Senior doradca ds. bezpieczeństwa

Poszukiwany jest doświadczony senior doradca, który odegra kluczową rolę w pracy nad bezpieczeństwem projektów i bezpieczeństwem informacji w Projekcie i likwidacji. U nas będziesz mieć wpływ na to, jak bezpieczeństwo jest zapewniane w złożonych projektach przez cały proces materiałowy.

Projekt i likwidacja odpowiada za efektywne planowanie i realizację projektów wstępnych, a także koordynację wsparcia Forsvarsmateriell w pracach wczesnej fazy, w tym rozwój pomysłów i koncepcji. Odpowiadamy również za bezpieczną, efektywną i zrównoważoną likwidację materiałów, które nie są już używane w Siłach Zbrojnych, poprzez sprzedaż, darowiznę lub zniszczenie. Nasza rola obejmuje zapewnienie jakości dostawców dla sektora obronnego i NATO, zarządzanie informacjami o materiałach oraz rozwijanie procesów i kompetencji w zakresie pozyskiwania materiałów.

Jako senior doradca ds. bezpieczeństwa będziesz miał ogólną odpowiedzialność fachową jako odpowiedzialny za bezpieczeństwo projektów w projektach inwestycyjnych i likwidacyjnych. Będziesz wspierać planowanie i realizację projektów zgodnie z ustawą o bezpieczeństwie, odpowiednimi przepisami i wewnętrznymi wymaganiami. Otrzymasz również kluczową rolę w pracy nad bezpieczeństwem informacji w całym Projekcie i likwidacji. Obejmuje to rozwijanie i zarządzanie procedurami, zapewnienie prawidłowego przetwarzania informacji tajnych i jawnych oraz wspieranie liderów i odpowiedzialnych za projekty w wymagających ocenach bezpieczeństwa.

Stanowisko znajduje się w biurze. Będziesz ściśle współpracować z kierownikiem ds. bezpieczeństwa, który jest odpowiedzialny fachowo, z zespołami projektowymi oraz innymi zasobami fachowymi w Forsvarsmateriell i sektorze obronnym. Rola nie wiąże się z odpowiedzialnością personalną, ale wiąże się z wyraźną odpowiedzialnością fachową i dużym wpływem.

Obowiązki

Stanowisko będzie obejmować następujące odpowiedzialności i zadania:

• przeprowadzanie ocen wartości, wrażliwości i ryzyka
• wspieranie w wyznaczonych projektach
• wspieranie w umowach dotyczących bezpieczeństwa
• przeprowadzanie analiz i doradztwo dla działu w zakresie bezpieczeństwa prewencyjnego
• wspieranie w kursach i podnoszeniu kompetencji w dywizji
• Inne zadania w zakresie bezpieczeństwa prewencyjnego

Wymagania

Musisz mieć:

• tytuł magistra w dziedzinie bezpieczeństwa, bezpieczeństwa społecznego, zarządzania ryzykiem, bezpieczeństwa informacji lub innej pokrewnej dziedziny. Inne wykształcenie i/lub szczególnie istotne doświadczenie mogą kompensować część wymagań edukacyjnych
• minimum cztery lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego, na przykład w pracy z bezpieczeństwem prewencyjnym, bezpieczeństwem projektów lub bezpieczeństwem informacji
• dobre zrozumienie odpowiednich przepisów prawa w zakresie bezpieczeństwa prewencyjnego
  
• dobre umiejętności pisemne i ustne w języku norweskim i angielskim

Musisz być w stanie uzyskać certyfikat bezpieczeństwa na poziomie TAJNE i NATO SECRET przed rozpoczęciem pracy (więcej informacji na temat certyfikacji bezpieczeństwa można znaleźć na www.nsm.no).

Referencje i świadectwa muszą być dołączone do aplikacji. Wyższe wykształcenie uzyskane poza Norwegią musi być zatwierdzone przez Dyrekcję ds. Wyższego Kształcenia/NOKUT i zatwierdzenie musi być udokumentowane.

