Pracownik HR w Luftforsvaret

W Forsvarets personell- og vernepliktssenter (FPVS) jest wolne stanowisko jako pracownik HR, który będzie wspierał dział Ellisiv w Luftforsvaret. Dział ten codziennie angażuje się w darowizny, edukację i kursy. Głównym zadaniem działu jest przygotowanie do zadań, które armia otrzymuje od kierownictwa politycznego w zakresie kompetencji i działalności Luftforsvaret.

FPVS dostarcza usługi HR dla pracowników i poborowych w całej organizacji. U nas będziesz uczestniczyć w ustalaniu zasad rekrutacji, rozwoju, nagradzania, motywowania i zatrzymywania pracowników. Pracujemy również nad wzmocnieniem uznania i wsparcia dla weteranów armii z międzynarodowych operacji.

Stanowisko jest wojskowe i chcemy zrekrutować osoby, które ukończyły edukację w armii i mogą rozpocząć pracę jak najszybciej. Przeprowadzimy rozmowy kwalifikacyjne i sprawdzenie referencji odpowiednich kandydatów.

Obowiązki

Na stanowisku pracownika HR w Ellisiv FPVS będziesz:

• Być doradcą w zakresie zarządzania personelem dla Ellisiv Luftforsvaret.
• Wspierać HR w codziennej działalności, szkoleniach i operacjach.
• Przyczyniać się do utrzymania i dalszego rozwoju procesów kadrowych związanych z planowaniem, rekrutacją i realizacją zadań działu na poziomie krajowym i międzynarodowym.
• Wspierać Luftforsvaret w pracy związanej z gotowością i operacyjnym planowaniem oraz operacjami związanymi z Ellisiv i działalnością międzynarodową (INTVIRK).
• Wspierać FPVS OLS (operacyjne wsparcie kierownicze) LUFT w operacyjnych procesach HR i być ogniwem łączącym z doradcą HR w Forsvarets Operative Hovedkvarters (FOH).

Wymagania

Aby być kwalifikowanym do tego stanowiska, musisz:

• Mieć podstawowe wykształcenie wojskowe (GBU).
• Posługiwać się językiem norweskim w mowie i piśmie.
• Mieć obywatelstwo norweskie.
• Być w stanie uzyskać certyfikat bezpieczeństwa do poziomu HEMMELIG i NATO SECRET przed rozpoczęciem pracy.
• Spełniać wymagania medyczne do operacji za granicą.
• Przejść test fizyczny z wymaganym wynikiem 3- wytrzymałość.

Pożądane jest, abyś miał:

• Wyższe wykształcenie wojskowe (VBU poziom 1/2).
• Minimum 4 lata doświadczenia w służbie sztabowej, w tym w administracji, planowaniu i koordynacji.
• Znajomość systemu SAP i ogólne umiejętności komputerowe.
• Znajomość administracji publicznej.
• Doświadczenie w większych organizacjach, najlepiej w administracji publicznej.
• Znajomość odpowiednich przepisów prawnych.
• Doświadczenie z międzynarodowej służby i/lub międzynarodowych działań armii.

Do aplikacji dołącz świadectwa i dyplomy. Jeśli ukończyłeś wyższe studia poza Norwegią, muszą być one zatwierdzone przez Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (wcześniej NOKUT), a Ty musisz dostarczyć dokumentację zatwierdzenia.

Cechy osobiste

• Na to stanowisko szukamy osoby, która rozpoznaje się w następującym opisie:
  o Proaktywna, niezawodna, elastyczna i z dobrymi umiejętnościami współpracy.
  o Potrafi pracować samodzielnie, systematycznie, strukturalnie i dokładnie.
  o Zdolność do całościowego spojrzenia.
  o Zainteresowanie świadczeniem dobrej obsługi.
  o Zdolność do udzielania i przyjmowania wskazówek.

Oferujemy

• Interesującą pracę z ważnym zadaniem społecznym.
• Dobre możliwości rozwoju osobistego i zawodowego z interesującymi i wymagającymi zadaniami.
• Dobre środowisko zawodowe z dobrymi kolegami w inspirującym miejscu pracy.
• Elastyczne godziny pracy z możliwością treningu w czasie pracy.
• Możliwość uzyskania praw do dojazdu lub premii relokacyjnej po złożeniu wniosku przy rozpoczęciu pracy.
• Członkostwo w Statens pensjonskasse, co oznacza dobrą emeryturę, możliwość kredytu hipotecznego oraz ubezpieczenie od wypadków i grupowe ubezpieczenie na życie.
• Dobre programy wsparcia w różnych fazach życia oraz możliwość do 2 godzin treningu w czasie pracy tygodniowo.

Stanowisko jest stanowiskiem OR i wynagrodzenie ustalane jest zgodnie z głównymi układami zbiorowymi w państwie, z wynagrodzeniem w zależności od polityki płacowej armii, odpowiedniego doświadczenia i wykształcenia. Stanowisko ma stopień OR-7 i wynagrodzenie w przedziale od 636.200 NOK do 689.400 NOK. Od wynagrodzenia potrącane jest ustawowe 2% na rzecz Statens pensjonskasse.
Przydział do stopnia ustalany jest na podstawie poziomu wykształcenia wojskowego, kompetencji i stażu pracy. Dla szczególnie dobrze wykwalifikowanych kandydatów może być rozważone wyższe wynagrodzenie.

Chcesz przyczynić się do dalszego rozwoju armii? Zachęcamy do aplikacji! Czekamy na Twoje zgłoszenie.