Starszy inżynier QA

Starszy inżynier QA

Szukamy nowego członka zespołu, który dołączy do naszego wysoko wykwalifikowanego zespołu ds. rozwoju w chmurze, gdzie przyjmujemy podejście Shift Left i tworzymy oprogramowanie używane w budynkach na całym świecie.

Tworzymy własne technologie i podejmujemy decyzje architektoniczne, ciesząc się zarówno wolnością, jak i odpowiedzialnością, które wiążą się z posiadaniem naszych rozwiązań od początku do końca. Cenimy czysty, prosty kod i preferujemy styl programowania funkcyjnego, kiedy to możliwe.

Aby umożliwić szybką innowację i ciągłe wdrażanie, polegamy w dużej mierze na Infrastructure as Code i nowoczesnych praktykach inżynieryjnych. Nasze usługi backendowe są zbudowane w C# i ASP.NET Core, używając Microsoft SQL Server jako naszej głównej bazy danych. Na froncie korzystamy z TypeScript i React. Nasze zautomatyzowane testy UI end-to-end są pisane przy użyciu Playwright i TypeScript.

Podążamy za zwinny i DevOps sposobami pracy, przyjmując podejście Shift Left, w którym jakość jest wspólną odpowiedzialnością, a testowanie jest zintegrowane w całym cyklu życia rozwoju oprogramowania.

Szukamy doświadczonego specjalisty QA z silnym doświadczeniem w testowaniu aplikacji internetowych, strategii testowania, procesach zapewnienia jakości i automatyzacji testów. Idealny kandydat będzie ściśle współpracować z programistami w całym cyklu życia rozwoju oprogramowania i pomoże wprowadzić jakość od najwcześniejszych etapów rozwoju.

Obowiązki

• Uczestniczenie w dyskusjach dotyczących funkcji i doprecyzowywaniu wymagań, zapewniając, że kwestie jakości są uwzględniane na wczesnym etapie procesu rozwoju.
• Projektowanie, przygotowywanie i wykonywanie ręcznych planów testów dla nowych funkcji i ulepszeń.
• Utrzymywanie i ciągłe doskonalenie ręcznych zestawów testów regresyjnych.
• Wykonywanie testów eksploracyjnych i funkcjonalnych aplikacji systemu Fire.

• Tworzenie i utrzymywanie raportów testowych dla testowania funkcji

 

• Rozwój, utrzymywanie i ulepszanie zautomatyzowanych zestawów testów przy użyciu Playwright i TypeScript.
• Badanie, analizowanie i rozwiązywanie problemów z automatycznymi testami w środowiskach deweloperskich, testowych i produkcyjnych.
• Identyfikowanie możliwości poprawy pokrycia testów, niezawodności i ogólnych procesów jakości.
• Szkolenie i prowadzenie członków zespołu w zakresie skutecznych strategii testowania i wdrażania odpowiednich poziomów automatyzacji testów.

Wymagane kwalifikacje

• Kilkuletnie doświadczenie w inżynierii QA lub testowaniu oprogramowania dla aplikacji internetowych.
• Silne doświadczenie zarówno w testowaniu ręcznym, jak i automatycznym.
• Silne doświadczenie z Playwright i TypeScript.
• Silne umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów i komunikacji.
• Silna chęć ciągłego uczenia się, doskonalenia i dostosowywania się do nowych technologii, narzędzi i sposobów pracy.

Co zyskujesz?

• Rola o dużym wpływie, w której Twoja praca bezpośrednio wpływa na jakość produktu i satysfakcję użytkowników
• Wspierające środowisko zespołowe, które zachęca do innowacji i rozwoju technicznego
• Możliwości rozwoju zawodowego, w tym szkolenia, certyfikaty i mentoring
• Elastyczne opcje pracy zaprojektowane, aby pomóc Ci rozwijać się osobiście i zawodowo

Przynieś swoje doświadczenie w testowaniu do zespołu, który jest gotowy Cię przyjąć — aplikuj już dziś!

