Stypendium podoktorskie w dziedzinie kwantowego uczenia maszynowego dla mechaniki multimodalnej

O pozycji

Trzyletnia pozycja jako Stypendysta Podoktorski w dziedzinie Kwantowego Uczenia Maszynowego dla Mechaniki Multimodalnej (QM3L / QuantERA 2025) jest dostępna w Wydziale Fizyki.

Opiekunami są prof. Francesco Massel i prof. Morten Hjorth-Jensen.

Data rozpoczęcia nie później niż 1 stycznia 2027 roku.

Nie można być zatrudnionym na więcej niż jedno stypendium podoktorskie na Uniwersytecie w Oslo.

Opis projektu i zadania

Pozycja podoktorska jest częścią projektu QuantERA „QM3L - Kwantowe protokoły dla mechaniki multimodalnej wspierane przez uczenie maszynowe”, europejskiego konsorcjum łączącego teorię, algorytmy i eksperymenty na multimodalnych platformach kwantowych (circuit quantum acoustodynamics z urządzeniami transmon–HBAR; układy HBAR; mikrofale optomechaniczne).

Stypendysta będzie pracować na UiO z Massel i Hjorth-Jensen, koncentrując się na teoretycznych i algorytmicznych rozwiązaniach, które umożliwiają odkrywanie, kontrolowanie i certyfikowanie złożonych stanów kwantowych multimodalnych wspieranych przez uczenie maszynowe. Praca będzie ściśle współpracować z partnerami eksperymentalnymi (ETH Zurych, Uniwersytet Aalto) oraz partnerami teoretycznymi (TU Darmstadt, Uniwersytet Palackiego).

Główne zadania mogą obejmować (w zależności od profilu i potrzeb projektu):

• Opracowanie metod odkrywania/ inżynierii Hamiltona wspomaganych przez ML dla multimodalnych systemów bosonowych i hybrydowych (w tym efekty otwartego systemu i niehermitowskie).
• Projektowanie strategii kontroli i optymalizacji odpornych na szumy, w tym podejść do uczenia przez wzmocnienie (RL) i optymalnej kontroli dla przygotowania stanów i projektowania protokołów pomiarowych pod względem ograniczeń sprzętowych.
• Opracowanie oprogramowania open-source i udokumentowanych benchmarków.
• Współautorstwo wysokiej jakości publikacji i wkład w dostarczanie wyników konsorcjum oraz raportowanie; uczestnictwo w wizytach partnerów, warsztatach i działaniach szkoleniowych.

Głównym celem stypendium podoktorskiego jest zapewnienie kandydatom umiejętności niezbędnych do dążenia do czołowej pozycji naukowej w akademii lub poza nią. Aby promować strategiczną ścieżkę kariery, wszyscy stypendyści podoktorscy są zobowiązani do złożenia planu rozwoju zawodowego nie później niż miesiąc po rozpoczęciu okresu podoktorskiego.

Jakie umiejętności są ważne w tej roli?

Wydział Matematyki i Nauk Przyrodniczych ma strategiczną ambicję, aby być jedną z wiodących społeczności w Europie w zakresie badań, edukacji i innowacji. Kandydaci na te stypendia będą wybierani zgodnie z tym, a oczekuje się, że będą w górnym segmencie swojej klasy pod względem osiągnięć akademickich.

Wymagane kwalifikacje:

• Stopień równoważny norweskiemu doktoratowi w dziedzinie fizyki, matematyki stosowanej, informatyki lub w pokrewnej dziedzinie. Jeśli stopień nie został jeszcze formalnie uzyskany, rozprawa doktorska musi być złożona do oceny do daty aplikacji. Tylko wnioskodawcy z zatwierdzoną rozprawą doktorską i publiczną obroną są uprawnieni do zatrudnienia.
• Silne podstawy w co najmniej dwóch z następujących dziedzin:
  • optyka kwantowa / informacja kwantowa / otwarte systemy kwantowe
  • kontrola kwantowa / optymalna kontrola
  • uczenie maszynowe (w tym głębokie uczenie i/lub uczenie przez wzmocnienie)
  • symulacja numeryczna dynamiki kwantowej
• Udokumentowane umiejętności programowania (np. Python/Julia/C++), w tym doświadczenie z narzędziami obliczeniowymi w nauce
• Umiejętność jasnego komunikowania wyników badań w języku angielskim w formie pisemnej i ustnej

Pożądane kwalifikacje:

• Doświadczenie w uczeniu przez wzmocnienie dla problemów kontroli fizycznej i/lub optymalizacji efektywnej próbkowania
• Znajomość systemów ciągłych/bosonowych, stanów niegaussowskich, splątania multimodalnego lub metod funkcji Wignera
• Doświadczenie z przepływami HPC (obliczenia klastrowe, obliczenia GPU, powtarzalne pipeline'y)
• Doświadczenie w pracy zespołowej w teorii/eksperymentach lub zespołach interdyscyplinarnych

Wszyscy kandydaci i projekty będą musieli przejść kontrolę w odniesieniu do krajowych przepisów dotyczących eksportu, sankcji i bezpieczeństwa. Kandydaci mogą być wykluczeni na podstawie tych kontroli. Główne punkty kontrolne to przepisy dotyczące kontroli eksportu, przepisy dotyczące sankcji oraz przepisy dotyczące bezpieczeństwa narodowego.

Czego od Ciebie oczekujemy?

