Fachowy doradca

O stanowisku

Wzmacniamy sekcję i poszukujemy nowych fachowych doradców do działów zajmujących się pobytem.

Sekcja ma na celu realizację polityki imigracyjnej rządu poprzez ułatwienie legalnej i pożądanej imigracji oraz kontrolę w pierwszej linii administracji, aby przeciwdziałać nielegalnej i niepożądanej imigracji. Zakres zadań obejmuje od prostych spraw indywidualnych, przez badanie większych sieci w celu zapobiegania planowej imigracji, po zapewnienie wykonania decyzji o deportacji i wydaleniu.

Jako fachowy doradca w działach zajmujących się pobytem będziesz pracować nad przyjmowaniem i przetwarzaniem różnych typów wniosków o zezwolenie na pobyt i obywatelstwo. Praca wiąże się z dużą ilością kontaktów z klientami.

Pracujemy na rzecz bezpiecznej Norwegii. Jako część ważnej misji społecznej policji, mamy na celu zapobieganie i zwalczanie przestępczości, tworzenie poczucia bezpieczeństwa oraz zapewnienie ochrony prawnej. Wierzymy, że różnorodność przyczynia się do lepszego rozwiązywania problemów, dlatego poszukujemy pracowników o różnym pochodzeniu, doświadczeniu, perspektywach i kompetencjach. Jeśli potrzebujesz wsparcia w procesie rekrutacji lub w codziennej pracy, dołożymy wszelkich starań, aby Ci to zapewnić.

Czego oczekujemy od nowego pracownika

Poszukujemy osoby, która dobrze czuje się w szybkim tempie pracy, jest ciekawa i uważa, że praca kontrolna oraz obszar imigracyjny są interesujące. Musisz czuć się komfortowo w pracy z ludźmi, a umiejętność przeprowadzania kontroli przy jednoczesnym byciu otwartym i tworzeniu dialogu jest ważna.

Obszar imigracyjny stoi przed dużymi zmianami w nadchodzących latach. Musisz być elastyczny, pozytywnie nastawiony i chętny do współtworzenia sposobu, w jaki pracujemy. Stawiamy wysokie wymagania dotyczące motywacji, etyki pracy i integralności. Dodatkowo poszukujemy osoby, która zawsze zachowuje się profesjonalnie i jest dobrym ambasadorem policji poprzez swoje postawy i działania w codziennej pracy. Umiejętność bycia pewnym siebie, obecnym, słuchającym oraz budowania zaufania wśród klientów jest kluczowa dla sukcesu w naszej organizacji. W naszej ocenie kandydatów weźmiemy pod uwagę również zdolność do przyczynienia się do tworzenia inkluzywnego i szanującego środowiska pracy.

Obowiązki

• przyjmowanie i przetwarzanie spraw o pobyt
• ustalanie tożsamości
• opracowywanie informacji
• udzielanie informacji przez kanały komunikacyjne sekcji

Wymagania

Aby być kwalifikowanym, musisz mieć:

• odpowiednie wykształcenie z minimum stopniem licencjata, najlepiej w dziedzinie nauk społecznych, prawa, psychologii, języków, wiedzy o regionie, pedagogiki
• bardzo dobrą umiejętność komunikacji ustnej i pisemnej w języku norweskim i angielskim

Pożądane są również:

• magister prawa
• doświadczenie w doradztwie/metodach rozmowy
• doświadczenie w kontroli tożsamości
• odpowiednie języki obce
• prawo jazdy kat. B

Musisz mieć nieskazitelną przeszłość i być odpowiednim do służby, aby móc zostać zatrudnionym w policji. Należy dostarczyć pełne i rozszerzone zaświadczenie o niekaralności przed ewentualnym zatrudnieniem. Przy ocenie, czy jesteś odpowiedni do służby w policji, zostaną zebrane informacje o Tobie z rejestrów policji.

Cechy osobiste

• dobre umiejętności komunikacyjne i współpracy
• ukierunkowanie na rozwiązania i elastyczność
• zdolność do strukturyzacji i efektywności
• wysoki poziom integralności i świadomości etycznej

Osobista odpowiedniość i motywacja będą miały duże znaczenie.

Jako pracownik policji masz wysoką świadomość etyczną, charakteryzujesz się odwagą i całościowym podejściem, okazujesz szacunek i jesteś blisko ludzi. Możesz przeczytać więcej o naszych zasadach etycznych i platformie pracowniczej tutaj.

Co możemy zaoferować, jeśli nas wybierzesz

• Stanowisko jest wynagradzane jako fachowy doradca (kod stanowiska 1408) z rocznym wynagrodzeniem: [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty] NOK.
• Członkostwo w Krajowym Funduszu Emerytalnym, z dobrymi programami emerytalnymi i ubezpieczeniowymi. Przeczytaj więcej tutaj.
• Elastyczne godziny pracy
• Trening w godzinach pracy

Różnorodność w policji

Jeśli masz niepełnosprawność, pochodzenie imigranckie lub przerwy w CV, masz możliwość zaznaczenia tego w aplikacji. Jeśli jesteś kwalifikowany do stanowiska, zostaniesz rozważony do pozytywnego traktowania.
Oznacza to, że co najmniej jeden kandydat z każdej z tych grup zostanie zaproszony na rozmowę.

Przeczytaj więcej o pozytywnym traktowaniu przy ubieganiu się o pracę w państwowych instytucjach tutaj.

Informacje, które podajesz, będą wykorzystane do opracowania zanonimizowanej statystyki, którą wszystkie instytucje państwowe raportują w swoich rocznych raportach.

Wideo: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Jak aplikować

Aplikujesz, wypełniając CV w formularzu CV Jobbnorge i pisząc krótkie pismo aplikacyjne. Dodatkowo musisz dołączyć odpowiednie świadectwa i referencje. Odpowiedni kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę.

Informacje o Tobie mogą być ujawnione, nawet jeśli poprosiłeś o nieumieszczanie na liście kandydatów. Jeśli prośba nie zostanie uwzględniona, zostaniesz o tym poinformowany.