Praktyka w zakresie pozyskiwania talentów i rozwoju cyfrowego (skupienie: AI i rekrutacja)

Poszukujemy praktykanta w dziale HR i sprzedaży na pełny etat, który dołączy do SnabbPass AB, firmy zajmującej się IT staffingiem i konsultingiem z siedzibą w Sztokholmie. Zdobędziesz praktyczne doświadczenie w operacjach rekrutacyjnych i sprzedaży naszych produktów startupowych w całej Szwecji.

To jest hybrydowa praktyka łącząca:

• Operacje w zakresie zasobów ludzkich i rekrutacji
• Sprzedaż i rozwój biznesu dla naszych produktów startupowych
• Zarządzanie relacjami z kandydatami i klientami
• Praktyczną naukę w rekrutacji technologicznej i startupach

GŁÓWNE OBOWIĄZKI

Human Resources & Rekrutacja

• Poszukiwanie, rekrutacja i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z kandydatami na stanowiska konsultingowe
• Aktualizacja i zarządzanie profilami kandydatów oraz CV w naszym systemie
• Przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych i ocen
• Publikowanie ofert pracy na platformach i portalach pracy
• Przesyłanie aplikacji kandydatów do klientów i partnerów
• Budowanie i utrzymywanie naszej puli talentów

Sprzedaż i promocja produktów startupowych

• Identyfikowanie i prezentowanie naszych produktów startupowych potencjalnym klientom
• Badanie firm i menedżerów rekrutacji w Szwecji
• Tworzenie materiałów sprzedażowych i propozycji
• Budowanie relacji z klientami i śledzenie możliwości
• Promowanie usług SnabbPass potencjalnym partnerom
• Śledzenie pipeline'u sprzedażowego i raportowanie

WYMAGANIA

Musisz mieć

• Znajomość języka angielskiego (szwedzki to dodatkowy atut)
• Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
• Organizacja, dbałość o szczegóły, proaktywność
• Znajomość narzędzi CRM, arkuszy kalkulacyjnych, baz danych (lub chęć nauki)
• Miejsce zamieszkania lub gotowość do pracy w Sztokholmie, Szwecja
• Bycie studentem lub niedawne ukończenie programu studiów (dowolna dziedzina)

Fajnie mieć

• Doświadczenie w rekrutacji, HR lub sprzedaży (staże się liczą!)
• Znajomość szwedzkich portali pracy (Jobbsnelle, Platsbanken, LinkedIn)
• Tło w technologii lub startupach
• Zrozumienie konsultingu IT lub staffing
• Ciekawość, jak działają biznesy i rekrutacja

CO ZYSKASZ

• Praktyczne doświadczenie w rekrutacji technologicznej i operacjach HR
• Rzeczywiste doświadczenie w sprzedaży promującej produkty startupowe
• Mentorstwo od założyciela
• Ekspozycję na szwedzki ekosystem technologiczny i startupowy
• Praktyczne umiejętności w zarządzaniu kandydatami, relacjami z klientami i sprzedażą
• Nauka, jak działa staffing IT i startupy w Szwecji
• Konkurencyjne wynagrodzenie za praktyki
• Elastyczne środowisko pracy w Szwecji

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.