Specjalista ds. HR

• Zdobycia doświadczenia zawodowego w HR z szerokim zakresem i różnorodnością zadań

• Pracy kilka dni w tygodniu, z godzinami pracy dostosowanymi do Twoich studiów oraz możliwością pracy w pełnym wymiarze godzin latem

• Wsparcia pracowników i menedżerów w kwestiach związanych z HR przez telefon oraz za pośrednictwem naszego systemu zarządzania sprawami Service Now

• Współpracy z kolegami zarówno w naszej jednostce HR Services, jak i w innych jednostkach banku

• Dowiedzenia się więcej o procesach HR i o tym, jak to działa w dużej organizacji

• Być elastycznym i czuć się dobrze, przechodząc między różnymi zadaniami w ciągu dnia

• Mieć dobrą zdolność analizy problemów i znajdowania rozwiązań

• Komunikować się jasno i profesjonalnie, zarówno ustnie, jak i pisemnie, w języku szwedzkim i angielskim

• Doświadczenia w pracy w HR, obsłudze klienta, wsparciu lub komunikacji

• Być dostępnym do pracy w biurze

• Osobistego i zawodowego rozwoju poprzez samodzielne kierowanie i ciągły rozwój.

• Znaczącej pracy, która pozytywnie wpływa na nasze miejsce pracy, naszych klientów i społeczeństwo.

• Otwartej i współpracującej kultury, która zachęca do pracy zespołowej i oferuje możliwości nawiązywania kontaktów.

• Wspierającego i inkluzywnego środowiska, które sprzyja zrównoważonej sytuacji zawodowej, z elastycznymi warunkami pracy, gdy to pasuje do roli.

staniesz się ważną częścią zespołu od pierwszego dnia i będziesz pracować z pozytywnymi, pomocnymi i zaangażowanymi kolegami, którzy codziennie wspierają się nawzajem, dzieląc się swoją wiedzą. Tutaj masz możliwość wzrostu, rozwoju i stworzenia solidnych podstaw dla swojej przyszłej kariery w HR. Zapraszamy do aplikacji!” Nathalie Johansson, Twoja przyszła szefowa

Miejsce pracy: Frösön

Rekruter: Nathalie Johansson

Możemy rozpocząć proces selekcji w trakcie okresu aplikacyjnego i zachęcamy do aplikacji jak najszybciej.

Chcemy zwrócić uwagę, że kontrola przeszłości i testy narkotykowe mogą być przeprowadzone na tym stanowisku, jeśli przejdziesz dalej w procesie.

Dokonaliśmy wyboru dostawców do rekrutacji i prosimy o niekontaktowanie się z sprzedawcami innych usług rekrutacyjnych.

Swedbank jest pracodawcą, który promuje różnorodność i nie dyskryminuje nikogo ze względu na płeć, wiek, orientację seksualną, tożsamość płciową, etniczność, religię lub niepełnosprawność - wszyscy są mile widziani.