Kierownik jednostki w obszarze HR

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Szukamy osoby, która uważa, że ważne i ciekawe jest prowadzenie działalności operacyjnej i rozwijanie jej razem z innymi.

Obecnie poszukujemy kierownika jednostki, który chce uczestniczyć w kształtowaniu przyszłego HR w Kronofogden.

O pracy

Przeprowadzamy zmianę organizacyjną, w ramach której dzielimy dział HR na dwie jednostki: jednostkę wsparcia HR oraz jednostkę zajmującą się pozyskiwaniem talentów i rekrutacją. Celem jest stworzenie spójnej strategicznej dostawy HR z szerszym zakresem zadań.

Nowa jednostka wsparcia HR będzie składać się z partnerów HR, specjalistów ds. negocjacji oraz ról specjalistycznych w zakresie środowiska pracy, prawa pracy i kształtowania wynagrodzeń.

Jako kierownik jednostki będziesz odpowiedzialny za:

• prowadzenie i rozwijanie jednostki w kierunku zwiększenia strategicznej wysokości, wiedzy i wyraźnego skupienia na działalności
• zapewnienie spójnej, jednolitej i równej polityki pracodawcy
• zapewnienie, że kompetencje i metody pracy odpowiadają przyszłym potrzebom oraz tworzą efektywne przepływy i ciągłe uczenie się
• planowanie, prowadzenie i monitorowanie dostaw jednostki oraz przyczynianie się do wspólnego zadania, celów i kierunku działu HR.

Masz odpowiedzialność za pracowników jednostki, jesteś członkiem zespołu kierowniczego działu HR i raportujesz do dyrektora HR, który ma siedzibę w Sundbybergu.

Jako kierownik jednostki masz odpowiedzialność za działalność, personel, budżet i środowisko pracy w swojej jednostce. Przekładasz ogólne cele i strategie na konkretne zadania. Jako członek zespołu kierowniczego działu bierzesz odpowiedzialność za wspólne prowadzenie i rozwijanie działu z kolegami. Współpracujesz wewnątrz i na zewnątrz urzędów, aby osiągnąć wyniki i stworzyć wartość dla naszych klientów. Oczekuje się, że będziesz w stanie prowadzić bliskie kierownictwo, nawet gdy Ty i Twoi pracownicy pracujecie w różnych miejscach.

Jako kierownik jednostki będziesz pracować w Sztokholmie, Göteborgu, Malmö lub Östersund.

O Tobie

Jako kierownik w Kronofogden oczekuje się, że będziesz przestrzegać naszych kryteriów kierowniczych i polityki pracowniczej. Wykonujesz bliskie kierownictwo, które stwarza warunki do aktywnego uczestnictwa pracowników. Masz zdolność do prowadzenia w zmianach i rozwijasz działalność poprzez ciągłe doskonalenie. Twoja zdolność analityczna pozwala Ci radzić sobie z wysokim stopniem złożoności w pracy i rozumieć, jak różne części działalności wpływają na siebie nawzajem. Myślisz strategicznie i działasz zdecydowanie, nawet gdy decyzje są niejasne. Jako kierownik jednostki okazujesz dużą ufność w zdolności swoich kierowników sekcji, mimo że ostatecznie odpowiadasz za wyniki i jakość. Komunikujesz się w sposób, który tworzy zaangażowanie i uczestnictwo oraz masz zdolność do współpracy i promowania dobrego środowiska pracy. Bycie kierownikiem i liderem oznacza zarówno wyzwania, jak i możliwość bycia wyzwanym w zakresie myślenia i metod pracy.

Twoje kwalifikacje:

• wykształcenie wyższe w dziedzinie HR, co najmniej 180 punktów ECTS (120 punktów)
• wielletnie aktualne i odpowiednie doświadczenie kierownicze w obszarze HR
• aktualne doświadczenie w prowadzeniu pracy w obszarach takich jak prawo pracy, współpraca, środowisko pracy, wynagrodzenia i warunki
• aktualne doświadczenie w reprezentowaniu obszaru działalności w dialogu z organizacjami związkowymi
• aktualne doświadczenie w prowadzeniu i wspieraniu działalności w trakcie trwających zmian i prac rozwojowych
• aktualne doświadczenie w zapewnieniu, że centralne procesy HR są wdrażane i dostosowywane do specyficznych potrzeb działalności oraz w razie potrzeby wyraźnie reprezentują warunki działalności.

Pożądane jest, abyś przeszedł szkolenie kierownicze i przywódcze. Pożądane jest również, abyś miał doświadczenie w prowadzeniu na odległość.

O nas

Kronofogden to państwowa instytucja z ważnym zadaniem. Pracujemy blisko z ludźmi w trudnych sytuacjach. Pomagamy tym, którzy nie otrzymali zapłaty, i doradzamy tym, którzy mają płacić. Dostarczamy obywatelom i firmom informacji i dobrej obsługi, aby mogli podejmować długoterminowe i zrównoważone decyzje. Wymaga to wiedzy, działania, troski i odwagi. Przyczyniamy się do dobrze funkcjonującego społeczeństwa dla obywateli i firm – społeczeństwa, w którym długi i inne roszczenia są ustalane i egzekwowane w sposób zgodny z prawem.

Ważne informacje

Zatrudnienie jest na czas nieokreślony i rozpoczyna się od sześciomiesięcznego okresu próbnego. Zostaniesz zatrudniony jako analityk i otrzymasz pięcioletnie powołanie na stanowisko kierownicze. Jeśli już jesteś zatrudniony w Kronofogden, pozostajesz na swoim podstawowym stanowisku w czasie powołania. W pracy mogą występować podróże. Kronofogden oferuje możliwość pracy zdalnej po uzgodnieniu z pracodawcą.

Praca w instytucji państwowej oznacza, że przestrzegasz wartości państwowych. Stawiane są również szczególne wymagania dotyczące osądu, myślenia o bezpieczeństwie i przestrzegania obowiązujących przepisów. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej zadawane są pytania dotyczące ewentualnej przeszłej przestępczości i braków w poprzednich zatrudnieniach. Dla kandydatów końcowych te pytania są również zadawane osobom referencyjnym. Zbierane są również informacje o długach zarejestrowanych w Kronofogden, upadłości i zakazie działalności. Uzyskane informacje są brane pod uwagę przy całościowej ocenie Twojej przydatności do danego zatrudnienia.

Zatrudnienie w naszej instytucji może wiązać się z umiejscowieniem w klasie bezpieczeństwa. Przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu może być przeprowadzona kontrola bezpieczeństwa zgodnie z ustawą o ochronie bezpieczeństwa (2018:585). Dla niektórych naszych zadań w klasie bezpieczeństwa wymagane jest obywatelstwo szwedzkie.

Aby aplikować na to stanowisko, kliknij lub skopiuj poniższy link, aby przejść do formularza aplikacyjnego. Numer referencyjny 2026/182.

https://kronofogden.varbi.com/se/what:job/jobID:954650/

Poznaj nas lepiej, śledząc nas na LinkedIn i odwiedzając naszą stronę internetową.

Zapraszamy do składania aplikacji do [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty]!

Współpracujemy z Urzędem Skarbowym w naszych rekrutacjach, co oznacza, że dział HR Urzędu Skarbowego zajmie się Twoją aplikacją.