Pracownik sklepu (praca dorywcza) — Hemköp Selma Lagerlöfs Torg

Witamy w Hemköp, oferujemy miejsce pracy z rodzinną atmosferą i wyraźnymi wspólnymi wartościami - miłość do jedzenia przenika wszystko, co robimy.

Hemköp zapewnia równe warunki pracy, a u nas zyskasz dobrą równowagę między pracą, czasem wolnym a rodziną.

Dla Hemköp różnorodność jest siłą. Wiedza, umiejętności i perspektywy pracowników tworzą nowe możliwości i lepsze decyzje. Dlatego zachęcamy do aplikowania osoby z różnych środowisk do wszystkich stanowisk.

Główne obowiązki

W Hemköp Selma Lagerlöfs Torg szukamy osoby, która chce mieć ciekawą i stymulującą pracę. W zamian obiecujemy dobre możliwości rozwoju w organizacji, która odważnie myśli w nowych kierunkach. Poniżej przedstawiamy, co oznacza bycie Pracownikiem sklepu w Hemköp:

• Jako Pracownik sklepu będziesz odpowiedzialny za to, aby nasi klienci mogli łatwo znaleźć to, czego szukają.
• Musisz dbać o to, aby nasze półki były dobrze zaopatrzone oraz aby w sklepie panował porządek i czystość.
• Razem z kolegami będziesz koncentrować się na pozytywnym podejściu do klientów, sprzedaży oraz zapewnieniu najwyższej jakości. Staniesz się ważną częścią łańcucha, który prowadzi do inspirującego doświadczenia zakupowego.

Stanowisko dotyczy: Zatrudnienia na godziny w miarę potrzeb.

Data rozpoczęcia: Zgodnie z ustaleniami.

Godziny pracy: Będziesz pracować wczesnym rankiem, w ciągu dnia, wieczorami i w weekendy.

Oczekiwania

Interesowanie się jedzeniem, chęć pracy z klientami i sprzedażą to podstawowe wymagania na to stanowisko. Poniżej przedstawiamy, co jeszcze oczekujemy od Ciebie jako Pracownika sklepu w Hemköp:

• Powinieneś łatwo pracować w zespole, być dokładny i świadomy jakości. Powinieneś również lubić pracę w szybkim tempie.
• Razem z kolegami będziesz zajmować się codziennym funkcjonowaniem sklepu. Oznacza to, że będziesz zorientowany na obsługę i sprzedaż, a także będziesz miał zmysł zarówno do szczegółów, jak i całości.

W odniesieniu do Ustawy o warunkach pracy (rozdział 5) oraz przepisów dotyczących warunków pracy AFS 2023:2 rozdział 8 i załącznik 2, nie zatrudniamy osób poniżej 16 roku życia ze względu na charakter wykonywanych zadań.

Co oferujemy

U nas układ zbiorowy jest tak oczywisty, jak kawa Fairtrade i ekologiczne owoce w pracy. Poniżej przedstawiamy, co jeszcze oferujemy:

• Wynagrodzenie zgodne z układem zbiorowym, dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych oraz składki emerytalne zgodnie z układem zbiorowym.
• Ubezpieczenia zgodnie z układem zbiorowym.
• Wzmocnione zasiłki macierzyńskie.
• Dofinansowanie do sportu po trzech miesiącach zatrudnienia.
• Zniżki dla pracowników po sześciu miesiącach zatrudnienia.
• Zdobywasz doświadczenie – np. w sprzedaży, obsłudze klienta i zarządzaniu sklepem.
• Oferujemy dobre możliwości rozwoju poprzez różne obszary odpowiedzialności i szkolenia.

Przeczytaj więcej o tym, jak to jest pracować u nas tutaj.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o tym, co oznacza to stanowisko, skontaktuj się z Emilem Ljungholmem. Chętnie przyjmiemy Twoje zgłoszenie tak szybko, jak to możliwe, ponieważ stanowisko może zostać obsadzone przed upływem terminu składania wniosków 26 października 2026 roku. Przyjmujemy tylko zgłoszenia za pośrednictwem naszych stron z ofertami pracy.

Aby dowiedzieć się, czy to Ty jesteś osobą, której szukamy, nasz proces rekrutacji obejmuje zarówno testy, jak i rozmowy kwalifikacyjne.

Sprawdzamy tożsamość i przeprowadzamy kontrole tła przy wszystkich rekrutacjach. Przeczytaj więcej: Jak przebiega proces rekrutacji w Axfood

Uwaga, w trakcie tego procesu rekrutacyjnego nie będziemy prosić Cię o zalogowanie się za pomocą Bank-id ani skanowanie żadnego kodu QR. W przypadku pytań skontaktuj się z pomocą dla pracowników za pośrednictwem formularza kontaktowego.

O Hemköp

Jesteśmy dumni, że Hemköp i Tempo po raz piąty z rzędu zostali uznani za "Najlepszą Firmę Karier" wśród najlepszych pracodawców w Szwecji według Karriärföretagen. Nagroda ta przyznawana jest pracodawcom w Szwecji, którzy są uważani za najbardziej atrakcyjnych dla studentów i profesjonalistów do budowania kariery.

Hemköp/Tempo zostaje uznane za Firmę Karier 2026 za wyraźne zaangażowanie w tworzenie miejsca pracy, w którym pracownicy doświadczają wspólnoty, rozwoju i zaangażowania.

W Hemköp dążymy do wspólnego celu, jakim jest bycie liderem w zakresie zrównoważonego rozwoju, oferując wszystkim miłośnikom jedzenia lepszy asortyment, działając na rzecz lepszego środowiska, inspirując do lepszych nawyków i będąc lepszym podmiotem.