To jest korzystne, jeśli masz:

• dobre zrozumienie sektora obronnego
  
• znajomość NS5814 Wymagania dotyczące oceny ryzyka
  
• doświadczenie w projektach inwestycyjnych, projektach likwidacyjnych lub innych złożonych projektach
  
• doświadczenie w umowach dotyczących bezpieczeństwa, bezpieczeństwa przemysłowego, ocen wartości lub zatwierdzania bezpieczeństwa
  
• doświadczenie w rozwijaniu procedur, dokumentów regulacyjnych i podstaw decyzji

Cechy osobiste

Szukamy kogoś, kto:

• pracuje w sposób zorganizowany i ma dużą zdolność do realizacji
  
• ma wysoką integralność, dobrą znajomość roli i pewne oceny fachowe
  
• potrafi dostrzegać całość i powiązania w złożonych projektach i problemach bezpieczeństwa
  
• komunikuje się jasno i czyni złożone wymagania zrozumiałymi i użytecznymi
  
• inicjuje, dobrze priorytetyzuje i śledzi pracę do jej zakończenia
  
• buduje zaufanie i dobrze współpracuje z liderami, zespołami projektowymi i specjalistami
  
• czuje się dobrze w przechodzeniu między doradztwem strategicznym a praktycznym wsparciem

Osobista przydatność będzie miała duże znaczenie.

Oferujemy

Oferujemy naszym pracownikom rozwiązania i działania mające na celu zwiększenie radości z pracy i motywacji.

• Możliwość wpływania na rozwój pracy w zakresie bezpieczeństwa
  
• Kompetentne i interdyscyplinarne środowisko fachowe
  
• Dobre możliwości rozwoju
  
• Pracę w jednym z największych i najlepszych środowisk technicznych wojskowych w Norwegii
  
• Elastyczne godziny pracy, średnio 37,5 godziny tygodniowo, w tym płatna przerwa na posiłek
  
• Członkostwo w Krajowym Funduszu Emerytalnym z dobrymi warunkami pożyczkowymi, emerytalnymi i ubezpieczeniowymi (zobacz spk.no)
  
• Dobre programy socjalne, w tym możliwość ćwiczeń w czasie pracy z dostępem do obiektów sportowych
  
• Dobre możliwości parkingowe i bliskość do komunikacji publicznej
  

Stanowisko jest wynagradzane zgodnie z regulaminem wynagrodzeń państwowych jako kod 1364 senior doradca z wynagrodzeniem od 700 000 do 910 000 NOK brutto rocznie. Wynagrodzenie ustalane jest na podstawie kwalifikacji i polityki płacowej Forsvarsmateriell. Dla szczególnie dobrze wykwalifikowanych kandydatów może być rozważone wyższe wynagrodzenie. Odprowadzane jest 2% ustawowe składki na Krajowy Fundusz Emerytalny.

Dlaczego warto wybrać nas?

W Forsvarsmateriell możemy zaoferować Ci ekscytującą posadę z dobrymi możliwościami rozwoju zawodowego i osobistego. Będziesz mieć zróżnicowany dzień pracy z ważnym społecznym zadaniem, w którym przyczynisz się do budowy zdolności obronnych. Będziesz częścią środowiska, w którym codziennie pracujemy nad osiągnięciem naszych celów. Zawsze chcemy się poprawiać, a Ty będziesz mieć możliwość wpływania, niezależnie od tego, czy jesteś nowy na rynku pracy, czy masz dużo doświadczenia.

U nas będziesz pracować z osobami starszymi, młodszymi, rodzinami, poszukiwaczami przygód, osobami towarzyskimi lub mniej towarzyskimi. Mamy przyjazną rodzinie i elastyczną politykę personalną z dobrymi zasadami czasu pracy. Mamy firmowy klub sportowy z różnorodnymi aktywnościami.

Czy chcesz przyczynić się do dalszego rozwoju Sił Zbrojnych? Zachęcamy do aplikowania. Czekamy na Twoje zgłoszenie!

Nasi pracownicy identyfikują się z etycznymi wytycznymi dla służby publicznej i będą dobrymi ambasadorami dla podstawowych wartości Forsvarsmateriell: otwartość, szacunek, odpowiedzialność i odwaga.

Chcemy zróżnicowanego i różnorodnego środowiska pracy i zachęcamy wszystkich wykwalifikowanych kandydatów do aplikowania bez względu na wiek, płeć i pochodzenie. Więcej informacji na temat portalu pracodawcy, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Zgodnie z ustawą o jawności informacji § 25 ust. 2 informacje o kandydacie mogą być ujawnione, nawet jeśli kandydat zażądał, aby nie był umieszczony na liście kandydatów. W takim przypadku zostaniesz powiadomiony o tym i będziesz miał możliwość wycofania aplikacji.

Informacje kontaktowe

Haakon Olav Sato, Szef Biura, +[telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty]

Miejsce pracy

Fetveien 80-84
2007 Kjeller

Kluczowe informacje:

Pracodawca: Forsvarsmateriell

Numer referencyjny: [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty]
Procent etatu: 100%
Stałe zatrudnienie
Termin składania aplikacji: [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty]