Starszy doradca ds. ryb, wody i cieków wodnych

Czy jesteś naszym nowym kolegą w zakresie ryb, wody i cieków wodnych?
Wydział klimatu i środowiska ma wolne stanowisko w pełnym wymiarze godzin. Stanowisko związane jest z sekcją ds. planowania i zarządzania ingerencjami. Sekcja zajmuje się tematyką ryb anadromicznych, zarządzaniem wodami i ciekami wodnymi.

Obowiązki
Stanowisko obejmuje zadania związane z ekologią wód słodkich, zarządzaniem wodami i ciekami wodnymi oraz zarządzaniem rybami, szczególnie rybami anadromicznymi. Będziesz pracować nad ekologicznym stanem zgodnie z dyrektywą wodną oraz sprawami dotyczącymi energii wodnej, regulacji, ingerencji fizycznych, roślinności brzegowej i działań restauracyjnych. Będziesz również odpowiedzialny za dialog z opinią publiczną oraz doradztwo dla stowarzyszeń rybackich i innych zaangażowanych w lokalne zarządzanie rybami anadromicznymi. Staniesz się częścią wspólnoty zawodowej w wydziale zajmującym się wodą i ciekami wodnymi. Miejscem pracy jest Trondheim, stanowisko jest stałe, 100%. Związane jest z pewnymi podróżami. Preferowane jest jak najszybsze rozpoczęcie pracy.

Wymagania
Szukamy osoby, która:

• Ma dobrą wiedzę na temat ryb anadromicznych, ekologii wód słodkich, wód i cieków wodnych, z wykształceniem wyższym w dziedzinie nauk przyrodniczych, najlepiej magisterskim lub równoważnym. Wymóg dotyczący wykształcenia może być zrekompensowany przez szczególnie odpowiednie i dobre doświadczenie praktyczne.
• Posiada umiejętność posługiwania się językiem norweskim w mowie i piśmie. Wymagamy poziomu odpowiadającego norweskiej próbie na poziomie B2 w mowie i C1 w piśmie jako minimum.
• Ma prawo jazdy kat. B.

Dodatkowo mile widziane:

• Doświadczenie w administracji publicznej, szczególnie w zakresie zarządzania rybami, wodami i ciekami wodnymi oraz znajomość przepisów w tej dziedzinie.
• Umiejętność korzystania z systemów informacji geograficznej (GIS).

Przy ocenie kwalifikowanych kandydatów uwzględnimy:

• Kwalifikacje zawodowe
• Cechy osobiste, takie jak umiejętność współpracy, umiejętność komunikacji oraz zdolność do pracy samodzielnej i ukierunkowanej na cel.
• Jak Twoje kwalifikacje uzupełniają kompetencje, które już posiadamy w wydziale.

Oferujemy
Jesteśmy pracodawcą, który dba o swoich pracowników. Oprócz różnorodnych i znaczących zadań możemy zaoferować między innymi:

• Dobre środowisko zawodowe i społeczne wśród kolegów o różnym wykształceniu
• Miejsce pracy w ciągłym rozwoju oraz dobre możliwości różnorodności zadań
• Elastyczny czas pracy
• Przyjazną dla rodziny i elastyczną politykę personalną z dobrymi świadczeniami socjalnymi, takimi jak trening w czasie pracy i dni wolne na planowanie itp.
• Dobrą emeryturę, ubezpieczenie na życie grupowe oraz możliwość kredytu hipotecznego w Statens pensjonskasse (www.spk.no)
• Wynagrodzenie zgodne z regulaminem wynagrodzeń państwowych dla starszego doradcy, kod stanowiska 1364 (kr. 670.000 - kr. 790.000). Dla szczególnie kwalifikowanych kandydatów możliwe jest rozważenie wyższego wynagrodzenia. Wynagrodzenie zgodne z regulaminem wynagrodzeń państwowych dla doradcy również może być aktualne.

 Przydatne informacjeZ wynagrodzenia potrącane jest 2% ustawowego wkładu do Statens pensjonskasse. Pierwsze 6 miesięcy liczone jest jako okres próbny. Chcemy różnorodności wśród naszych pracowników i zachęcamy wszystkich kwalifikowanych do aplikowania, niezależnie od wieku, płci, etniczności i niepełnosprawności. Jeśli są kwalifikowani kandydaci z niepełnosprawnością, luką w CV lub pochodzeniem imigracyjnym, co najmniej jeden kandydat z każdej z tych grup zostanie zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Aby być rozpatrywanym jako kandydat w tych grupach, kandydaci muszą spełniać określone wymagania. Zachęcamy kandydatów do zaznaczenia w portalu aplikacyjnym, jeśli mają niepełnosprawność, lukę w CV lub pochodzenie imigracyjne. Zaznaczenia te stanowią podstawę do anonimowej statystyki, którą wszystkie instytucje państwowe raportują w swoich rocznych raportach. Jeśli kandydat chce zastrzec swoje dane na publicznej liście aplikacyjnej, musi to uzasadnić. Kandydat zostanie powiadomiony, jeśli prośba o zastrzeżenie nie zostanie uwzględniona. Referencje i świadectwa muszą być dołączone do aplikacji. Kto jesteśmyStatsforvalteren jest przedstawicielem Króla i Rządu w regionie. Statsforvalteren przyczynia się do realizacji polityki krajowej w gminach oraz zapewnia przestrzeganie praw obywateli. Koordynujemy interesy państwowe i informujemy wyższe władze o ważnych kwestiach w regionie. Statsforvalteren w Trøndelag zatrudnia około 260 pracowników w sześciu działach, z biurami w Steinkjer, Trondheim, Snåsa i Røros. 
Wydział klimatu i środowiska ma na celu zapewnienie dobrego środowiska życia i różnorodności biologicznej dla obecnych i przyszłych pokoleń. Ramy pracy stanowią polityka krajowa oraz bliska współpraca z gminami, przemysłem, organizacjami i jednostkami w regionie. Wydział ma szerokie środowisko zawodowe w zakresie zanieczyszczenia, różnorodności biologicznej, ochrony i planowania przestrzennego.
 
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o stanowisku, możesz sKontakt: aplikuj przez przycisk oferty na NordJobs.1 785, Kontakt: aplikuj przez przycisk oferty na NordJobs.4 16 81 45 / [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty], Kontakt: aplikuj przez przycisk oferty na NordJobs. Termin składania aplikacji: [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty]