Właściciel produktu (Platformy informacyjne)

Co by było, gdyby Twoja praca polegała na ułatwieniu dostępu do statystyk dla całego norweskiego społeczeństwa?

Wspólne fakty są fundamentem norweskiej demokracji. W Norwegii istnieje 16 instytucji produkujących oficjalne statystyki, obejmujących około 350 różnych statystyk. Naszym celem jest, aby wszystko to było przekazywane przez SSB, aby ludzie mieli jedno miejsce do poszukiwania informacji, zamiast szesnastu. To nie jest mała ambicja.

Ale liczba nie jest przekazana, dopóki nie dotrze do różnych ludzi: badacza, który chce mieć surowe dane, dziennikarza na deadline, dyrektora gminy, który musi podjąć decyzję, oraz ucznia klasy dziesiątej, który pisze pracę. Ustawa statystyczna mówi, że mamy przyczynić się do ogólnej edukacji społeczeństwa – nie tylko udostępniać liczby tym, którzy już potrafią szukać.

To nie Ty masz pisać te statystyki. Twoja praca polega na budowaniu platformy, która pozwoli producentom statystyk robić to samodzielnie – i dotrzeć dokładnie do tej grupy docelowej, którą chcą osiągnąć. Pomyśl o wewnętrznej platformie deweloperskiej, ale dla statystyków: narzędzia, API, szablony i samodzielna obsługa zamiast koordynacji, zamówień i czekania.

I tutaj wkraczasz Ty. Jako lider produktu i właściciel produktu decydujesz, czym ma być platforma. Powinieneś wyraźnie pokazać równowagę między zrozumieniem biznesu, technologią a użytecznością. W ciągu najbliższych czterech lat nasze usługi informacyjne przejdą pełną modernizację, a Ty masz dwa zespoły produktowe za sobą: jeden buduje platformę za ssb.no, a drugi na nowo buduje Statistikkbanken jako komponent wspólny w chmurze. Statistikkbanken jest otwartym kodem źródłowym, rozwijanym wspólnie z biurami statystycznymi w Szwecji, Finlandii i Danii, i używanym przez ponad sto organizacji. Mapę drogową, którą pomagasz kształtować, sięga daleko poza mury SSB.

A SSB? Jesteśmy wystarczająco duzi, aby mieć własnych prawników i HR – ale wystarczająco mali, abyś mógł przywitać się z dyrektorem generalnym na korytarzu. Nie przychodzisz tutaj, aby zarządzać decyzjami innych. To Ty decydujesz, co mamy rozwiązać. Zespoły decydują, jak.

Obowiązki

• Posiadasz wizję, cele i mapę drogową dla platformy informacyjnej, zakorzenioną w strategii SSB. Ważne decyzje przedstawiasz na spotkaniach rozwojowych, z materiałem decyzyjnym, który ułatwia podjęcie decyzji.
• Znajomość użytkowników: producentów statystyk, ekspertów i ogółu społeczeństwa. Poszukujesz ich, prowadzisz grupy referencyjne i pozwalasz, aby wnioski i dane kierowały priorytetami – a nie przypuszczeniami.
• Posiadasz kolejkę produktów. Tworzysz koncepcje, piszesz historie użytkowników i priorytetyzujesz według tego, co przynosi największą wartość.
• Pracujesz nad tym, aby platforma była wybierana, ponieważ jest najlepsza, a nie dlatego, że jest obowiązkowa. Dokumentacja, onboarding i wsparcie są częścią produktu.
• Mierzysz efekty, a nie tylko dostawy. Czy statystyki są łatwiejsze do znalezienia? Czy publikacja przebiega szybciej? Czy docierają do odbiorców?
• Ściśle współpracujesz z działem komunikacji, TechLead, architektem i projektantem, reprezentując norweskie potrzeby użytkowników w nordyckiej pracy nad PxTools (https://github.com/PxTools/).

Wymagania

Musisz mieć

• Posiadałeś cyfrowy produkt z rzeczywistymi użytkownikami przez dłuższy czas – nie tylko dostarczałeś projekt. Byłeś zaangażowany od problemu do uruchomienia i odpowiadałeś za wyniki później.
• Pracowałeś w zespole interdyscyplinarnym z deweloperami i projektantami, a nie w relacji zamawiający-dostawca.
• Rozmawiałeś z użytkownikami osobiście. Możesz opowiedzieć o sytuacji, w której nowa wiedza skłoniła Cię do porzucenia pomysłu, w który wierzyłeś.
• Mierzysz, czy produkt działa, a nie tylko, czy został dostarczony. Możesz wskazać cele, które ustaliłeś i śledziłeś.
• Potrafisz priorytetyzować, gdy wielu chce dużo, a możliwości są takie same, i uzasadnić, dlaczego coś nie zostało uwzględnione.
• Potrafisz stworzyć dobre materiały decyzyjne i stać przy tym, gdy Twoja propozycja jest kwestionowana.
• Rozumiesz technologię na tyle, aby być realnym partnerem do dyskusji dla TechLead i architekta. Nie musisz kodować.
• Posiadasz tytuł licencjata lub magistra, lub równoważne doświadczenie. Płynnie posługujesz się norweskim i masz dobrą znajomość angielskiego.

