Starszy programista IT - SAP

ID oferty: 5835

Witamy w Grupie Technologicznej, gdzie stawiamy na inżynieryjne rozwiązania i kierujemy transformacją Nordea, zapewniając całościowy technologiczny widok oraz zrozumienie banku i jego otoczenia, aby umożliwić realizację Wizji Klienta i Strategii Biznesowej.

Szukamy starszego programisty IT z głębokimi umiejętnościami w obszarze SAP.

Nordea to miejsce, w którym tradycja spotyka się z przyszłością. Nie jesteśmy tylko bankiem, jesteśmy pracodawcą technologicznym, który ma na celu ewolucję finansów w sposób bezpieczny i odpowiedzialny. Razem wpływamy na codzienne życie milionów ludzi, zapewniając im dostęp do naszych rozwiązań w dowolnym czasie i miejscu, jednocześnie chroniąc ich dane osobowe i majątek. Dołącz do nas, aby wpłynąć na branżę bankową.

O naszym zespole

Poznaj zespół Core Finance Technology. Nasza rola polega na zarządzaniu księgowością finansową oraz zarządzaniu grupowymi zakupami i umowami z dostawcami. Nasz zespół zajmuje się również analizą i wydajnością działalności Nordea z jej klientami.

Zespół jest reprezentowany przez ludzi z całych Nordyków i Polski.

Co będziesz robić

Główne obowiązki w tej roli:

Pełnienie roli starszego programisty IT w naszych dostawach SAP:

• Prowadzenie projektowania technicznego i wdrażania rozwiązań raportowania i analityki SAP w całym krajobrazie SAP, wspierając procesy biznesowe finansów i księgowości.
• Napędzanie rozwoju i optymalizacji modeli danych SAP, rozwiązań raportowania i integracji, zapewniając zgodność z normami architektonicznymi i najlepszymi praktykami.
• Współpraca z właścicielami produktów, analitykami biznesowymi i architektami w celu kształtowania wymagań i definiowania skalowalnych rozwiązań technicznych.
• Zapewnienie technicznego przywództwa poprzez mentoring, przeglądy kodu, przeglądy projektów, zarządzanie rozwiązaniami oraz aktywne uczestnictwo w ceremoniach SAFe Agile.
• Wkład w przyszły krajobraz raportowania SAP S/4HANA, w tym CDS Views, PaPM, Embedded Analytics, Snowflake i Power BI.

Kto jesteś

To odpowiednia rola dla Ciebie, jeśli jesteś praktycznym programistą, który ceni sobie czysty, dokładny rozwój i odnajduje radość w współpracy z innymi w dążeniu do sukcesu.

Twoje doświadczenie i umiejętności obejmują:

• Silne doświadczenie jako programista SAP pracujący z rozwiązaniami raportowania i hurtowni danych, z ekspertyzą w jednej lub więcej z następujących dziedzin: ABAP, BW, BPC lub S/4HANA.
• Silne doświadczenie w projektowaniu, rozwijaniu i testowaniu rozwiązań SAP w złożonych środowiskach przedsiębiorstw.
• Silne umiejętności SQL, modelowania danych i rozwiązywania problemów analitycznych oraz zdolność do rozumienia wymagań biznesowych i przekształcania ich w skalowalne rozwiązania techniczne.
• Udokumentowane doświadczenie w roli lidera technicznego w modelu dostarczania Agile z wykorzystaniem Scrum, SAFe i zasad DevOps.
• Silne umiejętności zarządzania interesariuszami i komunikacji.

Byłoby idealnie, gdybyś również:

• Miał doświadczenie z technologiami raportowania SAP S/4HANA, takimi jak CDS Views, PaPM i Embedded Analytics.
• Miał wiedzę na temat SAP BTP i SAP Integration Suite.
• Miał doświadczenie w definiowaniu map drogowych raportowania i analityki w systemach SAP i nie-SAP.
• Miał wiedzę na temat procesów finansowych, księgowych i regulacyjnych raportów.

Co oferujemy

Współpraca. Własność. Pasja. Odwaga. To wartości, które kierują nami w naszej pracy i podejmowaniu decyzji – i które wyobrażamy sobie, że dzielisz z nami.

Ludzie kierowani są różnymi czynnikami. Dla niektórych jest to awans w karierze. Dla innych to przełamywanie nowych granic w swojej dziedzinie – innymi słowy, z nami zawsze będziesz się rozwijać.

Kultura, która sprzyja wydajności i wzrostowi w jednym z największych banków nordyckich, oferująca różnorodne możliwości rozwoju, nauki i współpracy z wybitnymi kolegami o różnorodnych doświadczeniach w dynamicznym środowisku pracy.

Model pracy hybrydowej – wierzymy w wartość łączenia ludzi, a jednocześnie doceniamy wolność elastyczności.

Różnorodność i inkluzja są naturalną częścią naszej codziennej pracy. Wiemy, że inkluzywne miejsce pracy jest zrównoważone. Naprawdę wierzymy, że nasze różnorodne tło, doświadczenia, cechy i cechy czynią nas silniejszymi razem. Każdego dnia dążymy do znalezienia nowych sposobów na poprawę różnorodności i inkluzji w naszej społeczności, np. podpisaliśmy Europejskie Karty Różnorodności w krajach, w których działamy, aby pokazać nasze zaangażowanie i współpracować z innymi w celu dalszego uczenia się i doskonalenia.

Jeśli to brzmi jak Ty, skontaktuj się z nami!

Następne kroki

Prześlij swoją aplikację najpóźniej do 22/10/2026. W celu uzyskania dodatkowych informacji, zapraszamy do kontaktu z Karin Gyllenstrand.

Umożliwiamy marzenia i aspiracje dla większego dobra.

Budujemy relacje. Dodajemy osobisty akcent do wszystkiego, co robimy – doradzając naszym klientom, współpracując z kolegami i spotykając naszych potencjalnych kandydatów.

Uczymy się i rozwijamy. Jesteśmy dumni z bycia ekspertami i myślenia przyszłościowo. Wykorzystujemy naszą wiedzę, aby zaspokoić potrzeby naszych klientów, od najprostszych do najbardziej złożonych. Wnosimy do naszej pracy nastawienie na rozwój, które pozwala nam skupić się na szerszej perspektywie w codziennych wyzwaniach.

Wprowadzamy zmiany. Jesteśmy odpowiedzialni i świadomi wpływu naszych decyzji, zarówno dla naszych klientów, jak i dla naszych lokalnych i globalnych społeczności. Mając na uwadze naszą odpowiedzialność wobec obecnych i przyszłych pokoleń, uczyniliśmy zrównoważony rozwój integralną częścią naszej strategii biznesowej.

Jesteśmy Nordea. Mamy 200-letnią historię wspierania i rozwijania nordyckich gospodarek, a nasze wartości są głęboko zakorzenione w tych otwartych, postępowych i współpracujących społeczeństwach. Jako jeden z największych pracodawców w Nordykach, Polsce i Estonii, masz doskonałe możliwości rozwoju, nauki i awansu razem z nami.

Badania pokazują, że członkowie niedostatecznie reprezentowanych społeczności nie aplikują na oferty pracy, chyba że spełniają wszystkie wymagane kwalifikacje. Jeśli to jest powód, dla którego wahasz się aplikować, chcielibyśmy, abyś to przemyślał i dał sobie szansę. Może Twój profil lepiej odpowiada naszym potrzebom, niż myślisz.

W sprawie informacji o związkach zawodowych prosimy o Kontakt: aplikuj przez przycisk oferty na [email ukryty — aplikuj przez przycisk oferty].