Seniorkonsultant - Internacjonalizacja

O stanowisku

W Wydziale Edukacji i Jakości Kształcenia (AUS) dostępne jest zastępstwo na 100% etatu jako seniorkonsultant w okresie od zaraz do [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty].

Stanowisko jest związane z Sekcją Współpracy Międzynarodowej w Edukacji (SIU), a bezpośrednim przełożonym jest Anette Staaland. Główne miejsce pracy to głównie Campus Porsgrunn lub Campus Bø. Inne kampusy mogą być jednak rozważane.

W przypadku głównego miejsca pracy na Campus Porsgrunn należy przewidzieć podróż do Campus Bø raz w tygodniu. W przypadku głównego miejsca pracy na Campus Bø należy przewidzieć podróż do Campus Porsgrunn raz w tygodniu. Należy również przewidzieć podróże między naszymi ośmioma kampusami oraz podróże służbowe krajowe i międzynarodowe.

Sekcja Współpracy Międzynarodowej w Edukacji (SIU) składa się z 12 etatów. Sekcja ma na celu doradztwo i wsparcie w rozwoju uniwersytetu w zakresie internacjonalizacji. W tym celu zapewnia studentom, pracownikom i kierownictwu dobre usługi administracyjne w ramach swoich kompetencji:

• Międzynarodowe umowy o współpracy
• Mobilność studentów przyjezdnych i wyjeżdżających
• Erasmus + mobilność pracowników
• Wsparcie w aplikacjach o międzynarodowe projekty edukacyjne
• Wsparcie dla wydziałów i instytutów w ich działaniach związanych z internacjonalizacją
• Punkt kontaktowy dla wielu międzynarodowych współpracowników

Aktualne obowiązki

• Mobilizacja, doradztwo i obsługa studentów w zakresie wymiany studenckiej i praktyk dla studentów przyjezdnych i wyjeżdżających, w tym wsparcie studentów przed, w trakcie i po wymianie
• Prace komunikacyjne, w tym marketing anglojęzycznych programów studiów USN dla międzynarodowych partnerów uniwersytetu i ich studentów
• Prezentacje dla studentów i pracowników USN oraz dla instytucji partnerskich, a także organizacja spotkań online i webinarów
• Wsparcie międzynarodowych partnerów uniwersytetu

Kwalifikacje

• Odpowiednie wykształcenie z uniwersytetu lub szkoły wyższej, minimum na poziomie licencjackim.
• Międzynarodowe doświadczenie związane z pracą lub edukacją
• Odpowiednie doświadczenie administracyjne w obszarze działalności jednostki
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne w mowie i piśmie w języku norweskim i angielskim.
• Silne umiejętności merytoryczne, samodzielność, elastyczność, systematyczność i inicjatywa.
• Dobre umiejętności informatyczne
• Odpowiednie doświadczenie w obsłudze spraw oraz znajomość cyfrowych systemów USN, szczególnie FS, P360 (mile widziane również Mobility Online) będzie atutem
• Odpowiednie doświadczenie w pracy komunikacyjnej, w tym w zakresie stron internetowych, intranetu i mediów społecznościowych będzie atutem

Oczekiwania

• Dobre umiejętności współpracy i komunikacji w języku norweskim i angielskim
• Znajomość FS, P360 (ewentualnie również Mobility Online) jest pożądana
• Doświadczenie w pracy komunikacyjnej (w mowie i piśmie) jest pożądane
• Dobre umiejętności informatyczne
• Dobre zrozumienie organizacji i systemów
• Motywacja i inicjatywa.
• Elastyczność, nastawienie na rozwiązania i orientacja na klienta
• Umiejętność priorytetyzacji w okresach dużego obciążenia pracą.
• Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole.
• Osobista odpowiedniość do stanowiska będzie brana pod uwagę.

Oferujemy

• Interesujące i zróżnicowane zadania
• Dobre możliwości rozwoju kompetencji i kariery.
• Inkluzywne i towarzyskie środowisko z zaangażowanymi kolegami.
• Dobry system emerytalny w Statens pensjonskasse.
• Benefity dla pracowników, m.in. możliwość treningu w czasie pracy.

