Konsultant ds. pieczy zastępczej

Søre Sunnmøre barnevernssamarbeid składa się z gmin Hareid, Sande, Ulstein, Vanylven, Volda i Ørsta. Gmina Volda jest gminą gospodarzem, a usługa znajduje się w ratuszu w Volda. Usługa zatrudnia około 50 pracowników. Służba pieczy zastępczej koncentruje się na współpracy, jakości pracy i rozwoju zawodowym.

Wszystkie gminy w współpracy mają międzydyscyplinarną współpracę jako obszar priorytetowy i są gminami BTI (lepsza międzydyscyplinarna interwencja).

Obecnie są dwa wolne etaty w pełnym wymiarze godzin jako konsultant ds. pieczy zastępczej. Jeden z nich to stałe stanowisko, a drugi to zastępstwo na czas urlopu macierzyńskiego.

Jeśli chcesz przyczynić się do zmiany w życiu dzieci, które tego potrzebują, aplikuj na to stanowisko! Prosimy o zaznaczenie, czy aplikujesz na jedno czy oba stanowiska.

Obowiązki

• Obsługa spraw zgodnie z ustawą o pieczy zastępczej
• Współpraca międzydyscyplinarna
• Obsługa spraw dla komisji i sądu
• Udział w pracach rozwojowych
• Współpraca w zespole
• Możliwość podróży oraz pracy w godzinach popołudniowych/wieczornych

Kwalifikacje

• Wykształcenie podstawowe jako pedagog ds. pieczy zastępczej lub socjolog
• Doświadczenie zawodowe w gminnej służbie pieczy zastępczej lub innej pracy z dziećmi i młodzieżą
• Dobra znajomość ustawy o pieczy zastępczej, wytycznych dotyczących obsługi spraw oraz odpowiednich przepisów
• Preferowane dodatkowe wykształcenie
• Osobiste cechy będą miały duże znaczenie
• Prawo jazdy kat. B
• Dobra umiejętność pisania i mówienia po norwesku
• Dobre umiejętności komputerowe
• Wymagana pozytywna opinia z policji przed zatrudnieniem

Dyplomy i ewentualne referencje powinny być dołączone do aplikacji w Webcruiter

Osobiste cechy

• Dobre umiejętności komunikacyjne, które budują bezpieczeństwo i zaufanie u osób, z którymi pracujesz
• Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole
• Umiejętność dostrzegania możliwości, podejmowania decyzji i odpowiedzialności w pracy oraz dokonywania dobrych ocen zawodowych
• Umiejętność pracy w sposób planowy i zorganizowany
• Dobre umiejętności analityczne
• Umiejętność radzenia sobie z dużym stresem i umiejętność priorytetyzacji oraz podejmowania inicjatywy
• Umiejętność szybkiego przystosowania się do zmieniających się warunków pracy
• Świadomość własnych postaw, wartości i praktyki zawodowej
• Podkreślamy, jak kandydat uzupełni zespół

Oferujemy

• Wynagrodzenie do uzgodnienia
• Systematyczne szkolenie i wsparcie
• Elastyczny czas pracy
• Interesujące wyzwania w środowisku nastawionym na rozwój
• Kultura organizacyjna zorientowana na rozwiązania, oparta na zaufaniu i swobodzie działania
• Inkluzywne środowisko pracy
• Dobra emerytura