HR Partner z wiedzą w zakresie wynagrodzeń

Czy interesuje Cię ekscytująca rola, w której będziesz pracować operacyjnie w obszarze HR i wynagrodzeń?

Captech jest w trakcie ekscytującej podróży i obecnie poszukuje HR Partnera z kompetencjami w zakresie wynagrodzeń, który chce rozwijać naszą funkcję HR! Jeśli masz pasję do HR i jednocześnie doświadczenie w administracji wynagrodzeń – to może być odpowiednia rola dla Ciebie!

O stanowisku

Jako HR Partner z wiedzą w zakresie wynagrodzeń będziesz miał ważną operacyjną rolę w funkcji HR, która obecnie składa się z trzech osób. Pracujemy zarówno lokalnie, jak i globalnie w środowisku charakteryzującym się wysokim tempem i ciągłym rozwojem. W swojej roli będziesz blisko współpracować z organizacją, koncentrując się na codziennym wsparciu HR, gdzie będziesz doradzać menedżerom i pracownikom w kwestiach prawa pracy oraz zapewniać przestrzeganie procesów i procedur. Będziesz samodzielnie prowadzić i realizować negocjacje związkowe oraz współpracować z partnerami związkowymi. Będziesz również pełnił rolę wsparcia w zakresie zarządzania wynagrodzeniami.

W tej roli będziesz mieć możliwość:

• Uczestniczyć i prowadzić projekty HR, zarówno na poziomie lokalnym, jak i globalnym.
• Oferować wsparcie HR wysokiej jakości przez cały okres zatrudnienia pracownika, od wprowadzenia do zakończenia.
• Zarządzać i zapewniać jakość danych HR w współpracy z naszym specjalistą ds. wynagrodzeń.
• Wspierać menedżerów w kwestiach związanych z HR i rozwijać przywództwo w organizacji.
• Pełnić rolę wsparcia w zakresie zarządzania wynagrodzeniami i wspierać w procesach związanych z administracją wynagrodzeń.
• Prowadzić i rozwijać efektywne procesy HR.
• Dostarczać wewnętrzne i zewnętrzne raporty.

Twój profil

Poszukujemy osoby, która ma:

• Co najmniej pięcioletnie doświadczenie w szerokim zakresie pracy HR, najlepiej w średniej wielkości firmie.
• Co najmniej dwuletnie doświadczenie w administracji wynagrodzeń oraz dobrą znajomość procesów wynagrodzeń.
• Doświadczenie w pracy w magazynie, handlu detalicznym lub w firmie z procesami sterowanymi będzie dodatkowym atutem.
• Dobre umiejętności w języku szwedzkim i angielskim, zarówno w mowie, jak i w piśmie.
• Doświadczenie w pracy z Flex HRM będzie dodatkowym atutem.
• Doświadczenie w prowadzeniu prezentacji i szkoleń.

Cechy osobiste

Jesteś pewnym i konsultacyjnym partnerem dla menedżerów i pracowników, z biznesowym zrozumieniem i pozytywnym nastawieniem. Lubisz pracować w zmieniającym się środowisku i czujesz się dobrze w szybkim tempie, gdzie masz możliwość wniesienia wkładu i rozwoju.

Co oferujemy?

U nas otrzymasz miejsce w zaangażowanym zespole, gdzie będziesz mógł rozwijać się w szybko rozwijającej się organizacji. Cieszymy się na wspólny rozwój z Tobą!

Oferujemy dofinansowanie do aktywności fizycznej, dostęp do siłowni i masażu w ramach potrącenia z wynagrodzenia. Oczywiście mamy układ zbiorowy.

Inne informacje

• Początek: Jak najszybciej
• Zakres: Pełny etat, 100% (z okresem próbnym)
• Miejsce pracy: Mölndal
• Wynagrodzenie: Stała pensja miesięczna
• Pytania dotyczące stanowiska? Skontaktuj się z dyrektorem HR.

Aplikacja

Brzmi to jak Twoje następne wyzwanie? Prześlij swoją aplikację najpóźniej do [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty] za pośrednictwem naszego narzędzia rekrutacyjnego. Selekcja odbywa się na bieżąco, a stanowisko może zostać obsadzone przed upływem terminu aplikacji.

Czekamy na Twoją aplikację!

Kto jesteśmy?

Captech jest jednym z największych i najszybciej rozwijających się dystrybutorów produktów IT i Pro AV w Skandynawii, usług konfiguracyjnych, bezpieczeństwa i monitoringu oraz jednym z największych producentów komputerów w Skandynawii. Nasza siedziba główna i magazyn znajdują się w Göteborgu, z biurami lokalnymi w Sztokholmie w Szwecji, Sandefjord w Norwegii, Helsinkach w Finlandii oraz Kopenhadze w Danii.

Współpracujemy obecnie z ponad 250 dostawcami i ponad 4000 sprzedawcami w całej Skandynawii. Od 2014 roku firma jest częścią Nexora Group, jednego z największych dystrybutorów technologii w Europie, z obrotem bliskim 75 miliardów SEK.