Lider ekonomii, HR i archiwum w Norges musikkhøgskole

Norges musikkhøgskole (NMH) jest instytucją edukacyjną w dziedzinie sztuki i nauki. NMH jest uznawana za wiodącą międzynarodową instytucję edukacyjną w zakresie muzyki, z utalentowanymi nauczycielami i zaangażowanymi studentami w inspirującym środowisku. NMH kształci muzyków, kompozytorów, dyrygentów, stroicieli fortepianów, pedagogów muzycznych i terapeutów muzycznych na poziomie licencjackim, magisterskim i doktoranckim.

NMH prowadzi intensywną działalność koncertową oraz wysoką aktywność w zakresie rozwoju artystycznego i badań. NMH znajduje się w Majorstuen w Oslo i ma około 800 studentów oraz 215 etatów.

Norges musikkhøgskole poszukuje kierownika sekcji ds. ekonomii, kadr i archiwum. Sekcja odpowiada za finanse, księgowość, zakupy, HR, administrację personalną, wynagrodzenia i archiwum, i składa się z 11 pracowników. Kierownik sekcji ma odpowiedzialność budżetową i personalną za obszary tematyczne sekcji oraz pracowników. Stanowisko to jest częścią administracyjnej grupy kierowniczej uczelni i raportuje do dyrektora generalnego. Jest to kluczowa rola kierownicza blisko strategicznych decyzji i dalszego rozwoju Norges musikkhøgskole.

• Zarządzanie finansami i działalnością
• Polityka kadrowa i dobrostan w administracji i w zakresie fachowym
• HR i wynagrodzenia
• Zarządzanie informacjami i archiwum
• Zarządzanie ryzykiem i kontrola wewnętrzna
• Bezpieczeństwo informacji i ochrona danych w zakresie odpowiedzialności sekcji
• Usprawnienie i cyfryzacja procesów roboczych
• Dalszy rozwój usług sekcji
• Wsparcie dla kierowników z odpowiedzialnością personalną
• Przygotowanie spraw dla zarządu uczelni

• Doświadczenie w zarządzaniu
• Doświadczenie w zarządzaniu finansami i działalnością w instytucji publicznej
• Dobra znajomość pozostałych obszarów tematycznych sekcji
• Wykształcenie na poziomie minimum licencjackim
• Solidna znajomość systemów cyfrowych i zainteresowanie rozwojem cyfrowym
• Dobra znajomość odpowiednich przepisów w zakresie administracji publicznej
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne w języku norweskim oraz dobre umiejętności w języku angielskim

• Doświadczenie w sektorze uniwersyteckim i akademickim
• Doświadczenie w rozwoju organizacyjnym i procesach zmian

Aby odnieść sukces w tej roli, oczekujemy, że:

• Jesteś dobrym budowniczym relacji z inkluzywnym i otwartym stylem przywództwa
• Jesteś pewnym i wyraźnym liderem, który dobrze komunikuje i buduje zaufanie oraz zaangażowanie
• Jesteś zorganizowany i potrafisz priorytetyzować w zróżnicowanym środowisku pracy
• Jesteś zorientowany na rozwój i wyniki
• Masz dobre umiejętności analityczne i potrafisz doradzać w zakresie planowania strategicznego i długoterminowego
  
  Osobista odpowiedniość będzie miała duże znaczenie.

Stanowisko podlega przepisom obowiązującym pracowników Norges musikkhøgskole.
 

Wynagrodzenie na stanowisku kierownika sekcji, kod stanowiska 1211, w przedziale od 1 000 000 do 1 100 000 NOK. Dla szczególnie wykwalifikowanych kandydatów możliwe jest rozważenie wyższego wynagrodzenia. Od wynagrodzenia potrącane jest 2% ustawowego składku na fundusz emerytalny państwa.
 

Państwowa siła robocza powinna w jak największym stopniu odzwierciedlać różnorodność społeczeństwa. Dlatego celem polityki personalnej jest osiągnięcie zrównoważonego składu wiekowego i płci oraz rekrutacja osób z tłem imigracyjnym. Zachęcamy wszystkich wykwalifikowanych kandydatów do aplikowania, niezależnie od pochodzenia kulturowego, wieku i niepełnosprawności.

Informujemy, że dane osobowe kandydatów mogą być ujawnione, nawet jeśli kandydat poprosił o nieujawnianie się na publicznej liście kandydatów, zgodnie z ustawą o dostępie do informacji publicznej § 25, drugi akapit. Kandydaci zostaną w takim przypadku powiadomieni o tym. W celu uzyskania dodatkowych informacji o stanowisku prosimy o kontakt z dyrektorem Kjetilem Solvikiem.