Fachowy doradca
570 000–610 000 NOK / rok

800 000–1 050 000 NOK / rok
Kalkulator wynagrodzeńDepartamentenes digitaliseringsorganisasjon (DIO) prowadzi szeroką modernizację cyfrowych usług używanych przez rząd i departamenty. Łączymy kilka platform technologicznych w jedną wspólną rozwiązanie i rozwijamy zarządzanie oprogramowaniem, usługami w chmurze i cyfrowymi miejscami pracy.
DIO odpowiada za zakupy, przydzielanie i zarządzanie licencjami oprogramowania dla departamentów, a zespół licencyjny jest kluczowym uczestnikiem w zapewnieniu dobrej kontroli, zarządzaniu kosztami i przestrzeganiu umów.
Obecnie poszukujemy doświadczonego i zaangażowanego starszego doradcy w zakresie zarządzania licencjami i Software Asset Management (SAM). W tej roli będziesz miał/a możliwość przyczynienia się do dalszego rozwoju pracy DIO w zakresie zarządzania licencjami, Software Asset Management (SAM) i optymalizacji kosztów. Będziesz pracować nad doradztwem, analizami, zarządzaniem umowami oraz współpracą zarówno z wewnętrznymi zespołami, jak i zewnętrznymi dostawcami.
Zespół licencyjny składa się z trzech pracowników, którzy zarządzają licencjami od około 130 różnych dostawców oprogramowania.
Obowiązki:
Obowiązki i rola będą się rozwijać w czasie w zależności od Twojej motywacji, kompetencji i potrzeb DIO.
Warto, abyś miał/a również:
Wykształcenie i doświadczenie muszą być udokumentowane CV, dyplomami i referencjami.
Aby odnieść sukces i czuć się dobrze w DIO oraz na tym stanowisku, musisz:
Osobista odpowiedniość będzie miała duże znaczenie. Językiem roboczym jest norweski.
Dowiedz się więcej o tym, kim jesteśmy i jak pracujemy na dio.dep.no.
Stanowisko jest wynagradzane jako starszy doradca (kod stanowiska 1364) w przedziale wynagrodzenia 800 000 - 1 050 000 NOK, w zależności od kwalifikacji i doświadczenia.
Dla szczególnie dobrze wykwalifikowanych kandydatów może być rozważona wyższa pensja.
DIO podlega ustawie o bezpieczeństwie. Zatrudnienie wymaga, aby kandydat został autoryzowany do poziomu OGRANICZONEGO zgodnie z ustawą o bezpieczeństwie przed rozpoczęciem pracy. Więcej informacji na temat autoryzacji można znaleźć na stronach NSM: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/autorisasjon/
Zgodnie z ustawą o dostępie do informacji publicznych § 25, informacje o Tobie jako kandydacie mogą być ujawnione, nawet jeśli prosisz o wyłączenie z listy kandydatów.
Jako odpowiedzialny i hojny promotor pozytywnych zmian, DIO pragnie zatrudniać pracowników o różnorodnym tle, kompetencjach i doświadczeniu. Uważamy, że różnorodność wzmacnia jakość usług, które świadczymy, oraz sposób, w jaki pracujemy.
Jeśli są kwalifikowani kandydaci z niepełnosprawnościami, lukami w CV lub pochodzeniem imigracyjnym, zaprosimy przynajmniej jednego kandydata z każdej z tych grup na rozmowę kwalifikacyjną.
Jeśli masz pytania na ten temat, możesz przeczytać więcej o pozytywnej dyskryminacji przy ubieganiu się o pracę w państwowych instytucjach.

Przejście do zewnętrznego formularza wymaga autoryzacji. Proces rekrutacji oraz przetwarzanie danych odbywają się w infrastrukturze pracodawcy, który ponosi za nie wyłączną odpowiedzialność.