W Schneider Electric wierzymy, że każdy pracownik to talent, który zasługuje na równe szanse. To oznacza, że jesteś ważny. Każda osoba musi czuć się doceniana, wspierana i traktowana sprawiedliwie, aby móc wykonywać swoją najlepszą pracę.

Nasze Total Rewards to nasz sposób na powiedzenie: „Widzimy Cię. Doceniamy Cię”. To więcej niż tylko wynagrodzenie i świadczenia – to znacząca inwestycja w Ciebie. Jest zaprojektowane, abyś mógł działać, rozwijać się, czuć się bezpiecznie i podnosić swój potencjał, aby błyszczeć jako twórca wpływu.

Schneider Electric jest tam, gdy to ma największe znaczenie dla Ciebie.

Nasza oferta Total Rewards przedstawia wszystkie korzyści i wsparcie, które będziesz cieszyć się jako część zespołu Schneider Electric:

Dbaj o siebie i swoją rodzinę. Zapewniamy, że czujesz się bezpiecznie dzięki świadczeniom, które pomagają Tobie i Twojej rodzinie rozwijać się: ważne ubezpieczenia, płatny urlop, urlop rodzicielski i opiekuńczy, wkład w zdrowie, elastyczne opcje pracy, doradztwo dla pracowników oraz portal z różnymi ofertami i zniżkami.

Inwestuj i planuj swoją przyszłość. Pomagamy Ci planować i inwestować w przyszłość dzięki konkurencyjnemu wynagrodzeniu i programom: Twoja podstawowa pensja, programy premiowe, możliwości posiadania akcji firmy, zniżki na produkty firmy, premie za polecenia, plany emerytalne i cyfrowe narzędzie doradcze dotyczące emerytur.

Rozwijaj swoje umiejętności i karierę. Angażujemy się w pomoc w rozwoju poprzez ciągłe rozmowy na temat wydajności i rozwoju, globalne możliwości kariery, dostęp do naszego Schneider Career Hub w celu znalezienia nowych stanowisk, projektów i mentorów oraz platformy edukacyjne, aby wyposażyć Cię w umiejętności na dziś i jutro.

Współpracuj w miejscu pracy. Zachęcamy do współpracy poprzez inteligentne sposoby współpracy, stowarzyszenia pracownicze, świętowanie wkładów za pośrednictwem portalu uznania, dzielenie się swoim głosem w naszej ankiecie zaangażowania oraz wspieranie inkluzywnego, troskliwego miejsca pracy.

Wspieraj swoją społeczność. Wnosimy różnicę w Twojej społeczności dzięki urlopom wolontariackim, programom przez Schneider Electric Foundation oraz inicjatywom wspierającym edukację.

Szukasz możliwości wywarcia wpływu na swoją karierę?

Kiedy myślisz o dołączeniu do nowego zespołu, kultura ma znaczenie. W Schneider Electric nasze wartości i zachowania są fundamentem tworzenia wspaniałej kultury wspierającej sukces biznesowy. Wierzymy, że nasze wartości IMPACT – Inkluzja, Mistrzostwo, Cel, Działanie, Ciekawość, Praca zespołowa – zaczynają się od nas.

IMPACT to również Twoje zaproszenie do dołączenia do Schneider Electric, gdzie możesz przyczynić się do przekształcania ambicji zrównoważonego rozwoju w działania, niezależnie od roli, jaką pełnisz. To wezwanie do połączenia swojej kariery z ambicją osiągnięcia bardziej odpornego, wydajnego i zrównoważonego świata.

Szukamy twórców IMPACT; wyjątkowych ludzi, którzy przekształcają ambicje zrównoważonego rozwoju w działania na styku automatyzacji, elektryfikacji i cyfryzacji. Świętujemy twórców IMPACT i wierzymy, że każdy ma potencjał, aby nim być.

Zostań twórcą IMPACT w Schneider Electric – aplikuj już dziś!