100% etat jako doradca/konsultant w informatyce zdrowotnej

Czy jesteś osobą zorientowaną na rozwój i masz duże zaangażowanie w dziedzinie e-zdrowia?

Szukamy kogoś, kto przyczyni się do dalszego rozwoju i eksploatacji nowoczesnych rozwiązań cyfrowych w naszych usługach zdrowotnych i opiekuńczych.

Helse og mestring ma wolne 100% etat w dziedzinie informatyki zdrowotnej. Główne obszary odpowiedzialności obejmują rozwój, utrzymanie, eksploatację i szkolenie w zakresie systemów informatycznych w obszarze zdrowia i opieki. Stanowisko wiąże się ze współpracą z różnymi jednostkami, środowiskami kompetencyjnymi oraz innymi partnerami.

Helse og mestring jest jednym z siedmiu obszarów dyrekcji w gminie Kristiansand. Obszar ten zatrudnia około 4500 pracowników na stałe, ma budżet operacyjny wynoszący 3,5 miliarda NOK i składa się z sześciu obszarów kierowniczych: Zarządzanie i koordynacja, Wsparcie życiowe, Promocja zdrowia i integracja, Usługi domowe i rehabilitacja, Centrum opieki oraz biuro dyrektora Helse og mestring. Helse og mestring odpowiada za świadczenie usług zdrowotnych, społecznych i opiekuńczych dla mieszkańców. Duża część pracowników w obszarze zdrowia i opieki pracuje w systemie zmianowym. Gmina Kristiansand ma na celu wysoki poziom rozwoju, aby zapewnić zrównoważone usługi, w tym inwestycje w technologie dla gminy. Oznacza to, że zadania i funkcje będą się nieustannie rozwijać.

Stanowisko jest organizacyjnie umiejscowione w biurze dyrektora Helse og mestring. Biuro składa się z trzech zespołów o interdyscyplinarnym składzie i zróżnicowanych obszarach odpowiedzialności. Biuro odpowiada za strategiczną pracę w obszarze, wspiera kierowników i przyczynia się do współpracy w celu osiągnięcia celów zdrowia i opieki. Obejmuje to również udział w regionalnej i krajowej współpracy.

Obowiązki

• Odpowiedzialność za systemy informacyjne w usługach zdrowotnych i opiekuńczych, co obejmuje między innymi:
  
  • Koordynowanie kontaktu i informacji między użytkownikami systemu, właścicielem systemu, usługą IT, dostawcą i innymi odpowiednimi podmiotami
  • Zapewnienie rozwoju, wdrażania i zarządzania systemem, aby systemy były zgodne z potrzebami i wymaganiami gminy oraz przestrzegały przepisów prawa
  • Prace związane z bezpieczeństwem informacji i ochroną danych osobowych
  • Umożliwienie i przyczynienie się do odporności i gotowości systemów informacyjnych
  • Wsparcie użytkowników
  • Zapewnienie i przyczynienie się do dobrej dokumentacji i szkoleń w różnych systemach informacyjnych
  • Monitorowanie umów związanych z różnymi systemami informacyjnymi
• Doradztwo i rozwój związane z cyfryzacją w usługach zdrowotnych i opiekuńczych
• Obsługa spraw i prace badawcze

Wymagania

• Relewantne czteroletnie wykształcenie wyższe, preferowane z tytułem magistra
• Relewantne doświadczenie może kompensować część wykształcenia
• Preferowane wykształcenie licencjackie w dziedzinie zdrowia i opieki społecznej
• Preferowane dalsze kształcenie i/lub tytuł magistra w dziedzinie IT/informatyki
• Inne odpowiednie wykształcenie może być rozważane
  
  

Preferowane doświadczenie w kilku z następujących obszarów:

• Usługi zdrowotne i opiekuńcze
• Odpowiedzialność za systemy
• Dialog z dostawcami i monitorowanie umów
• Użycie i rozwój rozwiązań cyfrowych
• Wsparcie użytkowników, szkolenia
• Zarządzanie procesami i rozwój projektów
• Zarządzanie ochroną danych osobowych i bezpieczeństwem informacji
• Zarządzanie portfelem umów dla systemów informacyjnych
• Obsługa spraw i prace badawcze

Cechy osobiste

Szukamy osoby otwartej, która potrafi wspierać innych w osiąganiu sukcesów!

• Strukturalna, samodzielna i świadoma jakości
• Elastyczna, zorientowana na rozwiązania i rozwój
• Dobra wiedza techniczna i zrozumienie
• Radzenie sobie z okresowo wysokim obciążeniem pracą
• Dobra umiejętność komunikacji z interesariuszami technicznymi i nietechnicznymi
• Gracz zespołowy i budowniczy relacji
• Dobre zrozumienie ról i organizacji
• Inspiruje się i angażuje, przyczyniając się pozytywnie do aktywnego środowiska pracy
• Umiejętność komunikacji cyfrowej w różnych mediach
• Dobra umiejętność pisania i mówienia w języku norweskim
  

Osobista odpowiedniość będzie miała duże znaczenie.

Inne informacje:

• Data rozpoczęcia i wynagrodzenie do uzgodnienia

Oferujemy

• Interesujące zadania w dziedzinie z dobrymi możliwościami rozwoju zawodowego
• Miłych i kompetentnych kolegów w dobrym środowisku pracy
• Elastyczne godziny pracy z możliwością pracy zdalnej
• Wynagrodzenie do uzgodnienia
• Dobre plany emerytalne i ubezpieczeniowe

Informacje kontaktowe

Elisabeth Holen-Rabbersvik, lider zespołu, [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty], [email ukryty — aplikuj przez przycisk oferty]
Janne B. Brunborg, zastępca dyrektora ds. zdrowia i opieki, [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty], [email ukryty — aplikuj przez przycisk oferty]

Miejsce pracy

Kluczowe informacje:

Pracodawca: gmina Kristiansand

Numer referencyjny: [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty]
Procent etatu: 100%
Stałe zatrudnienie
Termin składania wniosków: [telefon ukryty — aplikuj przez przycisk oferty]