
Asystent HR / Pracownik biurowy
- HR
- Stała
- Pełny etat
- Z doświadczeniem
- Praca stacjonarna
- Język: Norweski
Wynagrodzenie do ustalenia
Opis stanowiska
🚀 Pracownik biurowy / Asystent HR / Koordynator personalny
Chcesz mieć kluczową rolę w rozwijającej się firmie na Karmøy?
Royal Industriservices AS (Royalis) rośnie, a my wzmacniamy nasz zespół w oddziale na Karmøy.
Poszukujemy zorganizowanego, zaangażowanego i dynamicznego pracownika biurowego / asystenta HR / koordynatora personalnego, który pragnie czegoś więcej niż tradycyjnej pracy biurowej. Oferujemy odpowiedzialność, wpływ oraz dobre możliwości rozwoju.
To centralna rola blisko dyrektora zarządzającego, w której będziesz ważnym współpracownikiem w codziennym funkcjonowaniu i dalszym rozwoju firmy. Z czasem zyskasz większą odpowiedzialność w zakresie rekrutacji, personelu, klientów i nadzoru projektów.
Miejscem pracy jest nasze biuro w Kopervik na Karmøy, ale należy się spodziewać pewnej aktywności podróżniczej w Norwegii i za granicą.
Doświadczenie w rekrutacji, offshore, stoczniach lub przemyśle naftowym i gazowym będzie atutem — najważniejsze są jednak odpowiednie nastawienie, motywacja i zdolność do pracy.
────────
💡 O roli
Będziesz centralnym ogniwem między pracownikami, kandydatami, klientami i projektami.
W bliskiej współpracy z dyrektorem zarządzającym będziesz wspierać rekrutację, koordynację i nadzór nad personelem i klientami. Z czasem możesz również przejąć odpowiedzialność za własnych klientów i projekty.
To rola dla Ciebie, jeśli lubisz tempo, różnorodność i odpowiedzialność oraz chcesz współtworzyć sposób, w jaki pracujemy w przyszłości.
────────
🛠️ Obowiązki
👥 Rekrutacja i kandydaci
- Rekrutacja do przemysłu, offshore i sektora naftowego i gazowego
- Poszukiwanie i selekcja kandydatów
- Rejestracja i nadzór w systemie
- Zapewnienie jakości CV, kursów i kompetencji
- Opracowywanie i aktualizacja CV (format Royalis)
- Prezentacja kandydatów klientom
🤝 Nadzór nad klientami i projektami
- Zarządzanie potrzebami kadrowymi i zamówieniami
- Koordynacja zleceń z klientami
- Nadzór nad pracownikami projektowymi przed, w trakcie i pomiędzy zleceniami
- Zapewnienie dobrej informacji przed rozpoczęciem
- Codzienny kontakt z klientami, kandydatami i pracownikami
🗂️ Administracja i system
- Aktualizacja i utrzymanie w RecMan lub podobnym systemie
- Rejestracja list obecności i wydatków podróżnych
- Dialog z NAV i instytucjami publicznymi w razie potrzeby
- Ogólne wsparcie administracyjne
✈ Podróże i praktyczna koordynacja
- Rezerwacja podróży, transportu i zakwaterowania
- Opracowywanie list mobilizacyjnych
- Opracowywanie umów o pracę i potwierdzeń zleceń
📣 Komunikacja i widoczność
- Aktualizacja strony internetowej i ogłoszeń o pracę
- Wkład w Facebooka i LinkedIn
- Wsparcie pozytywnego i efektywnego środowiska pracy
👉 Należy się spodziewać pewnej elastyczności i pracy poza standardowymi godzinami w niektórych okresach.
────────
📈 Rozwój i kariera
Rola może się rozwijać w czasie, a w ciągu 3–12 miesięcy możesz zyskać:
- Samodzielne nadzorowanie klientów
- Odpowiedzialność za własnych klientów i projekty
- Odpowiedzialność personalną za pracowników projektowych
- Koordynację większych mobilizacji
- Udział w spotkaniach z klientami i projektami
- Wkład w wewnętrzne spotkania strategiczne
- Dalszy rozwój procesów HR i rekrutacyjnych
- Udział w kursach, seminariach i wydarzeniach branżowych
────────
🎯 Kogo szukamy?
Będziesz się u nas dobrze czuć, jeśli:
- Pracujesz w sposób zorganizowany i dokładny
- Lubisz szybkie tempo i wiele zadań
- Inicjujesz działania i realizujesz zadania
- Jesteś samodzielny, ale także graczem zespołowym
- Masz nastawienie na obsługę klienta i orientację na ludzi
- Komunikujesz się jasno i profesjonalnie
- Budujesz dobre relacje
- Jesteś elastyczny i zorientowany na rozwiązania
- Chcesz się rozwijać i mieć więcej odpowiedzialności
────────
🎓 Kwalifikacje
Chcielibyśmy, abyś miał:
- Doświadczenie w HR, rekrutacji, zatrudnieniu lub koordynacji personalnej
- Doświadczenie w offshore, przemyśle, stoczniach lub sektorze naftowym i gazowym będzie atutem
- Znajomość przepisów prawa pracy i procesów rekrutacyjnych
- Znajomość układów zbiorowych będzie mile widziana
- Dobre umiejętności cyfrowe i zrozumienie systemów
- Dobre umiejętności językowe w norweskim i angielskim
- Znajomość języka polskiego będzie atutem
👉 Odpowiednie doświadczenie może zrekompensować brak wykształcenia.
👉 Nastawienie, zdolność do działania i wydajność są kluczowe.
────────
🤝 Co oferujemy
W Royalis otrzymasz:
- 100% stałe zatrudnienie
- Centralną rolę z realnym wpływem
- Bliską współpracę z dyrektorem zarządzającym
- Dobre możliwości rozwoju i kariery
- Różnorodną i dynamiczną codzienność w pracy
- Konkursowe warunki zatrudnienia
- Nieformalne i inkluzywne środowisko pracy
- Solidnego i rozwijającego się gracza w branży przemysłowej i rekrutacyjnej
- Silny nacisk na BHP / HSEQ i jakość
────────
🙌 Gotowy na następny krok?
Poszukujemy kogoś, kto chce więcej niż zwykłej pracy biurowej — chcesz się angażować, rozwijać i budować.
Nie musisz znać wszystkiego od pierwszego dnia. Najważniejsze jest odpowiednie nastawienie, energia i chęć do nauki.
👉 Dołącz do nas na Karmøy i stań się częścią wzrostu Royal Industriservices AS.
Znajomość języków
- Norweski: wymagany
Co będziesz robić?
- Rekrutacja do przemysłu, offshore i sektora naftowego
- Selekcja kandydatów
- Rejestracja i nadzór w systemie
- Koordynacja zleceń z klientami
- Codzienny kontakt z klientami, kandydatami i pracownikami
Czego oczekujemy?
- Doświadczenie w HR, rekrutacji, bemanningu
- Dobre umiejętności językowe w norweskim i angielskim
Co zyskujesz?
- % stałe zatrudnienie

Royal Industriservices As
Strona firmyLokalizacja
Rekomendowane oferty
- SolaPraca stacjonarnaStacjonarnieNOZ doświadczeniemZ doświadczeniemStałaPraca stacjonarnaWygasa za 2 dni
Rekrutacja prowadzona jest na stronie pracodawcy. Kliknięcie „Aplikuj” przekieruje Cię poza NordJobs.


