Konsultant ds. opieki nad dziećmi / osoba kontaktowa w służbie ochrony dzieci

Barnevernstjensten jest komunalną, ustawowo obowiązkową usługą. Głównym zadaniem jest ochrona dzieci przed zaniedbaniem i zapewnienie im bezpieczeństwa oraz możliwości rozwoju. W gminie Ålesund działalność służby ochrony dzieci jest zorganizowana w obszarze komunalnym dla wychowania. Usługa jest średniej wielkości, zatrudnia 60 pracowników. Na tyle duża, aby mieć szerokie i zróżnicowane środowisko zawodowe, a na tyle mała, aby mieć koleżeńską wspólnotę między zespołami i działami. Służba ochrony dzieci ma dział dla komunalnej ochrony dzieci oraz dział dla międzygminnej służby ochrony dzieci. W komunalnej służbie ochrony dzieci mamy wolne dwa stałe stanowiska oraz cztery roczne zastępstwa. Służba ochrony dzieci jest w trakcie reorganizacji, aby dostosować się do krajowych wymogów i komunalnych wytycznych, a my nieustannie pracujemy nad rozwojem. Szukamy pracowników, którzy będą zaangażowanymi i aktywnymi współpracownikami. Codzienność w służbie ochrony dzieci jest zróżnicowana, obejmująca zarówno pracę administracyjną, jak i operacyjną z klientami. Obszar ten jest wymagający i angażujący, rozwijający i motywujący. Osoba pracująca u nas musi mieć podstawowy szacunek dla innych ludzi i znajdować sens w pracy z rodzinami, które mają trudności. Służba ochrony dzieci znajduje się przy Korsegata 4, w centrum Ålesund, z dobrymi połączeniami komunikacyjnymi w całej gminie.

Obowiązki

Obsługa spraw zgodnie z ustawą o ochronie dzieci w formie zadań administracyjnych oraz pracy w terenie z dziećmi, młodzieżą i ich rodzinami.

Przykłady zadań przypisanych do stanowiska:

• Analiza i dokumentacja
• Znaczny kontakt z użytkownikami
• Wsparcie rodziców, dzieci i młodzieży, którzy mają kontakt z służbą ochrony dzieci
• Monitorowanie dzieci, młodzieży i rodzin mających prawo do działań ochrony dzieci
• Identyfikacja, wdrażanie, ocenianie i dostosowywanie działań wobec dzieci i młodzieży
• Współpraca z innymi instytucjami w sprawach dotyczących pojedynczych dzieci
• Udział i współpraca z innymi w ramach działań prewencyjnych
• Reprezentowanie służby ochrony dzieci w komisji ochrony dzieci i zdrowia, sądzie oraz sądzie apelacyjnym
• Udział w i monitorowanie własnego procesu doradczego z liderem merytorycznym

Wymagania

• Minimum 3-letnie wykształcenie wyższe, preferowane pedagogika ochrony dzieci lub socjologia
• Osoba zatrudniona musi mieć dogłębną znajomość ustawy o ochronie dzieci oraz rozumienie prawne, być dobra w refleksji etycznej i mieć podstawową wiedzę na temat rozwoju dzieci
• Pożądane jest posiadanie odpowiedniego wykształcenia podyplomowego, najlepiej magisterskiego w dziedzinie ochrony dzieci
• Doświadczenie w obsłudze spraw w komunalnej lub państwowej pracy ochrony dzieci
• Rozumienie mandatu służby ochrony dzieci
• Dobre umiejętności w zakresie pracy z relacjami
• Dobre umiejętności współpracy
• Dobre umiejętności językowe w języku norweskim w mowie i piśmie
• Prawo jazdy kat. B
• Osobista odpowiedniość

Cechy osobiste

• Dobre dostrzeganie zasobów i możliwości rozwoju
• Umiejętność pracy w zespole i bycia dobrym graczem zespołowym w służbie
• Wysoka integracja zawodowa
• Pewność siebie w swojej wiedzy fachowej
• Dobre umiejętności organizacyjne
• Otwarte i osobiste podejście
• Przyjemność z pracy relacyjnej
• Dobra wydajność pracy
• Chęć do nauki

Oferujemy

• Wsparcie i szkolenie, indywidualnie i w zespole
• Zróżnicowane zadania
• Elastyczny czas pracy
• Kompetentne i inspirujące środowisko zawodowe
• Możliwość rozwoju kompetencji
• Dobre i wspierające środowisko pracy
• Aktywności społeczne w miejscu pracy
• Możliwość wpływania na rozwój usługi
• Wynagrodzenie zgodnie z lokalną umową szczegółową