?

Szukamy osoby, która lubi i potrafi pracować z ludźmi oraz jest zorientowana na obsługę i klienta. Cieszymy się, że jesteś zorientowany na rozwiązania i masz pozytywne nastawienie do otoczenia. Musisz być otwarty, samodzielny i elastyczny, aby dobrze czuć się w tej roli. Dążymy do zróżnicowanego wieku i płci oraz etnicznej i kulturowej różnorodności. Duże znaczenie będą miały Twoje cechy osobiste. Dodatkowym atutem będzie praktyczne doświadczenie w branży lub doświadczenie jako rzemieślnik, ale nie jest to wymóg. Musisz mieć ukończone 18 lat i znać język szwedzki w mowie i piśmie oraz język angielski w mowie. W tej rekrutacji poprosimy o zaświadczenie z rejestru karnego.

Jesteś częścią zespołu utalentowanych pracowników, którzy wszyscy pracują, aby uczynić dzień pracy jak najlepszym zarówno dla klientów, jak i kolegów. BAUHAUS ma szeroki, zróżnicowany i ekscytujący asortyment, co stwarza dużą różnorodność w pracy. U nas można się dobrze czuć! Spotykają się tu wszystkie grupy wiekowe, które wnoszą swoje unikalne doświadczenia, co tworzy wspaniałą dynamikę. Jeśli chcesz dołączyć do naszej społeczności, być może to jest praca dla Ciebie?

Stanowisko jest zastępstwem na część etatu 27,5 godziny tygodniowo w okresie od tygodnia 44 2026 do tygodnia 13 2027.

BAUHAUS oferuje:

kreatywne miejsce pracy, w którym masz wiele kontaktów w firmie i możliwość rozwoju osobistego oraz ekscytującej kariery, zarówno w Szwecji, jak i za granicą, ponieważ obecnie działamy w 19 krajach. BAUHAUS to inspirujące miejsce pracy z dużą swobodą i radością, a my bardzo cenimy sobie bycie dobrym pracodawcą. Aby to osiągnąć i stworzyć zdrowe i bezpieczne środowisko pracy, w którym wszyscy mogą czuć się zaangażowani i mieć możliwość rozwoju, działamy zgodnie z pewnymi zasadami, dlatego cieszymy się, jeśli myślisz jak my w kwestii dobrego środowiska pracy.

• Przyczyniamy się do dobrej kultury firmowej i przyjemnego miejsca pracy
• Doceniamy sukcesy i innowacyjne pomysły
• Pracujemy na rzecz bezpiecznego i pewnego środowiska pracy
• Mamy zerową tolerancję dla molestowania i dyskryminacji
• Nie akceptujemy żadnej formy korupcji
• Pracujemy na rzecz zrównoważonego rozwoju
• Przestrzegamy polityk, zasad i przepisów prawnych

BAUHAUS dąży do tego, aby pracownicy rozwijali się razem z firmą i często rekrutuje wewnętrznie. Uważamy, że ważne jest, aby oferować naszym pracownikom rozwój, dlatego mamy własne programy szkoleniowe, np. w zakresie sprzedaży i przywództwa, mamy również program Talent, w ramach którego można rozwijać się osobiście i uczestniczyć w programie mentorskimi z własnym mentorem, wszystko po to, aby wzmocnić swoją karierę. BAUHAUS jest jedną z największych sieci hipermarketów w Europie w zakresie warsztatów, domu i ogrodu, z prawie 300 hipermarketami w 19 krajach, w tym 24 hipermarketami i sklepem internetowym w Szwecji. Mamy ponad 20 000 pracowników na całym świecie i około 3000 w Szwecji. Działamy od Umeå na północy po Malmö na południu.