Programista z ambicjami? Mamy wyzwania

O stanowisku

Czy chcesz wykorzystać swoje umiejętności programistyczne do budowania rozwiązań cyfrowych, które mają duże znaczenie dla społeczeństwa?

Kartverket zarządza i rozwija niektóre z najważniejszych rozwiązań cyfrowych w Norwegii. Nasze systemy są wykorzystywane przez sektor publiczny, biznes i obywateli, a także stanowią centralną część cyfrowej infrastruktury związanej z nieruchomościami, informacjami lokalizacyjnymi, planowaniem przestrzennym i społecznym.

Chcemy wzmocnić nasze wewnętrzne zdolności rozwojowe i dlatego poszukujemy programistów, którzy będą współpracować przy rozwijaniu, modernizowaniu i zarządzaniu solidnymi rozwiązaniami cyfrowymi w dłuższej perspektywie. U nas staniesz się częścią interdyscyplinarnych zespołów produktowych, które pracują nad złożonymi systemami, wysoką jakością fachową i rozwiązaniami, które naprawdę mają znaczenie dla społeczeństwa.

Potrzebujemy programistów o różnych profilach. Niezależnie od tego, czy masz doświadczenie w pełnym stosie, frontendzie czy backendzie, mamy dla Ciebie odpowiednie wyzwania. Mamy zespoły produktowe, które są gotowe przyjąć zaangażowanych i ambitnych programistów na początku kariery. Jeśli masz odpowiednie doświadczenie i motywację, może być możliwe objęcie kluczowej roli technicznej w zespole, na przykład jako lider techniczny lub kierownik zespołu, lub wniesienie wkładu w zarządzanie techniczne i prace architektoniczne. Najważniejsze dla nas jest, abyś miał umiejętności programistyczne, motywację do nauki i chęć do pracy w zespołach produktowych, które zajmują się ważnymi rozwiązaniami cyfrowymi dla społeczeństwa.

Szukamy szczególnie osób, które chcą wziąć odpowiedzialność, wnosić wkład fachowy do zespołu i rozwijać się dalej. Dla niektórych może to być okazja do wzrostu w kierunku technicznych ról kluczowych w czasie. Dla innych może być możliwe objęcie odpowiedzialności jako techniczny partner doradczy, lider techniczny lub kierownik zespołu, w zależności od kompetencji, motywacji i potrzeb organizacji.

Miejscem pracy jest głównie nasze biuro główne w Hønefoss, ale dla odpowiedniego kandydata można rozważyć pracę w naszym biurze w Skøyen.

Obowiązki

Jako programista u nas będziesz między innymi:

• Rozwijać, rozwijać, testować i zarządzać rozwiązaniami cyfrowymi w zespołach produktowych Kartverket
• Wspierać modernizację istniejących systemów i baz kodu
• Tworzyć solidne, bezpieczne, skalowalne i łatwe w utrzymaniu rozwiązania
• Aktywnie uczestniczyć w ocenach technicznych, projektowaniu rozwiązań i decyzjach fachowych w zespole
• Wspierać dobrą jakość kodu poprzez testowanie, dokumentację, przegląd kodu i przestrzeganie wspólnych standardów
• Ściśle współpracować z programistami, liderami technicznymi, architektami, właścicielami produktów, kierownikami zespołów i zasobami fachowymi
• Wnosić wkład w ciągłe doskonalenie procesów pracy, praktyk rozwojowych i jakości technicznej
• Dzielić się wiedzą i przyczyniać się do rozwoju fachowego w swoim zespole i w różnych obszarach produktów
  

Stanowisko wiąże się z odpowiedzialnością za dostarczanie zadań rozwojowych o wysokiej jakości w ramach priorytetów zespołu. Będziesz odpowiedzialny za wybory techniczne i jakość w ramach swoich zadań, a także oczekuje się, że aktywnie weźmiesz udział w dyskusjach fachowych i procesach decyzyjnych zespołu.

Wymagania

Musisz mieć:

• Wykształcenie wyższe w dziedzinie IT, informatyki, rozwoju systemów, technologii komputerowej lub równoważne
• Długoletnie i szczególnie istotne doświadczenie może zrekompensować wymagania dotyczące wykształcenia. Zagraniczne wykształcenie musi być zatwierdzone przez Dyrekcję ds. Wyższego Wykształcenia i Kompetencji (HK-dir).
• Praktyczne i udokumentowane doświadczenie w programowaniu i rozwoju systemów
• Doświadczenie w zespołowych środowiskach rozwojowych
• Dobrą umiejętność pisania i mówienia po norwesku

To korzystne, jeśli masz doświadczenie w jednym lub kilku z tych obszarów:

• Rozwój w pełnym stosie, frontend, backend, API, bazy danych lub integracje
• Rozwój w profesjonalnych środowiskach rozwojowych, większych bazach kodu lub złożonych krajobrazach systemowych
• Zwinne metody pracy i dostawy w interdyscyplinarnych zespołach produktowych
• Java, Kotlin, Python, JavaScript/TypeScript, React, HTML, CSS, SQL, PostgreSQL, REST-API, OGC-API, GitHub, GitHub Actions, Terraform, Google Cloud Platform lub Databricks
• Rozwiązania o wysokich wymaganiach dotyczących jakości, stabilności, bezpieczeństwa i zarządzania
• Sektor publiczny, rozwiązania krytyczne dla społeczeństwa, wymagania dotyczące bezpieczeństwa lub inne regulowane obszary
• Odpowiedzialność fachowa, techniczne doradztwo, zadania lidera technicznego, kierownictwo zespołu lub inne kluczowe role w zespołach rozwojowych
  

Osoba zatrudniona musi być w stanie uzyskać certyfikat bezpieczeństwa i być autoryzowana do – OGRANICZONEGO zgodnie z ustawą o bezpieczeństwie § 8-2 i § 8-4 i § 8-5. Możesz przeczytać więcej o procesie: Jak uzyskać certyfikat bezpieczeństwa - Krajowy Urząd Bezpieczeństwa

Szukamy Ciebie, jeśli:

• Dobrze współpracujesz i pozytywnie przyczyniasz się do interdyscyplinarnych zespołów
• Przyjmujesz odpowiedzialność za własne dostawy i przyczyniasz się do jakości pracy zespołu
• Jesteś ciekawy, chętny do nauki i dbasz o rozwój fachowy
• Komunikujesz się otwarcie i jasno zarówno z technicznymi, jak i nietechnicznymi kolegami
• Dzielisz się wiedzą i przyczyniasz się do dobrej kultury dzielenia się
• Jesteś zorganizowany, niezawodny i realizujesz ustalone zadania
• Jesteś otwarty na zmiany i konstruktywnie przyczyniasz się do poprawy rozwiązań, procesów pracy i praktyk rozwojowych
• Motywujesz się do wzięcia odpowiedzialności i chcesz się rozwijać dalej, czy to jako silny fachowiec, techniczna osoba kluczowa, lider techniczny czy kierownik zespołu

Osobista odpowiedniość będzie miała znaczenie.

Dlaczego warto wybrać nas?

W Kartverket łączymy dumne tradycje z nowoczesną technologią, aby rozwiązywać krytyczne dla społeczeństwa zadania. Wartość wspólnych rozwiązań i infrastruktury geograficznej, którą zarządza Kartverket, szacuje się na 30 miliardów koron rocznie w ważnych obszarach społecznych, takich jak bezpieczeństwo i gotowość, klimat, środowisko i natura, zarządzanie komunalne oraz prywatny sektor.

Wierzymy w nowoczesne metody pracy. Dzięki podejściu zorganizowanemu wokół produktów stawiamy użytkowników w centrum i zapewniamy szybką wartość poprzez ciągłe dostawy. Mamy ambicję zapewnić wszystkim naszym pracownikom codzienność, w której umiejętność i radość z pracy są na pierwszym miejscu. Wpływasz na rozwój społeczeństwa i masz możliwość przyczynienia się do rozwiązań przyszłości.

U nas masz możliwość rozwijać się fachowo i brać na siebie więcej odpowiedzialności w czasie, czy to jako doświadczony programista, techniczna osoba kluczowa, czy w innych rolach, które przyczyniają się do silnych i dobrze funkcjonujących zespołów produktowych.

Oferujemy

• Interesujące zadania i dobre możliwości rozwoju w kulturze, która zachęca do fachowego wzbogacania
• Dobre świadczenia socjalne, takie jak drużyna sportowa, siłownia i godzina treningu tygodniowo w czasie pracy
• Elastyczny czas pracy i czas letni
• Elastyczne miejsce pracy do dwóch dni w tygodniu
• Wynagrodzenie zgodnie z kwalifikacjami i zgodnie z polityką wynagrodzeń Kartverket (inżynier wyższy, kod 1087, od 600 000 NOK do 800 000 NOK / inżynier senior, kod 1181, od 800 000 NOK do 1 100 000 NOK)
• Bezpieczeństwo i dobre warunki z systemem emerytalnym i możliwościami kredytów hipotecznych przez Krajowy Fundusz Emerytalny

O Twojej aplikacji

Wypełnij pola „Wykształcenie” i „Doświadczenie zawodowe” oraz załaduj odpowiednie świadectwa i ewentualne referencje.

Pozytywne traktowanie

Kartverket dąży do różnorodności i chce być inkluzywnym miejscem pracy, które odzwierciedla społeczeństwo. Potrzebujemy pracowników o różnych tle, doświadczeniach, kompetencjach i perspektywach, aby wypełnić nasze społeczne zadanie. Zachęcamy wszystkich kwalifikowanych kandydatów do aplikowania. Jeśli są kwalifikowani kandydaci z niepełnosprawnościami, lukami w CV lub pochodzeniem imigracyjnym, zaprosimy przynajmniej jednego kandydata z każdej z tych grup na rozmowę kwalifikacyjną. Aby zostać rozpatrzonym jako kandydat w tych grupach (otrzymać pozytywne traktowanie), musisz spełnić określone wymagania. Możesz przeczytać więcej o pozytywnym traktowaniu na portalu pracodawcy.

Lista kandydatów jest publiczna - Jeśli chcesz zastrzec swoje nazwisko na publicznej liście kandydatów, musisz to uzasadnić.

Jeśli potrzebujesz pomocy technicznej w aplikacji, skontaktuj się z pomocą techniczną Grade Jobbnorge

• support@jobbnorge.no
• [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty]