Koordynator HR

Osnesvegen 110, UlsteinvikUlstein Verft AS
  • HR
  • Stała
  • Pełny etat
  • Z doświadczeniem
  • Praca stacjonarna
  • Język: Norweski
  • CV: Angielski lub norweski

Wynagrodzenie do ustalenia

Opis stanowiska

Czy chcesz pracować blisko ludzi i operacji w ekscytującym, morskim środowisku? Szukamy nowego pracownika do naszego zespołu HR, który pomoże zapewnić dobrą obsługę HR w inkluzywnym środowisku.
Jako koordynator HR będziesz ważnym wsparciem w zespole HR oraz w współpracy z liderami i pracownikami w obszarze budowy statków w Ulsteinkonsernet. Stanowisko będzie koncentrować się na administracji HR oraz przestrzeganiu obowiązujących przepisów i regulacji.
Będziesz ściśle współpracować z firmą i ludźmi, gdzie struktura, współpraca i jakość są kluczowe.

Obowiązki

  • Koordynowanie i wspieranie procesów HR przez cały cykl pracowniczy
  • Administracja i zapewnienie jakości danych osobowych i stanowiskowych w systemach HR
  • Wsparcie w procesach, w tym w zakresie
    • Czasu pracy
    • Nieobecności chorobowej
    • Podnoszenia kwalifikacji (Ulstein Academy)
    • Dokumentacji związanej z prawem i umowami
  • Wsparcie w procesach rekrutacyjnych oraz on- i offboardingu
  • Wsparcie w poprawie i standaryzacji procedur i procesów HR
  • Ogólne wsparcie HR dla organizacji

Wymagania

  • Odpowiednie wykształcenie w zakresie HR i administracji
  • Doświadczenie w pracy administracyjnej HR będzie atutem
  • Znajomość systemów
  • Podstawowa znajomość prawa pracy i procesów HR

Cechy osobiste

  • Orientacja na współpracę i jasna komunikacja
  • Umiejętność budowania zaufania i dobrych relacji
  • Orientacja na usługi, elastyczność i nastawienie na rozwiązania

Oferujemy

  • Ekscytujące stanowisko HR w przyszłościowej firmie morskiej
  • Pracę blisko zasobów ludzkich
  • Dobre i inkluzywne środowisko pracy
  • Możliwość rozwoju zawodowego w zakresie HR i przemysłu morskiego
  • Konkurencyjne warunki

Znajomość języków

  • Norweski: wymagany

Co będziesz robić?

  • Koordynowanie i wspieranie procesów HR przez cały cykl pracowniczy
  • Administracja i zapewnienie jakości danych osobowych i stanowiskowych w systemach HR
  • Wsparcie w procesach, w tym w zakresie czasu pracy, nieobecności chorobowej, podnoszenia kwalifikacji
  • Wsparcie w procesach rekrutacyjnych oraz on- i offboardingu
  • Wsparcie w poprawie i standaryzacji procedur i procesów HR
  • Ogólne wsparcie HR dla organizacji

Czego oczekujemy?

  • Odpowiednie wykształcenie w zakresie HR i administracji
  • Doświadczenie w pracy administracyjnej HR będzie atutem

Ulstein Verft AS

Strona firmy

Lokalizacja

Ładowanie mapy
  • SkålaStacjonarnie

    Lider HR - HMS

    Wynagrodzenie do ustalenia
    NO
    Z doświadczeniemStała
    Nowa
  • ElnesvågenStacjonarnie

    Konsultant HR / Doradca HR

    Wynagrodzenie do ustalenia
    NO
    Z doświadczeniemStała
    Wygasa za 7 dni
  • OsloStacjonarnie

    HR-radca z doświadczeniem — zastępstwo do sierpnia 2027

    Wynagrodzenie do ustalenia
    NO
    Z doświadczeniemZastępstwo
    Nowa
  • OsloStacjonarnie

    Sprzedawca — eRecruit

    Wynagrodzenie do ustalenia
    NO
    Bez doświadczeniaStała
    Nowa

Przejście do zewnętrznego formularza wymaga autoryzacji. Proces rekrutacji oraz przetwarzanie danych odbywają się w infrastrukturze pracodawcy, który ponosi za nie wyłączną odpowiedzialność.