Specjalista ds. rehabilitacji

Czy chcesz wykorzystać swoje umiejętności jako specjalista ds. rehabilitacji, aby pomóc osobom z niepełnosprawnościami w codziennym życiu w ich własnym domu, jednocześnie odgrywając kluczową rolę w rozwoju przyszłych usług?

Obszar usług Habilitacji składa się z ośmiu jednostek i oferuje szeroki zakres usług dla osób w każdym wieku z ograniczeniami funkcjonalnymi. Główne zadania polegają na wspieraniu odbiorców usług w codziennych czynnościach i uczestnictwie w społeczeństwie. Usługi w Habilitacji obejmują m.in. całodobową opiekę w mieszkaniach, usługi ambulatoryjne, wsparcie, mieszkania dla dzieci, prywatne wsparcie oraz zasiłki opiekuńcze.

Habilitacja rozwija usługi w oparciu o model wsparcia. Celem jest zapewnienie mieszkańcom odpowiedniego wsparcia w odpowiednim czasie i na odpowiednim poziomie. Dlatego obecnie powstaje nowa jednostka habilitacyjna, która skoncentruje się na usługach ambulatoryjnych, doradztwie i wsparciu w domach. Nowa jednostka ma na celu zaspokojenie obecnych i przyszłych potrzeb poprzez wczesną interwencję, wsparcie ukierunkowane na osiągnięcia oraz celowe usługi w otoczeniu mieszkańców.

Habilitacja uważa, że dobre usługi są tworzone wspólnie z osobami, które je otrzymują. Dzięki usługom ambulatoryjnym dąży się do wzmocnienia indywidualnych umiejętności, wsparcia rodzin i sieci oraz umożliwienia większej liczbie osób prowadzenia dobrego życia z jak największym stopniem samodzielności, uczestnictwa i przynależności.

W Habilitacji pozytywne wsparcie behawioralne (PAS) stanowi ramy dla usług. Pracujemy systematycznie, aby zrozumieć, co jest ważne dla jednostki, budować na mocnych stronach i zasobach oraz rozwijać usługi, które poprawiają jakość życia i trwałe umiejętności. PAS jest wdrażane w całym obszarze usług i stanowi ważny element naszego myślenia, współpracy i rozwoju praktyki.

Skupiamy się również na jakości i ciągłym doskonaleniu. Poprzez systematyczną pracę nad planowaniem, realizacją, oceną i poprawą naszych usług dążymy do tego, aby działania przynosiły oczekiwane efekty dla jednostki i przyczyniały się do zrównoważonych usług na przyszłość.

Wartości gminy Grimstad to otwartość, uczciwość, szacunek i odwaga. Powinny być widoczne w sposobie, w jaki Habilitacja współpracuje, podejmuje decyzje i rozwija dobre usługi.

Obecnie poszukujemy specjalisty ds. rehabilitacji z umiejętnościami doradczymi, który chce połączyć bezpośrednie wsparcie użytkowników, rozwój zawodowy, doradztwo i pracę nad jakością. To unikalna okazja dla Ciebie, jeśli chcesz uczestniczyć w budowaniu nowej jednostki i wpływać na to, jak będą wyglądały przyszłe usługi.

Obowiązki

Twoja codzienna praca będzie zróżnicowana, ale główne zadanie jest jasne: musisz wspierać osoby z niepełnosprawnościami i ich rodziny w uzyskiwaniu potrzebnej pomocy w codziennym życiu.

Będziesz m.in.:

• Zapewniać ukierunkowane wsparcie odbiorcom usług w ich domach
• Udzielać wsparcia osobom bliskim z szczególnie obciążającymi obowiązkami opiekuńczymi
• Udzielać wsparcia pracownikom i przyczyniać się do rozwoju zawodowego w jednostce
• Ocenić potrzeby, analizować wyzwania i opracowywać działania wspólnie z odbiorcami usług i ich siecią wsparcia
• Pracować z osobami, które mają trudności z zachowaniem
• Przyczyniać się do pracy zgodnie z ustawą o usługach zdrowotnych i opiekuńczych, rozdział 9
• Opracowywać, monitorować i oceniać cele, działania i plany
• Współpracować z osobami bliskimi, służbą zdrowia i innymi partnerami
• Pełnić rolę kontaktu głównego, koordynatora i odpowiedzialnego w razie potrzeby
• Udzielać wsparcia studentom i nowym pracownikom
• Dokumentować i monitorować działania w Gerica
• Aktywnie przyczyniać się do rozwoju i poprawy usług

W Habilitacji praca nad jakością jest częścią pracy klinicznej.

