Metodeveileder dla IPS Groruddalen

Metodeveileder dla IPS Groruddalen
Czy jesteś osobą proaktywną, odważną i masz doświadczenie w IPS/Supported Employment (SE)? Czy potrafisz integrować zespół? Czy chcesz prowadzić i rozwijać zaangażowany zespół?
Czy jesteś ciekawy i wierzysz, że każdy, mimo dużych wyzwań, może zdobyć i utrzymać pracę? W takim razie ta oferta może być dla Ciebie!
Individual Placement and Support (IPS)/Indywidualne wsparcie w zatrudnieniu to zintegrowana, ukierunkowana na pracę część oferty terapeutycznej dla osób z umiarkowanymi do ciężkimi zaburzeniami psychicznymi i/lub problemami z uzależnieniami. Grupa docelowa IPS to osoby z ograniczoną zdolnością do pracy/funkcjonowania, które korzystają z oferty terapeutycznej w Groruddalen DPS lub ARA. Celem IPS jest, aby więcej osób z grupy docelowej przeszło do zwykłej płatnej pracy lub edukacji.
IPS Groruddalen to współpraca trzech biur NAV, Ośrodka Zdrowia Psychicznego (DPS) oraz Oddziału Uzależnień Ahus (ARA) w Groruddalen.

O roli
Jako metoda doradcza pracujesz zgodnie z metodologią IPS i kierujesz zespołem składającym się z dziewięciu specjalistów ds. zatrudnienia. Będziesz przyczyniać się do dalszego rozwoju programu IPS poprzez wzmacnianie i rozwijanie zespołu. Razem z specjalistami ds. zatrudnienia oceniacie osiągnięcia uczestników i ustalacie cele, aby poprawić wyniki w IPS. Ważną częścią pracy jest współpraca z liderami zespołów terapeutycznych, aby zapewnić, że oferta jest dobrze zintegrowana w systemie zdrowia, rozwiązywać wąskie gardła i promować wartość pracy. Będziesz miał odpowiedzialność za to, aby specjaliści ds. zatrudnienia pracowali zgodnie z metodą, będziesz wsparciem i motywatorem dla zespołu. Praca będzie odbywać się w codziennym kontakcie z systemem ochrony zdrowia, w bliskiej współpracy z biurem NAV w Groruddalen. Jednocześnie będziesz często w lokalnej społeczności razem z uczestnikami i pracodawcami.

NAV to organizacja w ciągłym rozwoju i zmianach, dlatego zakres obowiązków i odpowiedzialności w tej roli może być dostosowywany.
W aplikacji prosimy o opisanie, co motywuje Cię do prowadzenia i rozwijania zespołu IPS. Chętnie usłyszymy, co chciałbyś podkreślić w roli metody doradczej. Osobista odpowiedniość będzie miała duże znaczenie.

Obowiązki

Będziesz korzystać z metodologii IPS w pracy z specjalistami ds. zatrudnienia, zespołami terapeutycznymi, NAV, pracodawcami i uczestnikami. Obejmuje to:

• Odpowiedzialność za doradztwo i rozwój specjalistów ds. zatrudnienia, zarówno w grupie, jak i indywidualnie
• Angażowanie i motywowanie zespołu specjalistów ds. zatrudnienia
• Odpowiedzialność za wdrażanie i monitorowanie zgodności z metodą
• Koordynowanie i wspieranie bliskiej współpracy oraz dobrych relacji między systemem ochrony zdrowia (DPS i ARA), pracodawcami, instytucjami edukacyjnymi i NAV
• Wsparcie liderów w rozwoju IPS jako usługi
• Odpowiedzialność za wyniki i raportowanie
• Udział w interdyscyplinarnych zespołach terapeutycznych
• Monitorowanie mniejszej grupy uczestników jako specjalista ds. zatrudnienia

Wymagania

Wymagania kwalifikacyjne

• Odpowiednie wykształcenie na poziomie minimum licencjackim
• Dobre umiejętności interpersonalne
• Dobre umiejętności komunikacyjne w mowie i piśmie
• Dobre umiejętności cyfrowe
• Kompetencje międzykulturowe
• Doświadczenie w pracy zgodnie z metodą IPS lub SE
• Możliwość wykazania się dobrymi wynikami zgodnie z metodą IPS/SE

Pożądane kwalifikacje

• Kompetencje w zakresie współpracy interdyscyplinarnej, doradztwa i szkolenia
• Znajomość i zrozumienie misji społecznej NAV oraz różnorodności
• Doświadczenie jako metoda doradcza może być atutem

Cechy osobiste

• Inicjatywa i zdolność do działania
• Umiejętność pracy w sposób ukierunkowany, zorganizowany i metodyczny
• Dobre umiejętności komunikacyjne i motywacyjne
• Dobre umiejętności współpracy i zdolność do budowania zaufania
• Umiejętność radzenia sobie z nieprzewidywalnością
• Osobista odpowiedniość będzie miała duże znaczenie

Oferujemy

• Znaczące i wymagające zadania w zaangażowanych, interdyscyplinarnych zespołach, które stoją przed ekscytującym rozwojem w Groruddalen
• Dobre możliwości rozwoju zawodowego i osobistego
• Stanowisko metody doradczej ma kod stanowiska 1434 Doradca lub 1364 Starszy Doradca, w zależności od doświadczenia i kompetencji. Wynagrodzenie od 680 000 do 755 000 NOK zgodnie z regulaminem państwowym. W przypadku szczególnie kwalifikowanych kandydatów, wyższe wynagrodzenie może być rozważane.
• Dobre warunki emerytalne przez Statens pensjonskasse (2% od wynagrodzenia)