HR- i odpowiedzialny za rekrutację — Bonliva

To jest bezpośrednia rekrutacja, co oznacza, że proces rekrutacyjny jest przeprowadzany przez Bravura, a Ty zostaniesz zatrudniony bezpośrednio przez Bonliva.

Bonliva jest jednym z wiodących graczy w regionie Nordyckim w zakresie rekrutacji i zatrudnienia w sektorze zdrowia i opieki. Dzięki szerokiej sieci personelu medycznego firma przyczynia się do zapewnienia zatrudnienia dla szpitali, instytucji, opieki domowej, dyżurów medycznych i innych przedsiębiorstw z krytycznymi potrzebami kadrowymi.

Firma dynamicznie się rozwija i ma wyraźne ambicje na rynku norweskim. Obecnie poszukują HR- i odpowiedzialnego za rekrutację do działu pielęgniarskiego w Oslo – kluczowej roli z dużym wpływem i dobrymi możliwościami rozwoju.

Jako HR- i odpowiedzialny za rekrutację będziesz odpowiedzialny za budowanie i rozwijanie własnego portfela klientów i konsultantów. To jest rola komercyjna, która łączy sprzedaż, rekrutację, zatrudnienie i budowanie relacji. Będziesz pracować nad tworzeniem nowych możliwości biznesowych, budowaniem długoterminowych relacji oraz śledzeniem zarówno klientów, jak i konsultantów przez cały okres współpracy – od pierwszego kontaktu i ustalania potrzeb, po umowy, zatrudnienie i monitorowanie bieżących zleceń. Rola ta pasuje do Ciebie, jeśli motywuje Cię odpowiedzialność, szybkie tempo i możliwość wpływania na własne wyniki.

• Rozwój nowych relacji z klientami i prowadzenie aktywnej sprzedaży

• Budowanie sieci kandydatów i konsultantów

• Dopasowywanie potrzeb klientów do odpowiednich kompetencji

• Negocjowanie umów i monitorowanie zleceń

• Wspieranie dalszego wzrostu i rozwoju działu

• Doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta, zarządzaniu sklepem, rekrutacji lub innych rolach zorientowanych na relacje

• Dobre umiejętności komunikacyjne w języku norweskim i angielskim, zarówno w mowie, jak i piśmie

• Komfort w kontaktach telefonicznych i z klientami jako narzędziu pracy

• Strukturalne podejście i umiejętność jednoczesnego zarządzania wieloma procesami

• Ogólne zrozumienie systemów i zainteresowanie narzędziami cyfrowymi

W Bonliva niekoniecznie wykształcenie lub wieloletnie doświadczenie decyduje o tym, czy odniesiesz sukces. Najważniejsze jest to, kim jesteś, co Cię motywuje i jak bardzo chcesz się rozwijać. Szukamy osób z wysoką energią, instynktem rywalizacji i wyraźnym pragnieniem rozwoju w roli z dużą odpowiedzialnością, szybkim tempem i dobrymi możliwościami rozwoju osobistego i kariery.

Rozpoczęcie: Po uzgodnieniu, preferowane szybkie rozpoczęcie
Miejsce: Centrum Oslo
Wynagrodzenie: Stała pensja z modelem prowizyjnym

Pracujemy w trybie ciągłego naboru, co oznacza, że oceniamy kandydatów na bieżąco przez cały okres aplikacji. Jeśli Twój profil zostanie uznany za odpowiedni, skontaktujemy się w celu dalszej rozmowy.

Z powodu urlopów czas reakcji w tym procesie może być nieco dłuższy niż zwykle.