Umiejętności osobiste:

• Silne umiejętności współpracy i chęć pracy w międzynarodowym konsorcjum z częstymi interakcjami między lokalizacjami i dyscyplinami
• Umiejętność mentorowania studentów (nieformalnie lub formalnie) i przyczynianie się do inkluzywnego środowiska pracy

Zatrudnienie na tym stanowisku opiera się na kompleksowej ocenie wszystkich wymagań kwalifikacyjnych dotyczących tego stanowiska, w tym umiejętności osobistych.

Co możemy Ci zaoferować?

• Interesujące i znaczące zadania w organizacji z ważną misją społeczną, przyczyniającej się do rozwoju wiedzy, edukacji i oświecenia, które promują zrównoważony, sprawiedliwy i oparty na wiedzy rozwój społeczny
• Zaangażowani koledzy w dobrym środowisku pracy
• Dobre programy socjalne.
• Możliwość do 1,5 godziny tygodniowo ćwiczeń w godzinach pracy.
• Miejsce pracy z dobrymi możliwościami rozwoju i kariery
• Programy rozwoju podoktorskiego.
• Członkostwo w Statens Pensjonskasse, która jest jednym z najlepszych systemów emerytalnych w Norwegii z korzystnymi kredytami hipotecznymi i dobrymi programami ubezpieczeniowymi
• Wynagrodzenie na stanowisku Stypendysty Podokorskiego, kod pozycji 1352 w przedziale wynagrodzenia NOK 595 000 - 690 000, w zależności od kompetencji i doświadczenia. Z wynagrodzenia potrącane jest 2 procent na ustawowe składki na Fundusz Emerytalny Państwa

Potrzebujemy różnych perspektyw w naszej pracy

UiO jest otwartym i międzynarodowo zorientowanym uniwersytetem, który dąży do bycia inkluzywnym i różnorodnym miejscem pracy oraz środowiskiem akademickim. Możesz przeczytać więcej o pracy UiO na rzecz równości, włączenia i różnorodności na uio.no.

Najskuteczniej realizujemy naszą misję, gdy korzystamy z różnorodnych doświadczeń, tła i perspektyw. Szukamy wspaniałych kolegów, czy możesz być jednym z nich?

Dołożymy wszelkich starań, aby dostosować się do Twoich potrzeb. Odpowiednie dostosowania mogą obejmować modyfikacje godzin pracy, dostosowania zadań, cyfrowe, techniczne lub fizyczne dostosowania lub inne praktyczne środki.

Jeśli masz tło imigracyjne, niepełnosprawność lub luki w CV (norweski), zachęcamy do wskazania tego w portalu aplikacyjnym. Zawsze zapraszamy przynajmniej jednego wykwalifikowanego kandydata z każdej grupy na rozmowę kwalifikacyjną. W tym kontekście niepełnosprawność definiuje się jako kandydata, który identyfikuje się jako osobą z niepełnosprawnością, która wymaga dostosowań w miejscu pracy lub związanych z zatrudnieniem. Więcej informacji na temat wymagań można znaleźć w portalu pracodawcy (norweski).

Wybory dokonane w portalu aplikacyjnym są wykorzystywane do anonimowych statystyk, które wszyscy pracodawcy państwowi uwzględniają w swoich rocznych raportach.

W szczególności zachęcamy kobiety do aplikowania. Więcej informacji na temat inicjatyw na rzecz równości płci w UiO można znaleźć tutaj.

Mamy nadzieję, że aplikujesz na to stanowisko u nas.

Jak aplikować

Aplikacja musi zawierać:

• List motywacyjny (opis motywacji, podsumowanie pracy naukowej i zainteresowań badawczych)
• CV (podsumowanie wykształcenia, stanowisk i innych kwalifikujących działań)
• Kopie świadectw edukacyjnych, akademickich transkryptów
• Kompletną listę publikacji oraz do 5 prac naukowych, które wnioskodawca chce, aby zostały uwzględnione przez komisję oceniającą
• Imiona i dane kontaktowe 2-3 referencji (imię, związek z kandydatem, e-mail i numer telefonu)

Aplikacja z załącznikami musi być złożona za pośrednictwem naszego systemu rekrutacyjnego Jobbnorge, klikając „Aplikuj na to stanowisko”.

Podczas aplikowania na to stanowisko prosimy o pobranie wyników edukacyjnych z Vitnemålsportalen.no. Jeśli wyniki edukacyjne nie są dostępne za pośrednictwem Vitnemålsportalen, prosimy o przesłanie kopii transkryptów lub ocen. Proszę pamiętać, że cała dokumentacja musi być w języku angielskim lub w języku skandynawskim.

Informacje ogólne

Najlepiej wykwalifikowani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne.

Proszę zapoznać się z wytycznymi oraz regulaminem dotyczącym zatrudnienia na stypendia podoktorskie na Uniwersytecie w Oslo.

Jeśli wnioskodawca ubiegał się o i otrzymał fundusze na pełnoetatowy pobyt badawczy za granicą, będąc zatrudnionym jako Stypendysta Podoktorski, zatrudnienie zostanie przedłużone o równoważny czas pobytu badawczego, jednak nie dłużej niż o dwanaście miesięcy (co wydłuża zatrudnienie do maksymalnie czterech lat).

Listy wnioskodawców mogą być publikowane zgodnie z norweską ustawą o wolności informacji § 25. Kiedy aplikujesz na stanowisko u nas, Twoje imię pojawi się na publicznej liście wnioskodawców. Możliwe jest zażądanie wyłączenia z tej listy. Musisz uzasadnić, dlaczego chcesz być wyłączony z publikacji, a my zdecydujemy, czy możemy spełnić Twoją prośbę. Jeśli nie możemy, usłyszysz od nas.

Uniwersytet w Oslo ma umowę dla wszystkich pracowników, mającą na celu zabezpieczenie praw do wyników badań itp.