Wynagrodzenie

Seniorkonsultant (sko 1363) 550 000 - 670 000 koron rocznie.

Wynagrodzenie ustalane jest na podstawie kwalifikacji i kompetencji. Od wynagrodzenia odprowadzane jest ustawowe składki do Statens pensjonskasse.

Zatrudnienie odbywa się na warunkach obowiązujących w danym czasie dla pracowników państwowych, a po zatrudnieniu należy przewidzieć, że mogą nastąpić zmiany w zakresie pracy.

Inne informacje

Odpowiedni kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Osoby zaproszone na rozmowę proszone są o przyniesienie kopii świadectw i dyplomów.

Organem zatrudniającym jest komisja ds. zatrudnienia na stanowiska techniczno-administracyjne na Uniwersytecie w Sørøst-Norge.

Osoba zatrudniona musi przestrzegać przepisów, regulacji i umów, które obowiązują w danym czasie dla tego stanowiska.

Uniwersytet w Sørøst-Norge pragnie zatrudnić personel, który odzwierciedla różnorodność społeczeństwa, i zaprasza wszystkich kwalifikowanych kandydatów do aplikowania. Dążymy do dalszego rozwoju jako inkluzywne miejsce pracy i do dostosowania miejsca pracy dla osób, które tego potrzebują. Jeśli masz okresy w życiu, w których nie byłeś zatrudniony, w edukacji lub szkoleniu, również zapraszamy do aplikowania.

Zgodnie z § 25 ust. 2 ustawy o dostępie do informacji publicznych, dane o kandydacie mogą być publikowane, nawet jeśli kandydat zażądał, aby nie być umieszczonym na liście kandydatów. Kandydaci zostaną powiadomieni, jeśli taka prośba nie zostanie uwzględniona.

Informacje kontaktowe

W przypadku pytań dotyczących stanowiska:
Kierownik sekcji Anette Staaland, e-mail/tel: anette.staaaland@usn.no  / [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty]

W przypadku pytań dotyczących procesu aplikacyjnego:
Doradca personalny Simen Strømmen, e-mail: sis@usn.no

Jak aplikować

Uniwersytet w Sørøst-Norge korzysta z elektronicznego przetwarzania aplikacji. Kandydaci na to stanowisko muszą zarejestrować swoją aplikację i CV z załącznikami elektronicznie za pośrednictwem portalu rekrutacyjnego Jobbnorge, klikając przycisk „Aplikuj na stanowisko”.

Możesz przeczytać więcej o procesie aplikacyjnym dla stanowisk techniczno-administracyjnych na Uniwersytecie w Sørøst-Norge.

Informujemy, że wszystkie dokumenty muszą być w języku skandynawskim lub angielskim. Ewentualne tłumaczenia muszą być poświadczone.

Jeśli masz wykształcenie wyższe z zagranicy, musi być zatwierdzone przez Dyrekcję ds. Wyższego Kształcenia i Kompetencji. Musisz złożyć wniosek o zatwierdzenie przed upływem terminu składania wniosków na to stanowisko. Dołącz potwierdzenie wniosku lub decyzji, gdy aplikujesz. Zatwierdzenie musi być dostarczone później i jest warunkiem zatrudnienia na tym stanowisku.

To na kandydata spoczywa odpowiedzialność za zapewnienie, że wymagane dokumenty zostały załączone do aplikacji!

Uniwersytet w Sørøst-Norge jest certyfikowany przez EU jako Charter & Code i ma prawo do używania logo HR Excellence in Research (HRS4R). Uniwersytet jest również członkiem sieci EURAXESS, która przyczynia się do dobrych warunków pracy dla mobilnych badaczy.

Poznaj nas

Uniwersytet w Sørøst-Norge (USN) jest jedną z największych instytucji szkolnictwa wyższego w kraju, z około 18 000 studentów i 1 900 pracowników.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=SViTC1wg3I8