
Szukamy konsultanta sprzedaży — Gravars Bil
- Consulting
- Stała
- Część etatu
- Z doświadczeniem
- Praca hybrydowa
- Język: Norweski
- CV: Angielski lub norweski
Wynagrodzenie do ustalenia
Opis stanowiska
Czy chcesz rozwijać się w sprzedaży i stać się częścią ambitnego środowiska? Gravars Bil w Sandnes poszukuje zorientowanego na cel konsultanta sprzedaży, który motywuje się wynikami i rozwojem. Oferujemy bliskie coaching, praktyczne szkolenie sprzedażowe, dobre możliwości oraz szansę na budowanie silnej kultury zwycięstwa.
Czego szukamy
Kogo szukamy?
Szukamy zmotywowanej i zorientowanej na cel osoby, która czuje się dobrze w kontakcie z klientem, podejmuje inicjatywę i chce rozwijać się w sprzedaży.
Uważamy, że będziesz dobrze pasować do nas, jeśli:
-
Jesteś otwarty i masz dobre umiejętności komunikacyjne.
-
Jesteś komfortowy z telefonem jako narzędziem pracy.
-
Jesteś zorganizowany, samodzielny i bierzesz odpowiedzialność za swoje zadania.
-
Motywujesz się wyraźnymi celami i dobrymi wynikami.
-
Masz zapał i umiejętność radzenia sobie zarówno w dobrych, jak i złych czasach.
-
Jesteś chętny do nauki, przyjmujesz feedback i chcesz się rozwijać.
-
Pozytywnie wpływasz na atmosferę w pracy i dobrze współpracujesz z innymi.
Doświadczenie w sprzedaży, umawianiu spotkań lub obsłudze klienta jest plusem, ale nie jest wymagane. Zainteresowanie branżą motoryzacyjną jest mile widziane.
Największy nacisk kładziemy na osobiste predyspozycje, motywację i chęć do pracy. Otrzymasz niezbędne szkolenie i bliskie wsparcie, aby odnieść sukces w tej roli.
Obowiązki
Jako konsultant sprzedaży w Gravars Bil Twoim najważniejszym zadaniem będzie nawiązywanie nowych relacji z klientami oraz pomoc w pozyskiwaniu atrakcyjnych samochodów do sprzedaży.
Twoje obowiązki:
-
Aktywne kontakty z klientami, głównie przez telefon.
-
Prezentowanie naszych usług i wzbudzanie zainteresowania naszą ofertą.
-
Umawianie spotkań z klientami i wizyt w naszych lokalach w Sandnes.
-
Rejestrowanie potencjalnych klientów i samochodów w naszym systemie sprzedażowym.
-
Systematyczne śledzenie klientów i procesów sprzedażowych.
-
Praca w kierunku wyraźnych celów aktywności i wyników.
-
Wspieranie pozytywnego, zorientowanego na cel i wydajnego środowiska sprzedażowego.
Będziesz ściśle współpracować z kierownikiem, który początkowo zajmuje się wizytami i zawieraniem umów sprzedażowych.
W miarę jak będziesz się rozwijać w tej roli, będziesz miał możliwość przejęcia większej odpowiedzialności i samodzielnego zarządzania większą częścią procesu sprzedaży.
Co oferujemy
Co oferujemy?
W Gravars Bil kładziemy nacisk na dobre środowisko pracy, rozwój zawodowy i zorientowaną na wyniki kulturę sprzedaży.
Oferujemy:
-
Dokładne szkolenie sprzedażowe: Praktyczne treningi, próbne rozmowy i wprowadzenie do naszych usług i procesów sprzedażowych.
-
Bliskie wsparcie: Osobisty coaching, konstruktywna informacja zwrotna i ciągły rozwój.
-
Wynagrodzenie oparte na wynikach: Prowizja za zrealizowane sprzedaże i system premiowy za nowe umowy sprzedażowe.
-
Możliwości rozwoju: Możliwość zwiększenia odpowiedzialności i większego etatu w przyszłości.
-
Dobre środowisko pracy: Nieformalne i zorientowane na cel środowisko z naciskiem na współpracę, satysfakcję i dobre wyniki.
-
Elastyczność: 80% etatu w godzinach dziennych, z możliwością częściowej pracy zdalnej w przyszłości.
Chcemy dać odpowiedniemu kandydatowi dobre możliwości rozwoju, zwiększenia odpowiedzialności i centralnej roli w dalszym rozwoju Gravars Bil.
Znajomość języków
- Norweski: wymagany
Co będziesz robić?
- Aktywne kontakty z klientami, głównie przez telefon
- Prezentowanie naszych usług
- Umawianie spotkań z klientami
- Rejestrowanie potencjalnych klientów i samochodów
- Systematyczne śledzenie klientów i procesów sprzedażowych
Czego oczekujemy?
- Doświadczenie w sprzedaży (mile widziane)
Co zyskujesz?
- Dokładne szkolenie sprzedażowe

Gravars Bil
Strona firmyLokalizacja
Rekomendowane oferty
- StavangerPraca stacjonarnaStacjonarnieNORotacjaZ doświadczeniemZ doświadczeniemStałaPraca stacjonarnaNowa
Przejście do zewnętrznego formularza wymaga autoryzacji. Proces rekrutacji oraz przetwarzanie danych odbywają się w infrastrukturze pracodawcy, który ponosi za nie wyłączną odpowiedzialność.