Nie tylko pożądane jest wdrażanie działań. Ważne jest również, aby wiedzieć, czy działania rzeczywiście prowadzą do poprawy jakości życia, zwiększenia umiejętności i osiągania celów. Dlatego systematycznie pracujemy nad:

• Ocena i analiza potrzeb
• Planowanie ukierunkowanych i opartych na wiedzy działań
• Realizacja usług o wysokiej jakości zawodowej
• Ocena efektów i osiągania celów
• Dostosowanie i poprawa praktyki, gdy widzimy, że coś można zrobić lepiej

Jako specjalista ds. rehabilitacji w naszej jednostce będziesz odgrywać kluczową rolę w tej pracy. Szukamy kogoś, kto jest zainteresowany uzasadnieniem zawodowym, refleksją nad własną praktyką i ciągłym doskonaleniem.

Kwalifikacje

Musisz mieć

• Autoryzację jako specjalista ds. rehabilitacji lub inną odpowiednią trzyletnią edukację w dziedzinie zdrowia i opieki społecznej
• Dodatkowe wykształcenie w zakresie doradztwa lub równoważne umiejętności
• Bardzo dobrą znajomość języka norweskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie
• Prawo jazdy kat. B

To będzie dodatkowym atutem, jeśli masz

• Doświadczenie w podobnych usługach
• Doświadczenie z pozytywnym wsparciem behawioralnym (PAS)
• Doświadczenie w alternatywnej i wspomagającej komunikacji (ASK)
• Doświadczenie w pracy z osobami, które mają trudności z zachowaniem
• Znajomość systemu Gerica

Cechy osobiste

Kogo szukamy?

Szukamy specjalisty, który lubi pracować blisko ludzi, ale także analizować, doradzać i rozwijać usługi.

Ty:

• Budujesz zaufanie i dobre relacje
• Dobrze komunikujesz się z osobami o różnych potrzebach i możliwościach
• Jesteś pewny siebie w obliczu złożonych sytuacji
• Potrafisz pracować zarówno samodzielnie, jak i w zespole
• Aktywnie wykorzystujesz wiedzę zawodową w ocenach i decyzjach
• Jesteś komfortowy w roli doradcy
• Jesteś ciekawy, nastawiony na rozwój i skoncentrowany na rozwiązaniach
• Przyczyniasz się do pozytywnego i uczącego się środowiska pracy
• Osobista odpowiedniość będzie miała duże znaczenie.

Oferujemy

Dlaczego warto wybrać habilitację

W Habilitacji masz możliwość uczestniczenia od samego początku w budowaniu nowej usługi.
Staniesz się częścią środowiska zawodowego, które:

• Ma PAS jako ramy zawodowe
• Umożliwia rozwój zawodowy i dzielenie się wiedzą
• Systematycznie pracuje nad poprawą jakości
• Ceni refleksję, doradztwo i praktykę opartą na wiedzy
• Daje pracownikom rzeczywisty wpływ na rozwój usług
• Współpracuje interdyscyplinarnie w złożonych problemach

Wynagrodzenie i warunki pracy

• Wynagrodzenie, emerytura i warunki pracy zgodnie z obowiązującą umową
• Dobre szkolenie i wsparcie zawodowe
• Dwuzmianowy system pracy z możliwością długich zmian (12,5 godziny)
• Praca co trzeci weekend
• Dobre plany emerytalne i ubezpieczeniowe w KLP
• Klub sportowy z dostępem do m.in. siłowni i basenu
• Możliwość leasingu roweru elektrycznego

Chcesz do nas dołączyć?

Jeśli motywuje Cię PAS, doradztwo, rozwój zawodowy i praca nad poprawą, a chcesz uczestniczyć w kształtowaniu przyszłych usług w Grimstad, mamy nadzieję usłyszeć od Ciebie.

Informacje kontaktowe

Maria Remen Svendsen, Kierownik jednostki

Miejsce pracy

Storgaten 87
4877 Grimstad

Kluczowe informacje:

Pracodawca: Gmina Grimstad

Numer referencyjny: [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty]
Procent etatu: 100%
Stałe zatrudnienie
Termin składania wniosków: [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty]