Lider sekcji HR

Czy jesteś naszym nowym szefem HR?

Statistisk sentralbyrå (SSB) poszukuje strategicznego i zorientowanego na rozwój lidera, który pomoże kształtować przyszłość miejsca pracy w jednej z najważniejszych organizacji wiedzy w Norwegii. Jako lider sekcji będziesz odgrywać kluczową rolę w rozwoju organizacji i funkcji pracodawcy w SSB.
Będziesz częścią zespołu kierowniczego w dziale administracji i będziesz raportować do dyrektora administracyjnego. Sekcja jest zorganizowana z trzema liderami grup i 15 pracownikami rozlokowanymi między Oslo a Kongsvinger.

O sekcji
Sekcja zajmuje się między innymi rozwojem organizacyjnym, rekrutacją, wsparciem dla liderów, rozwojem kompetencji, kwestiami prawa pracy, wynagrodzeniami i negocjacjami, środowiskiem pracy oraz BHP.
Sekcja ma na celu wspieranie SSB w rekrutacji, rozwoju i utrzymaniu kompetencji, których potrzebuje organizacja. Jako lider sekcji będziesz odpowiedzialny za ogólny rozwój merytoryczny sekcji, priorytety i wyniki.
SSB jest w ciągłym rozwoju, a HR odgrywa ważną rolę w pracy nad rozwojem organizacyjnym, cyfryzacją, efektywnością i rozwojem kompetencji.

Jakie będą Twoje zadania?

• Prowadzenie i dalszy rozwój sekcji HR, w tym odpowiedzialność za personel, budżet i wyniki.
• Zapewnienie, że HR dostarcza kompleksowe i odpowiednie wsparcie dla liderów i pracowników w SSB.
• Dalszy rozwój usług sekcji, procesów roboczych i rozwiązań cyfrowych.
• Prowadzenie prac nad rozwojem organizacyjnym, liderów i kompetencji.
• Dalszy rozwój polityki personalnej i wynagrodzeń oraz prowadzenie lokalnych negocjacji płacowych.
• Wspieranie dobrej współpracy z organizacjami pracowniczymi i konstruktywnego dialogu.
• Dalszy rozwój pracy nad środowiskiem pracy, BHP i inkluzywnym rynkiem pracy.

Jakie masz kompetencje?

• Posiadasz odpowiednie wykształcenie wyższe oraz szerokie doświadczenie w zarządzaniu HR i pracy w HR, najlepiej w sektorze publicznym. Musisz mieć solidną znajomość polityki pracodawcy w sektorze publicznym oraz przepisów i umów prawnych, szczególnie w zakresie prawa pracy.
• Masz dobrą umiejętność pisania i mówienia w języku norweskim i angielskim.

W szczególności zwracamy uwagę na doświadczenie w:

• strategicznym zarządzaniu HR i rozwoju organizacyjnym
• wsparciu liderów, najlepiej w procesach zmian
• zarządzaniu złożonymi sprawami kadrowymi
• pracy w rekrutacji, rozwoju kompetencji i wsparciu pracowników
• cyfryzacji, zarządzaniu zmianami i budowaniu kultury
  
  

Kim jesteś?

Szukamy lidera, który:

• jest zorientowany na rozwój i ma siłę do działania
• jest jasny i dobry w komunikacji
• buduje zaufanie i dobre relacje na wszystkich poziomach organizacji
• ma strategiczne zrozumienie i potrafi zrównoważyć różne interesy
• motywuje pracowników i tworzy zaangażowanie w osiąganie wspólnych celów

W SSB otrzymasz

• możliwość pracy w miejscu, które wspiera demokrację poprzez statystyki i badania SSB, które stanowią podstawę dla edukacji publicznej, debaty społecznej i decyzji opartych na faktach. Jednocześnie będziesz pracować w interesującym środowisku zawodowym. Jako pracownik SSB będziesz współpracować z kompetentnymi specjalistami w organizacji, która cieszy się dużym zaufaniem wśród społeczeństwa i decydentów.
  Miejscem pracy może być Oslo lub Kongsvinger. Sekcja ma pracowników zarówno w Oslo, jak i Kongsvinger. Musisz być gotowy na obecność w obu miejscach.
• Dobre możliwości rozwoju zawodowego. Wierzymy w aktywne uczestnictwo pracowników, gdzie biorą odpowiedzialność za własny rozwój i naukę w bliskiej współpracy z kompetentnymi kolegami i liderami.
• Dla nas ważna jest dobra równowaga między pracą a życiem prywatnym. Oferujemy elastyczny czas pracy oraz czas letni w okresie od 15 maja do 14 września.

Oferujemy również:

• Stałe zatrudnienie jako szef sekcji (1211) w przedziale wynagrodzenia od 950 000 do 1 150 000 NOK w zależności od kwalifikacji. Wyższe wynagrodzenie może być rozważane dla szczególnie dobrze wykwalifikowanych kandydatów.
• Aktywne stowarzyszenia socjalne i sportowe, z aktywnościami sportowymi takimi jak piłka nożna, unihokej i bieganie.
• Możliwość jednej godziny treningu w tygodniu w czasie pracy, z siłownią w biurze.
• Członkostwo w Statens pensjonskasse, co oznacza, że otrzymasz jeden z najlepszych systemów emerytalnych w Norwegii oraz możliwość ubiegania się o kredyt hipoteczny na korzystnych warunkach.

Warto wiedzieć przed aplikacją:

• Stanowisko jest częścią organizacji kryzysowej SSB. Osoba zatrudniona musi być w stanie uzyskać odpowiednie zezwolenie bezpieczeństwa zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Abyśmy mogli jak najlepiej ocenić Twoją aplikację, potrzebujemy, abyś w terminie aplikacji zarejestrował odpowiednią dokumentację w elektronicznym portalu aplikacyjnym (referencje, świadectwa itp.). Dla kandydatów, których rozważamy do zatrudnienia, możemy przeprowadzić kontrolę tła i weryfikację dokumentacji.
• Kiedy aplikujesz do nas, Twoje imię i nazwisko znajdzie się na publicznej liście aplikacji. Możliwe jest, aby zostać wyłączonym z tej listy. W takim przypadku musisz uzasadnić, dlaczego chcesz być wyłączony. Następnie podejmiemy decyzję, czy możemy spełnić Twoją prośbę. Jeśli nie, oczywiście się z Tobą skontaktujemy.
• SSB ma być dobrym miejscem pracy dla wszystkich, i chcemy pracowników z różnorodnymi kompetencjami, kombinacjami zawodowymi, doświadczeniem życiowym i perspektywami, aby rozwiązać przyszłe zadania. Jeśli masz niepełnosprawność, pochodzenie imigranckie lub dłuższy okres nieobecności w pracy, edukacji lub szkoleniu, zachęcamy Cię do zaznaczenia tego w aplikacji. Daje to możliwość uzyskania pozytywnego traktowania. Zapraszamy co najmniej jednego kwalifikowanego kandydata z każdej z tych grup na rozmowę kwalifikacyjną. Jeśli potrzebujesz szczególnych udogodnień, postaramy się w miarę możliwości je zapewnić.
  

Informacje kontaktowe

Bjørnar Gundersen, Dyrektor Administracyjny, +[telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty] 56

Miejsce pracy

Akersveien 26
0177 Oslo

Kluczowe informacje:

Pracodawca: Statistisk sentralbyrå

Numer referencyjny: [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty]
Procent zatrudnienia: 100%
Stałe
Termin aplikacji: [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty]