Produktlider platformy subskrypcyjnej w Amedia - jednym z największych koncernów medialnych w Skandynawii

111 gazet, 2 mln czytelników i 5 mld przychodów. Z historycznego Tollgaarden, tuż obok Oslo S, Amedia prowadzi jedną z największych platform subskrypcyjnych w północnej Europie. Teraz stoimy przed naszą największą modernizacją w historii i szukamy naszego następnego Produktlidera platformy subskrypcyjnej.

Amedia jest największym wydawcą mediów redakcyjnych w kraju, z 111 gazetami i przedsiębiorstwami medialnymi w Norwegii i Danii.

Skupiliśmy i zcentralizowaliśmy wszystkie nasze zasoby rozwojowe w głównym biurze w Tollgaarden, tuż obok Oslo S.

Zespół platformy subskrypcyjnej składa się z 10 programistów i lidera technicznego. Rozwijamy i zarządzamy technologią, która obsługuje całą podróż subskrypcyjną, od zakupu i płatności po dostęp do treści, oferty i sprzedaż dodatkową.

Zespół znajduje się obecnie w naprawdę ekscytującej fazie, w której będziemy rozwijać platformę i wprowadzać zupełnie nowe rozwiązania. To do tego projektu szukamy naszego następnego Produktlidera.

Stanowisko

Jako Produktlider platformy subskrypcyjnej będziesz miał ogólną odpowiedzialność za kierunek, priorytetyzację i rozwój zespołu platformy subskrypcyjnej. Będziesz liderem zespołu składającego się z 12 osób, a jednym z twoich pierwszych zadań będzie przeprowadzenie największej modernizacji platformy subskrypcyjnej Amedia w historii.

Szukamy kogoś, kto łączy zrozumienie technologii z komercyjnym wglądem i kto dobrze czuje się w prowadzeniu złożonych projektów rozwojowych.

Obowiązki:

• Ustalenie kierunku i posiadanie strategii dla zmodernizowanej platformy subskrypcyjnej.

• Priorytetyzacja backlogu i ścieżek rozwoju.

• Tłumaczenie złożonych potrzeb biznesowych na dobre rozwiązania techniczne.

• Równoważenie potrzeb komercyjnych z kwestiami technicznymi.

• Monitorowanie dostaw zespołu na co dzień.

• Wnoszenie wglądu, który pozwoli liderowi technicznemu podejmować dobre decyzje dotyczące wyboru technologii i architektury.

• Prowadzenie zespołu na co dzień poprzez ustalone ceremonie i zapewnienie postępu oraz koordynacji.

• Ścisła współpraca z innymi właścicielami produktów/liderami produktów i interesariuszami w celu całościowej priorytetyzacji i zakotwiczenia.

• Definiowanie co i dlaczego w zadaniach rozwojowych oraz zapewnienie jasnych celów i kryteriów akceptacji.

• Podejmowanie bieżących decyzji dotyczących produktu i platformy w bliskiej współpracy z liderem technicznym.

• Budowanie dobrego środowiska zespołowego i silnej kultury rozwoju.

Oferujemy:

• Miejsce pracy z zaangażowaniem, zaufaniem i krótkimi ścieżkami decyzyjnymi.

• Płaską strukturę i silne środowisko zawodowe.

• Kluczową rolę w ważnej i ekscytującej podróży dla platformy subskrypcyjnej.

• Nowe biura tuż obok Oslo S.

• Ciepły lunch w restauracji dla pracowników.

• Dobre możliwości rozwoju i możliwość uczestnictwa w konferencjach i innych istotnych wydarzeniach.

• Konkursowe warunki, ubezpieczenie zdrowotne i wysoka emerytura.

• Wydarzenia towarzyskie, takie jak letnie przyjęcia, kick-off, przyjęcia bożonarodzeniowe i wyjazdy firmowe.

Kogo szukamy

• Wykształcenie wyższe w dziedzinie technologii, ekonomii, strategii lub pokrewnej.

• Doświadczenie w rozwoju produktów, produktach cyfrowych lub platformach.

• Dobre zrozumienie techniczne i komercyjne oraz umiejętność przekładania celów biznesowych na dobre decyzje produktowe.

• Dobre umiejętności współpracy i doświadczenie w prowadzeniu lub pracy w zespołach interdyscyplinarnych.

• Dobre umiejętności komunikacyjne.

A ty? Wiemy, że nikt nie może wiedzieć wszystkiego. Jeśli odnajdujesz się w tej roli i chcesz wziąć udział w modernizacji naszej platformy subskrypcyjnej, mamy nadzieję, że aplikujesz. Zgłoś swoje zainteresowanie, klikając przycisk „Aplikuj tutaj”.