Doradca/Senior Doradca (zarządzanie, rozwój i budżet państwowy)

O dziale/stanowisku

Jesienią 2026 roku Sivilavdelingen i Straffegjennomføringsavdelingen zostaną połączone w nowy dział w Ministerstwie Sprawiedliwości i Ochrony Ludności. Obecnie poszukujemy doradcy/senior doradcy, który przyczyni się do rozwoju ważnego zadania społecznego.

Nowy dział będzie pracował na rzecz bezpieczeństwa prawnego, dobrych i efektywnych procesów sądowych oraz wykonania kar, które zarówno chronią społeczeństwo, jak i zapobiegają przestępczości. Otrzymasz możliwość pracy blisko centralnych procesów decyzyjnych i uczestniczenia w rozwoju polityki w niektórych z najważniejszych obszarów społecznych w sektorze sprawiedliwości.

Jako część działu będziesz częścią kompetentnego i zaangażowanego zespołu z około 50 pracownikami. Nasi pracownicy mają różne tło, w tym prawo, ekonomię i nauki społeczne, i ściśle współpracujemy w różnych dziedzinach, aby znaleźć dobre rozwiązania dla złożonych wyzwań.

Dział jest sekretariatem dla kierownictwa politycznego i odpowiada za sądy, pomoc prawną, obszar adwokacki, system penitencjarny oraz państwowe programy odszkodowawcze. Zarządzamy przepisami, budżetem i międzynarodową współpracą w naszych obszarach odpowiedzialności oraz monitorujemy kluczowe instytucje, takie jak Administracja Sądów, Dyrekcja Penitencjarna, Prokuratura Generalna, Rada Konfliktowa i wielu innych ważnych aktorów w sektorze sprawiedliwości.

Co będziesz robić?

U nas będziesz miał zróżnicowany dzień pracy z zadaniami, które mają duże znaczenie dla rozwoju sektora sprawiedliwości.

Będziesz między innymi:

• przyczyniać się do zarządzania i monitorowania podległych i powiązanych instytucji oraz dobrej kontroli celów i wyników
• pracować nad budżetem państwowym i priorytetami finansowymi
• uczestniczyć w pracach badawczych i analitycznych
• rozpatrywać pojedyncze sprawy i przygotowywać podstawy decyzji
• udzielać fachowych porad i rekomendacji kierownictwu politycznemu

Praca wymaga przeglądu, dobrych umiejętności współpracy i umiejętności analitycznych. Zyskasz dużą wiedzę na temat tego, jak polityka jest rozwijana i wdrażana w praktyce.

Kogo szukamy?

Musisz mieć:

• odpowiednie wykształcenie wyższe na poziomie magisterskim, najlepiej w dziedzinie nauk społecznych
• dobrą umiejętność komunikacji ustnej i pisemnej w języku norweskim i angielskim
• znajomość procesów w administracji publicznej i procesach decyzyjnych
• dobrą znajomość ról i umiejętność oceny fachowej

To będzie korzystne, jeśli masz:

• odpowiednie doświadczenie w administracji publicznej
• zainteresowanie sektorem sprawiedliwości i obszarem polityki działu

Szukamy osoby, która dobrze współpracuje, podejmuje inicjatywę i ma dobrą zdolność do realizacji. Musisz być w stanie pracować samodzielnie, być analityczny i zorientowany na rozwiązania, nawet pod presją czasu. Osoba, której szukamy, pracuje w sposób zorganizowany, jest otwarta i przyczynia się do dobrego środowiska pracy. Osobista odpowiedniość będzie miała znaczenie.

Bezpieczeństwo personelu

• Musisz spełniać wymagania dotyczące bezpieczeństwa i autoryzacji na poziomie TAJNE. Zobacz Sivil klareringsmyndighet

Co zyskasz u nas?

• interesujące i wymagające zadania w interdyscyplinarnym środowisku
• rozwój zawodowy i samodzielność w pracy
• interesujący wgląd w procesy polityczne
• dobre ubezpieczenia i plany emerytalne, z członkostwem w Państwowym Funduszu Emerytalnym
• własna służba zdrowia, możliwość treningu w czasie pracy/firmowe drużyny sportowe
• elastyczny czas pracy
• przyjemna stołówka

Pracujemy w nowoczesnych biurach w Regjeringskvartalet.

Wynagrodzenie: [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty]

Przydział stanowiska i wynagrodzenia zależy od doświadczenia i kwalifikacji. Dla szczególnie dobrze wykwalifikowanych można rozważyć wyższe wynagrodzenie.

Z wynagrodzenia potrącane jest 2% składki na Państwowy Fundusz Emerytalny.

Jak aplikować

Przejdź do linku „Aplikuj na stanowisko” i dołącz świadectwa załadowane przez vitnemålsportalen oraz ewentualne referencje.

Po terminie składania wniosków zostanie sporządzona publiczna lista aplikacji. Zgodnie z ustawą o jawności informacji § 25 informujemy, że informacje o aplikującym mogą być ujawnione, nawet jeśli aplikujący poprosił o nieumieszczanie go na liście aplikacji.

Zostanie również sporządzona rozszerzona lista aplikacji na podstawie informacji CV, które są rejestrowane w portalu. Skontaktuj się z nami przed ewentualnym zarejestrowaniem informacji o charakterze wrażliwym lub bezpieczeństwa. Wszyscy aplikujący mają prawo zapoznać się z rozszerzoną listą aplikacji.

Jeśli są kwalifikowani aplikujący z niepełnosprawnościami, lukami w CV lub pochodzeniem imigracyjnym, zaprosimy przynajmniej jednego aplikującego z każdej z tych grup na rozmowę kwalifikacyjną. Aby być rozpatrywanym jako aplikujący w tych grupach, muszą być spełnione określone wymagania. Przeczytaj więcej o wymaganiach na portalu pracodawcy.

Zachęcamy aplikujących do zaznaczenia w portalu pracy, jeśli mają niepełnosprawności, luki w CV lub pochodzenie imigracyjne. Zaznaczenia te stanowią podstawę do anonimowej statystyki, którą wszystkie instytucje państwowe raportują w swoich rocznych raportach.

Informujemy, że kontaktujemy się z aplikującymi za pośrednictwem JobbNorge. Otrzymasz e-mail z powiadomieniem o zalogowaniu się, aby przeczytać wiadomość.