Doświadczenie w pracy z wynagrodzeniami i chęć na nowe wyzwania?

Dla jednego z naszych klientów poszukujemy doświadczonego i zorganizowanego pracownika ds. wynagrodzeń na zastępstwo, które rozpocznie się jak najszybciej. Zastępstwo trwa początkowo do końca roku, ale istnieje możliwość przedłużenia.

Obowiązki

• Przetwarzanie i kontrola wynagrodzeń od A do Z
• Rejestracja i monitorowanie nieobecności, urlopów i zwolnień
• Raportowanie do organów publicznych
• Uzgadnianie i zapewnianie jakości danych dotyczących wynagrodzeń
• Odpowiadanie na zapytania związane z wynagrodzeniem i administracją personalną
• Współpraca z działem księgowości, HR i zarządem

Wymagania

• Doświadczenie w pracy z wynagrodzeniami jest wymagane
• Dobra znajomość przepisów prawnych związanych z wynagrodzeniem i czasem pracy
• Doświadczenie w systemach wynagrodzeń i narzędziach cyfrowych
• Dobre umiejętności językowe w języku norweskim, zarówno w mowie, jak i w piśmie
• Wykształcenie w odpowiednim kierunku będzie dodatkowym atutem, ale doświadczenie może to zrekompensować

Cechy osobiste

• Zorganizowany i zwracający uwagę na szczegóły
• Odpowiedzialny i godny zaufania
• Samodzielny, ale także dobry gracz zespołowy
• Efektywny i zorientowany na rozwiązania

Oferujemy

• Interesującą pozycję w przyjaznym i profesjonalnym środowisku pracy
• Różnorodne obowiązki z odpowiedzialnością
• Konkursowe warunki zatrudnienia
• Możliwość szybkiego rozpoczęcia pracy

Zainteresowany? Prześlij swoje CV i aplikację jak najszybciej. Odpowiedni kandydaci będą oceniani na bieżąco. Czekamy na Twoje zgłoszenie!