Powinieneś mieć

• Doświadczenie z produktami platformowymi, gdzie użytkownikami są wewnętrzni specjaliści, a korzystanie z nich jest dobrowolne.
• Doświadczenie z rozwiązaniami publikacyjnymi lub CMS z wieloma właścicielami treści.
• Doświadczenie z produktami, gdzie zarówno ludzie, jak i maszyny są użytkownikami, na przykład API lub usługi danych.
• Znajomość otwartego kodu źródłowego jako formy pracy oraz uniwersalnego projektowania jako wymogu.
• Doświadczenie w sektorze publicznym lub innych instytucjach z wyraźnym społecznym zadaniem.

Cechy osobiste

• Jesteś wyraźny. Podejmujesz decyzje, mówisz „nie”, gdy to konieczne, i wyjaśniasz dlaczego.
• Jesteś ciekawy użytkowników i sam ich poszukujesz, zamiast zgadywać.
• Wyjaśniasz skomplikowane rzeczy w prosty sposób, najlepiej za pomocą rysunku na tablicy.
• Dobrze współpracujesz. Słuchasz przed wyciągnięciem wniosków, dzielisz się tym, co wiesz, i poważnie traktujesz perspektywy innych – nawet gdy są sprzeczne z Twoimi.
• Radzi sobie z niezgodami bez osobistych ataków i stawia wspólne cele SSB przed własnymi preferencjami, gdy to konieczne.

Dlaczego warto wybrać nas?

Przyczyniasz się do rozwiązania ważnego zadania społecznego, razem z kompetentnymi specjalistami w organizacji, która cieszy się dużym zaufaniem społecznym. Poświęcamy czas co tydzień na rozwój kompetencji i dzielenie się wiedzą, organizujemy hackathony, spotkania i miesięczne pokazy, ponieważ chcemy uczyć się od siebie nawzajem.

Dobra równowaga między pracą a życiem prywatnym jest dla nas ważna. Oferujemy elastyczny czas pracy, płatne nadgodziny i czas letni od 15 maja do 14 września. Nasza codzienność jest hybrydowa i elastyczna, z nowoczesnymi biurami w Oslo i Kongsvinger. Podróżujemy rzadko, ale musisz liczyć się z kilkoma krótkimi wyjazdami w roku w ramach współpracy nordyckiej.

 

Oferujemy również:

• Pracę jako starszy doradca w przedziale wynagrodzenia 850 000–1 100 000 NOK, w zależności od kwalifikacji. Jeśli jesteś szczególnie dobrze wykwalifikowany, wyższe wynagrodzenie może być rozważane.
• Aktywne stowarzyszenia dobroczynne i sportowe.
• Możliwość jednej godziny treningu w tygodniu w czasie pracy, z siłownią w biurze.
• Członkostwo w Krajowym Funduszu Emerytalnym, co oznacza, że otrzymasz jeden z najlepszych systemów emerytalnych w Norwegii i możliwość ubiegania się o kredyt hipoteczny na korzystnych warunkach.
  

Warto zauważyć przed złożeniem aplikacji:

• Abyśmy mogli jak najlepiej ocenić Twoją aplikację, potrzebujemy, abyś przed terminem składania aplikacji zarejestrował odpowiednią dokumentację w elektronicznym portalu aplikacyjnym (referencje, dyplomy itp.). Dla kandydatów, których rozważamy do zatrudnienia, możemy przeprowadzić kontrolę tła i weryfikację dokumentacji.
• Gdy aplikujesz do nas, Twoje imię będzie widoczne na publicznej liście aplikacji, ale jest dostępne tylko dla tych, którzy mogą poprosić o wgląd. Możliwe jest wyłączenie z tej listy aplikacji. W takim przypadku musisz uzasadnić, dlaczego chcesz być wyłączony. Następnie podejmiemy decyzję, czy możemy spełnić Twoją prośbę. Jeśli nie, oczywiście się z Tobą skontaktujemy.
• SSB ma być dobrym miejscem pracy dla wszystkich, i chcemy pracowników z różnymi umiejętnościami, kombinacjami zawodowymi, doświadczeniem życiowym i perspektywami, aby rozwiązać przyszłe zadania. Jeśli masz niepełnosprawność, pochodzenie imigracyjne lub miałeś dłuższe przerwy w pracy, edukacji lub szkoleniu w ostatnich latach, zachęcamy Cię do zaznaczenia tego podczas aplikacji. Daje to możliwość uzyskania pozytywnego traktowania. Zapraszamy przynajmniej jednego kwalifikowanego kandydata z każdej z tych grup na rozmowę kwalifikacyjną. Jeśli potrzebujesz szczególnego dostosowania, postaramy się dostosować do Twoich potrzeb.
• Chcemy, abyś czuł się pewnie w wyborze, gdy zaakceptujesz pracę w SSB. Jeśli jesteś brany pod uwagę do stanowiska, oferujemy Ci odwróconą kontrolę referencji. Oznacza to, że możesz skontaktować się z niektórymi z naszych pracowników i zadać im pytania, które mogą pomóc Ci lepiej zrozumieć, czy jesteśmy dobrym dopasowaniem.

Informacje kontaktowe

Erik Øvrum, szef sekcji, [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty]
Simen Sætre, starszy doradca, [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty], [email ukryty — aplikuj przez przycisk oferty]

Miejsce pracy

Akersveien 26
0177 Oslo

Kluczowe informacje:

Pracodawca: Statistisk sentralbyrå

Numer referencyjny: [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty]
Procent etatu: 100%
Stała
Termin składania aplikacji: [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty]