Rekruter — Lernia Bemanning

Studujesz i chcesz zdobyć doświadczenie w rekrutacji, jednocześnie budując silną sieć kontaktów i rozwijając swoje umiejętności? Lubisz pracować w szybkim tempie z wieloma punktami kontaktowymi i chcesz mieć wgląd w proces rekrutacji? To może być praca dla Ciebie!

O stanowisku

Poszukujemy obecnie pracownika studenckiego do naszego zespołu Talent Acquisition w Göteborgu.

Zespół odpowiada za rekrutację dla klientów krajowych oraz dużych klientów onsite w Göteborgu, gdzie często koncentrujemy się na rekrutacji masowej w obszarze przemysłu, produkcji i logistyki. Będziesz częścią zaangażowanego zespołu, w którym będziesz mieć możliwość pracy blisko doświadczonych rekruterów i aktywnego udziału w naszych procesach rekrutacyjnych.

Stanowisko to jest pracą dorywczą i obejmuje około 1-3 dni w tygodniu, w zależności od potrzeb firmy i Twojej dostępności.

U nas istnieją dobre możliwości rozwoju i w przyszłości możesz przejąć większą odpowiedzialność, w tym prowadzenie własnych procesów rekrutacyjnych.

Obowiązki

• Przeprowadzanie rozmów telefonicznych i wywiadów opartych na kompetencjach

• Praca z selekcją i wyborem kandydatów

• Zarządzanie kandydatami i procesami w systemie ATS Teamtailor

• Sprawdzanie referencji i administracja dokumentacją kandydatów

• Prezentowanie kandydatów klientom i menedżerom rekrutacyjnym

• Utrzymywanie bieżącego kontaktu z kandydatami i klientami

• Wsparcie zespołu w zadaniach administracyjnych związanych z rekrutacją

• Przyczynianie się do pozytywnego doświadczenia kandydatów i klientów

W przyszłości istnieje możliwość samodzielnego prowadzenia własnych procesów rekrutacyjnych od początku do końca.

Co oferujemy

• Możliwość rozwoju w roli bliskiej biznesowi

• Inkluzywne środowisko pracy, w którym współpraca i nauka są w centrum uwagi

• Wsparcie w zakresie zdrowia, układ zbiorowy i możliwość elastyczności

Kogo szukamy?

Wymagania

• Trwające studia na uniwersytecie lub w szkole wyższej na poziomie co najmniej 50 procent

• Co najmniej rok pozostały do ukończenia studiów

• Biegła znajomość języka szwedzkiego i angielskiego w mowie i piśmie

• Prawo jazdy kat. B

• Dobre umiejętności komputerowe i administracyjne

Preferencje

• Doświadczenie w rekrutacji i zatrudnieniu

• Doświadczenie w kontakcie z kandydatami, obsłudze klienta lub administracji

• Doświadczenie w podobnych obowiązkach

• Doświadczenie w pracy w systemie ATS, na przykład Teamtailor

Osobowość

Aby dobrze czuć się w tej roli, oczekujemy, że będziesz osobą samodzielną i inicjatywną, która bierze odpowiedzialność za swoją pracę. Jesteś zorganizowany, dokładny i łatwo nawiązujesz dobre relacje zarówno z kandydatami, klientami, jak i współpracownikami. Rola wymaga umiejętności zarządzania wieloma procesami jednocześnie, pracy w szybkim tempie oraz bycia osobą zespołową z dobrą zdolnością współpracy.

Proces rekrutacji

Selekcja i rozmowy odbywają się na bieżąco, co oznacza, że stanowisko może zostać obsadzone przed upływem terminu składania aplikacji. Zachęcamy do jak najszybszego przesłania aplikacji. W niektórych procesach przeprowadzane są testy rekrutacyjne. Ostateczni kandydaci przechodzą kontrolę przeszłości za zgodą.

O Lernia

Lernia jest jednym z wiodących firm w Szwecji w zakresie zatrudnienia i rekrutacji. U nas staniesz się częścią organizacji, która kieruje się profesjonalizmem, zaangażowaniem i chęcią rozwoju. Wspólnie tworzymy rozwiązania, które mają znaczenie – z naciskiem na kompetencje, jakość i wyniki. Jako pracownik Lernia masz możliwość rozwoju w dynamicznym środowisku, w którym współpraca, nauka i innowacyjność są naturalną częścią codzienności. U nas znajdziesz miejsce, w którym możesz się rozwijać i czuć się dobrze. Wszyscy jesteśmy równi i wyjątkowi, i wszyscy jesteśmy potrzebni. W to mocno wierzymy i dla tego działamy – razem.