Rekruter — Framtiden

Masz wiedzę w zakresie rekrutacji, silne umiejętności biznesowe i naturalne podejście do pracy z celami? W takim razie serdecznie zapraszamy do aplikowania na stanowisko rekrutera / konsultanta w naszej firmie!

Jako rekruter będziesz pomagać osobom w znalezieniu wymarzonej pracy oraz firmom w znalezieniu kolejnego współpracownika! Będziesz odpowiedzialny za cały proces rekrutacji, od spotkań z klientami, przez ogłoszenia i poszukiwania, aż po przeprowadzanie wywiadów i podpisywanie umów. Będziesz również odpowiedzialny za konsultantów zatrudnionych w firmie, co oznacza ciągłe monitorowanie i rozwój pracowników w trakcie ich zatrudnienia. Szczególny nacisk kładziemy na profile konsultantów w obszarze finansów (np. księgowy, controller, asystent finansowy).

W naszych procesach stosujemy metodykę rekrutacji opartą na kompetencjach. Będziesz miał okazję pracować z różnorodnymi firmami w roli rekrutera i konsultanta.

Szukamy osoby, która uwielbia pracować w szybkim tempie i dążyć do wyznaczonych celów. Lubi strukturę i samodzielne prowadzenie procesów, a jednocześnie ceni sobie bliską współpracę z kolegami, aby wymieniać się pomysłami i wiedzą oraz dobrze się bawić w pracy! W tej rekrutacji zwrócimy dużą uwagę na cechy osobiste kandydatów.

Wymagania dla tej roli:

• Kilkuletnie doświadczenie w rekrutacji lub w branży HR, lub odpowiednie wykształcenie wyższe (np. HR, zarządzanie personelem, ekonomia)
• Doświadczenie w obszarze finansów, zarówno poprzez własną pracę, jak i rekrutację specjalistów finansowych
• Znajomość języka szwedzkiego i angielskiego w mowie i piśmie
• Prawo jazdy kat. B

To dodatkowy atut, jeśli masz również doświadczenie w sprzedaży.

W Framtiden zajmujemy się zarówno rekrutacją, jak i zatrudnieniem, chcemy zmieniać życie ludzi. Zmiany dokonujemy, pomagając ludziom znaleźć odpowiednią pracę i odpowiednich współpracowników. Jesteśmy specjalistami w rekrutacji odpowiednich talentów do odpowiednich firm. Framtiden działa w siedmiu lokalizacjach w Szwecji.

Pracujemy nad rozwiązaniami rekrutacyjnymi i konsultingowymi w obszarze technologii i biznesu, ze szczególną ekspertyzą w rekrutacji inżynierów i specjalistów finansowych. Dołączysz do zaangażowanego zespołu – wierzymy, że relacje tworzą się w codziennym życiu, dlatego codziennie spotykamy się na wspólne śniadanie. Oferujemy elastyczne godziny pracy, hojne dofinansowanie do zdrowia oraz dobre możliwości rozwoju poprzez szkolenia i ciągły rozwój w roli.

Proces rekrutacji:

1. Rozmowa telefoniczna
2. Test osobowości i logiki
3. Rozmowa z rekruterem
4. Ćwiczenie przypadków
5. Sprawdzanie referencji
6. Rozmowa z menedżerem rekrutującym

Aby aplikować na to stanowisko, prześlij swoje CV za pośrednictwem linku. Ponieważ pracujemy w oparciu o kompetencje, nie wymagamy listu motywacyjnego. Pracujemy na bieżąco nad selekcją, a stanowisko może zostać obsadzone przed upływem terminu składania aplikacji – nie czekaj więc z wysłaniem swojej aplikacji.

Miejsce pracy: Göteborg
Start: Styczeń
Godziny pracy: Godziny biurowe, hybrydowe
Wymiar czasu pracy: Pełny etat
Forma zatrudnienia: Umowa na czas nieokreślony, z okresem próbnym trwającym pierwsze 6 miesięcy
Wynagrodzenie: do uzgodnienia, wynagrodzenie podstawowe + premia