Starszy doradca ds. zarządzania portfelem i usługami

Administracja Stortingu ma na celu umożliwienie Stortingowi wykonywania jego demokratycznych zadań w sposób efektywny, bezpieczny i nowoczesny. Dział IT odgrywa kluczową rolę w tym procesie, dostarczając stabilne i przyszłościowe usługi cyfrowe dla przedstawicieli i administracji.

Poszukujemy starszego doradcy, który odegra centralną rolę w dalszym rozwoju naszych usług IT poprzez pracę nad zarządzaniem usługami, zarządzaniem portfelem i ekonomią IT. Stanowisko to ma na celu wzmocnienie związku między potrzebami organizacji, dostarczaniem usług, kosztami i priorytetami, a także będzie ważnym zasobem merytorycznym dla kierownictwa w rozwoju zarządzania IT Stortingu.

Będziesz częścią sekcji wsparcia działalności IT i ściśle współpracować z liderami, odpowiedzialnymi za usługi, kierownikami projektów, architektami i innymi środowiskami fachowymi w dziale IT.

Obowiązki

• zarządzanie i dalszy rozwój katalogu usług Stortingu
• tworzenie i utrzymywanie przeglądu powiązań między usługami, systemami, kosztami, własnością i dostawami
• pełnienie roli zarządcy portfela i przyczynianie się do całościowego priorytetyzowania i zarządzania portfelem IT
• rozwijanie procesów i metod pracy w zakresie zarządzania usługami w oparciu o ITIL i uznawane najlepsze praktyki
• przyczynianie się do wprowadzenia i stosowania zasad zarządzania biznesem technologicznym (TBM)
• opracowywanie informacji zarządczej i analiz, które dostarczają kierownictwu solidnych podstaw do podejmowania decyzji
• przyczynianie się do dalszego rozwoju i zakorzenienia modelu zarządzania IT Stortingu
• koordynowanie i monitorowanie działań związanych z odpowiedzialnością za usługi, odpowiedzialnością za usługi i rozwojem usług
• przyczynianie się do ciągłego doskonalenia procesów zarządzania i administracji w dziale IT.

Wymagania

Musisz mieć

• odpowiednie wykształcenie wyższe w dziedzinie IT na poziomie co najmniej licencjackim. Długoletnie i odpowiednie doświadczenie może zastąpić wymagania dotyczące wykształcenia
• doświadczenie w pracy z zarządzaniem usługami IT, zarządzaniem portfelem, zarządzaniem organizacją lub pokrewnymi obszarami
• doświadczenie z ITIL lub podobnymi ramami
• doświadczenie z katalogami usług i/lub portfelami usług
• dobre zrozumienie interakcji między technologią a potrzebami organizacji
• doświadczenie w pracy analitycznej, raportowaniu i opracowywaniu podstaw do podejmowania decyzji
• bardzo dobrą umiejętność pisania i mówienia w języku norweskim.

Osoba zatrudniona musi być w stanie uzyskać certyfikację bezpieczeństwa i autoryzację na poziomie TAJNE zgodnie z ustawą o bezpieczeństwie.

Pożądane jest, abyś miał

• doświadczenie w większych organizacjach z kompleksowymi dostawami IT
• doświadczenie w tworzeniu lub dalszym rozwoju modeli zarządzania i administracji

Cechy osobiste

Szukamy kogoś, kto

• ma silne zdolności analityczne i dobrą znajomość roli
• pracuje w sposób zorganizowany i potrafi stworzyć przegląd w złożonych kontekstach
• jest inicjatywny i napędza działania poprawiające
• ma dobre umiejętności współpracy i komunikacji
• potrafi budować zaufanie i angażować innych w różnych środowiskach fachowych
• jest komfortowy w doradzaniu liderom i przedstawianiu złożonych problemów w zrozumiały sposób.

Osobista odpowiedniość będzie miała duże znaczenie.

Dlaczego warto wybrać nas?

Oferujemy ekscytującą pracę z ważnym zadaniem społecznym, blisko aktualnych wydarzeń i mającą znaczenie dla całego kraju. Mamy dobre środowisko pracy z kolegami, którzy są dla siebie życzliwi, dzielą się wiedzą i wspierają się nawzajem.

U nas masz ramy, które zapewniają dobrą równowagę między pracą a życiem prywatnym. Jeśli zadania pozwalają, istnieje możliwość pracy zdalnej do jednego dnia w tygodniu po uzgodnieniu z najbliższym przełożonym. Mamy elastyczny czas pracy, czas letni i możliwość ćwiczeń w czasie pracy.

Członkostwo w Krajowym Funduszu Emerytalnym jest wliczone. Oznacza to między innymi, że otrzymasz dobre warunki emerytalne i możliwość ubiegania się o kredyt hipoteczny na korzystnych warunkach.

Stanowisko jest wynagradzane jako starszy doradca w przedziale wynagrodzenia [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty] koron rocznie, w zależności od kwalifikacji i doświadczenia. Od wynagrodzenia potrącane jest 2% na składkę do Krajowego Funduszu Emerytalnego.

Stortinget pragnie różnorodnego środowiska pracy, które odzwierciedla społeczeństwo. Zachęcamy więc wszystkich kwalifikowanych do aplikowania bez względu na wiek, płeć, niepełnosprawność czy pochodzenie etniczne. Umożliwiamy osobom z niepełnosprawnościami dostosowanie warunków pracy.

Gdy aplikujesz do nas, Twoje imię znajdzie się na publicznej liście aplikacyjnej. Możesz poprosić o wyłączenie z tej listy. W takim przypadku musisz uzasadnić, dlaczego tego chcesz, a my podejmiemy decyzję, czy możemy spełnić Twoją prośbę. Jeśli nie, usłyszysz od nas.

Aby uzyskać więcej informacji na temat stanowiska, skontaktuj się z kierownikiem sekcji Terje Ruud-Røhne, telefon [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty].

Aplikacje, CV i świadectwa/dyplomy należy przesyłać elektronicznie za pośrednictwem tej strony „Aplikuj na stanowisko” do 26 października 2026. Zatrudnienie zależy od tego, czy zostaniesz uznany za odpowiedniego pod względem bezpieczeństwa. Będziesz proszony o przedstawienie swoich dyplomów/świadectw, dając nam dostęp do Portalu Dyplomów. Świadectwa i dyplomy nie będą zwracane.

Oto link do naszej polityki prywatności (stortinget.no). Polityka prywatności informuje, jak Stortinget przetwarza Twoje dane osobowe, gdy aplikujesz do nas.