Doradca

Posiadamy wolne 100% etatu na stanowisku Doradcy w jednostce wsparcia kierownictwa i jakości.
W przypadku zatrudnienia wewnętrznego może pojawić się inna wolna posada.

Jednostka jest jedną z czterech jednostek w dziale administracji pacjentów.

• Jednostka zajmuje się następującymi głównymi zadaniami:
  • Wsparcie kierownictwa dla wszystkich działów
    
  • Monitorowanie jakości w pracy administracyjnej związanej z pacjentami
    
  • Obsługa odpowiedzialna za pocztę, archiwum oraz wewnętrzne i zewnętrzne zapytania

Ogłoszone stanowisko ma wsparcie kierownictwa dla działów jako obszar pracy.

Obowiązki

• Wsparcie w planowaniu zatrudnienia i zarządzaniu zasobami w celu zapewnienia optymalnego wykorzystania zasobów
• Zadania administracyjne związane z procesem zatrudnienia i nowymi pracownikami
• Wsparcie w opracowywaniu i monitorowaniu budżetu
• Monitorowanie/analiza finansów i wskaźników zarządzania, w tym pomoc w analizie odchyleń i opracowywaniu działań
• Obsługa faktur
• Wsparcie w przygotowaniach i uczestnictwo w miesięcznych spotkaniach kontrolnych z dyrektorem kliniki
• Udzielanie porad i wskazówek szefowi działu w celu wsparcia procesów decyzyjnych
• Wsparcie w zadaniach administracyjnych

Wymagania

• Odpowiednie wykształcenie na poziomie uniwersyteckim lub wyższej szkole zawodowej
• Znajomość finansów i budżetów
• Dobra znajomość technologii informacyjnej i kompetencji cyfrowych
• Znajomość Gat - planowania czasu pracy jest mile widziana
• Systemy administracyjne w szpitalach
• Doświadczenie i umiejętności są istotne

Cechy osobiste

• Zaangażowanie zawodowe
• Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole
• Dobre umiejętności komunikacyjne i współpracy
• Praca w aktywnym i szybkim środowisku
• Bycie motorem w pracy nad poprawą i rozwojem
• Elastyczność, orientacja na rozwiązania i wyniki
• Strukturalność, systematyczność i dokładność
• Dobre umiejętności współpracy i komunikacji

Oferujemy

• Interesujące i różnorodne zadania zawodowe
• Dział składający się z zaangażowanych i utalentowanych kolegów w dobrym środowisku pracy

 
Prosimy wszystkich kandydatów o dołączenie dokumentacji dotyczącej wykształcenia, referencji dotyczących doświadczenia zawodowego oraz ewentualnych certyfikatów specjalistycznych. Ma to na celu udokumentowanie kwalifikacji przedstawionych w CV oraz ustalenie wynagrodzenia.

Sørlandet sykehus ceni różnorodność i inkluzję w miejscu pracy. Uważamy, że różne perspektywy i doświadczenia przyczyniają się do zapewnienia jak najlepszej opieki zdrowotnej. Dlatego zachęcamy wszystkich kwalifikowanych kandydatów do aplikowania, niezależnie od płci, wieku, niepełnosprawności, narodowości, pochodzenia etnicznego czy ewentualnych przerw w zatrudnieniu.

Sørlandet sykehus praktykuje większą jawność. Publiczna lista kandydatów będzie zawierać imiona wszystkich aplikujących. Muszą wystąpić szczególne okoliczności, aby uzyskać zwolnienie, zgodnie z ustawą o jawności.